Formation Continue du Supérieur

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la « Formation Continue Universitaire » sans jamais avoir osé le demander

coordo pacaLe blog FCU-PACA propose des informations sur la Formation Continue Universitaire.

Avec environ 8.400 visites sur la semaine, le 1.109.000ème visiteur différent s'est connecté sur le blog le 22 mars 2019 avec 1.312.720 pages consultées.
Le 1.000.000ème visiteur différent s'est connecté sur le blog le 4 décembre 2018.
Le 500.000ème s'est connecté sur le blog le 20 mars 2017.
Le blog a vu sa 1.000.000ème page consultée le 18 février 2018.
Le blog a vu sa 500.000ème page consultée le 30 août 2016.

Le 200.000ème article sur le blog / La formation continue dans l'enseignement supérieur a été publié le 17 mars 2019.
Le 100.000ème article sur le blog / Aix-Marseille Université - La VAE a été publié le 22 août 2016.

Historique du blog - Originellement, blog de la coordination régionale de la formation continue dans le supérieur en Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA), le premier article a été mis en ligne le 4 mars 2008 et s'intitule "Promouvoir la coopération entre l’université et le monde des affaires". Hébergé par l'Université de Provence, puis par l'Université d'Aix-Marseille (AMU), le blog est à l'adresse http://www.fcuni.com/ depuis le 29 juillet 2013.

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Site à consulter : La Formation Continue Universitaire - FCU.

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23 mars 2019

Nouveau cadre national des certifications professionnelles et ses 8 niveaux

Logo ANFHLe cadre national des certifications professionnelles est redéfini par un décret complété d’un arrêté parus au Journal Officiel du 9 janvier 2019, pour l'application de l'article 31 de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui crée l’article L. 6113-1 du Code du travail.
Ce nouveau cadre est défini selon les recommandations du Conseil européen concernant le cadre européen des certifications pour l'apprentissage tout au long de la vie et cadre européen des certifications pour l'éducation et la formation tout au long de la vie.
Le cadre définit le niveau de qualification associé à chaque certification professionnelle en fonction de critères de gradation des compétences nécessaires à l'exercice d'activités professionnelles.
Ces critères permettent d'évaluer :
- La complexité des savoirs associés à l'exercice de l'activité professionnelle
- Le niveau des savoir-faire, qui s'apprécie notamment en fonction de la complexité et de la technicité d'une activité dans un processus de travail
- Le niveau de responsabilité et d'autonomie au sein de l'organisation de travail.
La nomenclature de 1969 (Niveaux I à V) est remplacée par une nomenclature comprenant 8 niveaux (mise en œuvre en deux temps). Plus...

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Un catalogue de formations pour les ETT

FAF.TTIl s’agit principalement des formations sélectionnées dans le cadre du co-financement de la Direccte/FSE Provence-Alpes-Côte-d'Azur, de formations CléA (développées en blended learning), et ainsi que le titre professionnel de préparateur de commandes (développé en blended learning). Plus...

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Lettre Flash (entreprises) : Prise en charge des bilans de compétences et actions de Validation des Acquis de l’Expérience

FAF.TTLe conseil d’administration du 21 février 2019 a décidé de fixer des règles spécifiques concernant la prise en charge des bilans de compétences et des actions de VAE dans le cadre du CPF. Plus...

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Lettre Flash (entreprises) : Fonds mutualisés des entreprises de moins de 50 salariés

FAF.TTLes entreprises de travail temporaire contribuant au titre de la section financière des entreprises de moins de 50 salariés bénéficient des fonds mutualisés. Le conseil d’administration du 21 février 2019 a déterminé les conditions suivantes pour les mobiliser. Plus...

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Lettre Flash (entreprises) : Mise en œuvre du dispositif PRO-A

FAF.TTCe qu'il faut retenir ...
  • Consultez la page sur le dispositif Pro-A sur le site du FAF.TT
  • Vous pourrez saisir vos contrats dans Gedextra à partir du 25 mars 2019, y compris pour des contrats ayant débuté avant le 25/03. Plus...

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Mobilisation de l'intérim dans la Loire (42) pour l'emploi des jeunes

FAF.TTEngagés pour l'accès à l'emploi et l'insertion des jeunes non qualifiés, le FAF.TT, les 5 missions locales et 69 agences d'emploi du département de la Loire organisent la 3ème édition de la Semaine de l'intérim, du 25 au 29 mars prochains.
Organisée autour des 5 bassins d’emploi du département (Firminy, Montbrison, Andrézieux-Bouthéon, Saint-Chamond, Roanne, Saint-Etienne), la Semaine de l’intérim permettra de réunir l’ensemble des partenaires du territoire ligérien durant 5 jours pour faire découvrir les différentes initiatives existantes en faveur de l’emploi des jeunes de moins de 26 ans. Plus...

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Transformation numérique en santé : nomination d’une task force

Logo ANFHLa coordination et le pilotage des acteurs s’effectuera à un niveau national (Etat et Assurance maladie), afin d’assurer la cohérence des stratégies numériques et une bonne coordination des projets de développement. Plus...

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Rapport public annuel 2019. Cour des comptes, février 2019

Logo ANFHIntroduit par une analyse de la situation d’ensemble des finances publiques à fin janvier 2019, le tome I du rapport public annuel 2019 de la Cour des comptes expose une sélection d’observations suivies de recommandations, mesures concrètes visant à améliorer l’utilisation des fonds publics et l’efficacité des services publics. Ses dix chapitres sont regroupés autour de quatre thèmes : les finances publiques, les politiques publiques, la gestion publique et les territoires. Ils mettent en exergue des échecs, mais également des progrès et des réussites. Plus...

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Réformes des modes de financement et de régulation : vers un modèle de paiement combiné - Rapport de la Task Force

Logo ANFHLe présent rapport s'inscrit dans le cadre de la stratégie de transformation du système de santé, lancée en février 2018 par le Premier ministre et la ministre en charge de la santé. Plus...

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