11 septembre 2018

Atout GRH - Préparation aux concours administratifs des agents publics

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLes agents publics peuvent bénéficier d'actions de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels de la fonction publique : Ces actions organisées ou agréées par les établissements publics hospitaliers ou les administrations de l'Etat ont pour objet de préparer les bénéficiaires aux examens et concours des 3 fonctions publiques pour accéder à : - une promotion de grade ou un changement de corps, - une école, institut ou cycle préparatoire à la fonction publique hospitalière, - un emploi de titulaire. Plus...

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Atout GRH - Congé de Formation Professionnelle (CFP) dans la Fonction publique territoriale

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgL'agent territorial qui souhaite se former pour satisfaire un projet professionnel ou personnel peut, sous conditions, bénéficier d'un Congé de Formation Professionnelle (CFP). Ce congé est rémunéré mais le financement des frais de formations n'est pas prévu. Plus...

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Atout GRH - Congé de Formation Professionnelle (CFP) dans la Fonction publique Hospitalière

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgL'agent public hospitalier qui souhaite se former pour réaliser un projet professionnel ou personnel peut, sous conditions, bénéficier d'un congé de formation professionnelle (CFP). Ce congé est rémunéré et les frais de formation peuvent être pris en charge par l'ANFH. Plus...

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Atout GRH - Congé de Formation Professionnelle (CFP) dans la Fonction publique d'Etat

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgL'agent de la fonction publique d'Etat qui souhaite se former pour réaliser un projet professionnel ou personnel peut, sous conditions, bénéficier d'un Congé de Formation Professionnelle (CFP). Ce congé est rémunéré (pendant 12 mois maximum) mais les frais de formation ne sont pas pris en charge. Plus...

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Atout GRH - Congé pour examen (secteur privé)

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgUne absence pour préparer et passer un ou plusieurs examens en vue d'acquérir un titre ou un diplôme peut être autorisée par l'employeur. La durée de ce congé comprend la durée de l'examen, majorée d'une durée maximale de 24 heures par an pour le préparer. Plus...

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Atout GRH - Congé de VAE (secteur privé et associatif)

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgTout employeur du secteur privé ou associatif peut autoriser un salarié à prendre, une fois par an, un congé VAE pendant ou en dehors de son temps de travail pour préparer le dossier de VAE, l’entretien avec le jury et participer aux épreuves de validation. Plus...

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Atout GRH - Congé de bilan de compétences (secteur privé)

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLe congé de bilan de compétences est un droit des salariés soumis à des conditions d’ancienneté ainsi qu'à la réalisation de formalités s'effectuant d'une part auprès de l'employeur et d'autre part auprès du fonds de formation en vue d'obtenir une prise en charge (OPACIF). L’objectif du bilan est d'établir un état des compétences du salarié, de ses aptitudes et de ses motivations. Plus...

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Atout GRH - Congé individuel de formation (CIF)

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLes salariés peuvent, sous condition d'ancienneté, demander une autorisation d'absence à leur employeur pour suivre une formation professionnelle de leur choix, Afin de financer cette formation et conserver leur rémunération, ils doivent demander une prise en charge auprès de l'Opacif dont relève leur employeur. Les titulaires d'un CDD relèvent d'un dispositif particulier (CIF-CDD) qui prévoit la réalisation du CIF dans l'année qui suit leur CDD. Plus...

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Atout GRH - Compte professionnel de prévention (C2P), accord et plan d'action Prévention des risques

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgSur la base des déclarations faites par les employeurs quant à l'exposition de leurs salariés aux facteurs de risques professionnels, les salariés peuvent capitaliser des points sur leur Compte C2P afin de partir plus tôt à la retraite ou de changer d'emploi pour exercer une activité moins ou pas exposée. Plus...

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Atout GRH - Compte personnel de formation (CPF) des agents publics

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLes agents des trois fonctions publiques bénéficient d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle qu'ils peuvent capitaliser et utiliser selon leur choix pour financer ou compléter le financement de certaines actions de formation en lien avec leur projet d'évolution professionnelle. Le CPF est une composante de leur Compte personnel d'activité (CPA). Plus...

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