Formation Continue du Supérieur

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la « Formation Continue Universitaire » sans jamais avoir osé le demander

coordo pacaLe blog FCU-PACA propose des informations sur la Formation Continue Universitaire.
Contactez l'auteur - Si vous avez des informations dans ce champ, si vous avez repéré des erreurs, si vous souhaitez apporter des précisions ou avoir un droit de réponse, si vous voulez demander le retrait d'un article ou le corriger, le formulaire "Contactez l'auteur" est à votre disposition à cet effet.
Le 120.000ème article sur le blog (La formation professionnelle doit retrouver sa dimension d’outil social) a été publié le 20 mars 2017. Le 100.000ème article sur le blog (Aix-Marseille Université - La VAE) a été publié le 22 août 2016.
Avec environ 8000 visites sur la semaine écoulée, le blog a vu son 506.000ème visiteur connecté le 23 mars 2017 pour 650.237 pages consultées.
Le 500.000ème visiteur s'est connecté sur le blog le 20 mars 2017. Le blog a vu sa 500.000ème pages consultée le 30 août 2016.
Profil Viadeo
(24.184 contacts - 204.418 visites), Groupe Viadeo Formation Continue Universitaire (5.578 membres).
Historique du blog - Originellement, blog de la coordination régionale de la formation continue dans le supérieur en Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA), le premier article a été mis en ligne le 4 mars 2008 et s'intitule "Promouvoir la coopération entre l’université et le monde des affaires". Hébergé par l'Université de Provence, puis par l'Université d'Aix-Marseille (AMU), le blog est à l'adresse http://www.fcuni.com/ depuis le 29 juillet 2013.
Vous pouvez vous abonner pour recevoir par mail les articles mis en ligne en utilisant le bloc Newsletter tout en haut de la colonne de droite du blog en indiquant votre adresse mail. Toute inscription à la Newsletter avec une adresse anonyme sera supprimée. Site à consulter : La Formation Continue Universitaire - FCU.

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26 mars 2017

Bâtiment, méthanisation, transport-logistique : nouvelles pratiques écoresponsables

Carif Oref Midi-PyrénéesLe Céreq publie une étude sur l'émergence des pratiques professionnelles écoresponsables dans trois domaines : le bâtiment, la méthanisation agricole et le transport-logistique. L'étude montre l'existence de deux logiques concurrentes de pratiques écoresponsables et leur transmission dans le cadre de la formation.
Céreq études n° 7, février 2017, 28 p.

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Le handicap, levier d'innovation RH

Carif Oref Midi-PyrénéesL'Agefiph en partenariat avec le magazine Liaisons Sociales donne la parole à des responsables RH et des dirigeants d'entreprises ayant dû se saisir de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (Oeth) pour explorer de nouvelles pratiques managériales. Le livret qui en résulte offre une large palette d’outils et de solutions pour améliorer l’employabilité des personnes en situation de handicap tout autant que la qualité de vie au travail.
Consultez le livret

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Les métiers du transport et de la logistique

Carif Oref Midi-PyrénéesOn dénombre 1,9 million d’emplois dans les métiers du transport et de la logistique qui s’exercent dans le secteur du transport et de l’entreposage, dans l’industrie, le commerce ou dans d’autres secteurs. Selon une étude de Pôle emploi, l’emploi repart depuis 2015 très légèrement à la hausse avec des différences selon les secteurs : forte baisse dans le transport aérien de passagers, les activités de la poste et du courrier et augmentation dans les transports terrestres et l’entreposage.
Pôle emploi, Eclairages et Synthèses n°30, mars 2017, 16 p.

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Focus sur les métiers de l’industrie

Carif Oref Midi-PyrénéesL'observatoire de Pôle emploi Occitanie publie une étude sur les 94 métiers spécifiques à l’industrie. En 2016, 60 000 offres d’emploi régionales ont été diffusées sur le site pole-emploi.fr pour des métiers de l’industrie, soit 11 % des offres diffusées par Pôle emploi et ses partenaires en Occitanie. Les domaines de l'aéronautique et du spatial ainsi que l'industrie agroalimentaire concentrent les métiers les plus recherchés par les employeurs : conduite d'équipement d'usinage ou de production alimentaire, ajustement et montage de fabrication, management et ingénierie études, recherche et développement industriel.
Pôle emploi Occitanie, Eclairages et Synthèses, mars 2017, 6 p.

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L'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans est désormais possible en Occitanie

Carif Oref Midi-PyrénéesUn décret du 20 mars 2017 complète la liste des collectivités territoriales autorisées à participer à l’expérimentation relative à la dérogation de la limite d’âge de droit commun dans l’apprentissage, prévue par la loi Travail du 8 août 2016. L’Île-de-France et l’Occitanie sont ajoutées aux sept régions (Bretagne, Bourgogne Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-la-Loire) déjà inscrites dans cette expérimentation. L'expérimentation est ouverte du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019.
Pour rappel, l'arrêté fixant le cahier des charges de l'expérimentation permettant aux jeunes de signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 30 ans a été publié le 17 janvier 2017.
Consulter le décret n°2017-355 du 20.3.17

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Demandeurs d'emploi : publication du cahier des charges du contrat de professionnalisation expérimental

Carif Oref Midi-PyrénéesCette expérimentation concerne les demandeurs d'emploi, y compris ceux écartés pour inaptitude et ceux qui disposent d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, notamment les moins qualifiés (titulaires au plus d'un niveau V) et les plus éloignés du marché du travail, cible privilégiée de ce contrat. A titre d'exemple, les actions de formation suivantes pourront être éligibles : 
- une certification inscrite au sein des catégories A et B de l'inventaire de la commission nationale de la certification professionnelle, à condition qu'elle soit en lien avec le poste de travail occupé par le salarié en alternance,
- un des blocs de compétences des qualifications,
- une action de pré-qualification ou toute action de formation autre qui peut constituer un préalable, vers ensuite une action de formation qualifiante ou certifiante, à l'instar des actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle.
L'expérimentation est en cours jusqu'à fin 2017.
Consulter l'arrêté du 8 mars 2017

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Permis B et CPA, communication du ministère du Travail

Carif Oref Midi-PyrénéesDepuis le 15 mars 2017, il est possible de faire financer la préparation au permis de conduire B (code et leçons de conduite) par le CPF (Compte personnel de formation). C'est une mesure majeure de la loi Égalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017. La mesure s’adresse aux salariés ou demandeurs d’emploi pour lesquels l’obtention du permis de conduire s’inscrit dans la réalisation d’un projet professionnel ou favorise la sécurisation du parcours professionnel. Le ministère du Travail publie deux documents de communication pour promouvoir et expliquer cette nouvelle disposition du CPF.

Questions / réponses : le CPA et le permis de conduire
Financer son permis de conduire B grâce au compte personnel d'activité

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Blocs de compétence : une foire aux questions sur Eduscol

Carif Oref Midi-PyrénéesUne foire aux questions (FAQ) relative à la mise en oeuvre et à l’acquisition des blocs de compétences dans le cadre de la formation continue et de la VAE est disponible sur Eduscol, le site du ministère de l'éducation nationale.
Télécharger la FAQ sur Eduscol

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Appentissage : aide financière en faveur des jeunes apprentis

Carif Oref Midi-PyrénéesUn décret du 28 février 2017 crée une aide financière ponctuelle visant à améliorer le pouvoir d'achat des apprentis de moins de 21 ans à la date de début d'exécution du contrat. Cette aide forfaitaire de 335 euros sera versée par l'Etat aux apprentis recrutés entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017. Le décret fixe les conditions ainsi que les modalités d'attribution et de versement.
Consulter le décret n°2017-267 du 28.2.17

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