24 janvier 2019

Paul Langevin (1872-1946) : physicien français - Ce jour-là : 23 janvier 1872, naissance à Paris

ESR enseignementsup-recherche gouv frPhysicien français renommé, Paul Langevin (Paris 1872 - Paris 1946) est connu pour ses travaux sur le magnétisme, l'introduction de la théorie de la relativité d'Albert Einstein en France, ou encore la mise au point du sonar pendant la guerre de 14-18. Pédagogue passionné, adepte d'une école publique donnant sa chance à tous, il est aussi un citoyen engagé. Plus...

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Exposition photos : La France au cœur de l'aventure spatiale

ESR enseignementsup-recherche gouv frLe ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation accueille sur ses grilles une exposition de 15 photographies intitulée "La France au cœur de l’aventure spatiale". Plus...

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Les start-up sont en recherche de compétences techniques pointues

Logo cap-métiersSelon une étude de Pôle emploi, publiée en janvier 2019, les pratiques de recrutement des start-up se distinguent par des besoins rapides en compétences de haut niveau, ce qui induit des processus de recrutement et des difficultés d’un type particulier. Plus...

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Des ateliers à La Rochelle autour de l’activité de vendeur ambulant

Logo cap-métiersLa fabrique à entreprendre de La Rochelle, pilotée par la Mission locale, organise en février 2019, une série d’ateliers intitulés « Bien démarrer en vendeur ambulant ». Plus...

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Synthèse emploi filière Equine

Logo cap-métiersL’Observatoire métiers, emploi et formation de la filière équine de l'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE), présente sa nouvelle estimation 2018 du marché de l’emploi équin en France.
Répartis en 28 familles d’activité, la filière équine génère en France environ 66 000 emplois en activité principale dont 7 emplois sur 10 en lien direct avec le cheval (producteurs et utilisateurs du cheval) et 80 000 autres personnes, en particulier en élevage et en points de vente PMU. Plus...

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23 janvier 2019

Pour une université ambitieuse sur les nouveaux marchés de la formation professionnelle

La Formation continue universitaire (FCU) publie un document regroupant des constats et des pistes d’action pour développer la formation continue à l’université.
Rédigé par les administrateurs de la Formation continue universitaire (FCU), le manifeste « Pour une Université ambitieuse sur les nouveaux marchés de la Formation Professionnelle » s’appuie en particulier sur les travaux issus du récent séminaire des directeurs de service de FCU qui s’est tenu en octobre 2018.
Le développement de la FCU dans le champ concurrentiel de la formation oblige les universités à analyser les marchés et repenser les activités à y développer. Ce positionnement nécessite des approches rénovées tant en matière de démarche stratégique et de pilotage opérationnel que de modèle organisationnel. Les établissements, avec l’appui des services de FCU, sont ainsi contraints de mobiliser de nouvelles compétences qui s’apparentent davantage au fonctionnement des opérateurs du marché. Cette approche, jusqu’alors peu mobilisée par les établissements, s’appuie sur une posture entrepreneuriale.
Le manifeste, dont l’objectif est d’impulser une stratégie qui permettra aux pôles de formation continue des universités de trouver leur place sur un marché de la formation libéralisé, s’organise autour de trois grands axes :
  • positionner l’université, l’Enseignement supérieur et la recherche (ESR) sur le marché de la formation professionnelle ;
  • l’ESR inventeur, producteur et distributeur de compétences ;
  • l’université comme incubateur de transformations : construire et mesurer la performance.
Le travail d'analyse se prolonge par une douzaine de propositions opérationnelles. Parmi les mesures que doivent prendre les pôles de formation continue des universités, deux sont prioritaires, estime Franck Giuliani, président du réseau FCU, dans une interview accordée à Centre inffo le 3 janvier dernier.
La première concerne la qualité. « Nous avons développé avec Bureau Veritas une certification de service. Un quart des adhérents de FCU a été certifié, un autre quart le sera en 2019. C’est un bon début. Nous devons continuer à faire de la qualité un outil d’amélioration continue mais également de marketing externe pour nous positionner sur le marché », explique Franck Giuliani.
L’autre priorité concerne la structuration de l’offre en blocs de compétences et le développement de la formation à distance. « Etre capable de proposer des produits de formation adaptés au marché exigera un important travail d’ingénierie », souligne le président de la FCU.
Télécharger le manifeste « Pour une Université ambitieuse sur les nouveaux marchés de la Formation Professionnelle ». Plus...

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IAE : des réponses diversifiées dans les Hauts-de-Seine

La mobilisation du Département en faveur de l’insertion, de l’accès et du retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA s'appuie sur les actions portées par les Structures d'Insertion par l'Activité Economique. Plus...

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Paris, Nanterre, Boulogne-Billancourt : le top 3 des villes franciliennes offrant le plus d'emplois

Jobijoba présente le « Baromètre 2018 de l’emploi en région Ile-de-France », une photographie fidèle de la situation de l’emploi salarié dans la région. Plus...

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Référent web polyvalent : une nouvelle formation pour un nouveau métier

Le Centre de formation TharGo inaugure une formation de référent web polyvalent en partenariat avec L’Afdas, Opca du secteur culturel, et Pôle emploi. Plus...

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Cartographie de l'offre linguistique : le réseau des Carif-Oref amplifie les référencements

Une nouvelle étape dans l'enrichissement de la cartographie nationale portée par le RCO permet de mettre en perspective l'offre d'intégration pour construire des parcours personnalisés. Plus...

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