Alternance, Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

22 avril 2017

Pôle emploi lance un site national dédié à l'alternance

Aquitaine Cap MétiersGrâce aux actualités géo-localisées, les futurs alternants pourront notamment être informés des événements ayant lieu près de chez eux (ou plus loin s’ils sont en recherche de mobilité), qu’il s’agisse de forums et évènements spécifiques à l’alternance ou bien de recrutements en nombre. Voir l'article...

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10 avril 2017

5 techniques infaillibles pour trouver une entreprise en alternance

Par Fanny Lauzier. Dans le cadre d’une formation en alternance, chercher une entreprise adaptée et décrocher le fameux contrat d’apprentissage peut s’avérer compliqué. Car dans la majorité des cas, c’est au futur apprenti d’effectuer ces démarches, et non pas au centre de formation d’apprentis (CFA), même si celui-ci peut parfois être en lien avec des recruteurs potentiels. Voir l'article...

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09 avril 2017

Les contrats en alternance (Apprentissage et Professionnalisation) resteront exclus du décompte de l’effectif

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgProjet de décret relatif aux modalités de décompte et de déclaration des effectifs, au recouvrement et au calcul des cotisations et des contributions sociales ainsi qu'aux modalités de calcul du plafond de la sécurité sociale.
Publics concernés : employeurs établis en métropole et dans les départements d 'outre­ mer de personnels salariés ou assimilés
Objet : évolution des règles liées au recouvrement et au décompte des effectifs pour le calcul et l’encaissement des cotisations de sécurité sociale et des contributions d'origine légale et conventionnelle et de certains dispositifs d'exonération.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication sauf dispositions contraires.
Notice : le présent décret simplifie et harmonise les modalités de décompte de l'effectif d'une entreprise par la création d'un article de référence au sein du code de la sécurité sociale, parallèlement à la généralisation de la déclaration sociale nominative qui permettra d'automatiser le décompte de l'effectif par les organismes du recouvrement, facilitant ainsi les obligations déclaratives de l'employeur. Il procède également à une simplification des règles du calcul du plafond de la sécurité sociale. Il clarifie par ailleurs les règles du recouvrement du versement transport en précisant les règles de décompte de l'effectif.
Le présent décret abaisse également progressivement le seuil de I 'obligation de versement en lieu unique auprès d'un seul organisme de recouvrement pour les entreprises multi-établissements et introduit une même obligation pour les sociétés d’un même groupe.
Enfin, le décret précise les modalités de recouvrement de la cotisation liée à la protection universelle maladie prévue à l'article L. 380-2 du code de la sécurité dans sa rédaction issue de l'article 32 de la loi nº2015-l 702 du 21 décembre 2015 de financement de la sécurité sociale pour 2016.

PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.

Sessions de formation

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08 avril 2017

Forums régionaux sur l’alternance : du CAP au Bac + 5

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La Région Nouvelle-Aquitaine, Pole emploi et leurs partenaires organisent localement, d’avril à juin 2017, des journées de promotion des formations par alternance (du CAP jusqu'aux diplômes d'ingénieur et de Master). Voir l'article...

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01 avril 2017

Baisse des contrats aidés, hausse des demandeurs d’emploi en formation

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgAugmentation des contrats en alternance
Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation au 4 e trimestre 2016 (DARES)
A la fin du 4e trimestre 2016, le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés s’élève à 1,53 million, soit une baisse de 11 000 par rapport au trimestre précédent. Sur un an, le nombre d’emplois aidés est cependant en légère hausse de 9 000 (+0,6 %).
La hausse sur un an des contrats en alternance et celle des autres emplois aidés contribuent respectivement pour 1,2 et 0,8 point à la hausse des emplois aidés, alors que la baisse du nombre de contrats aidés contribue pour 1,4 point à la baisse.
Le nombre de personnes en recherche d’emploi en formation augmente encore ce trimestre (+25 000) sous l’effet des mesures du plan « 500 000 formations supplémentaires ». Fin décembre 2016, 314 000 personnes en recherche d’emploi sont en formation, 88 000 de plus qu’un an auparavant (+39,2 %).

Accéder aux liens

PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI
Mobiliser et articuler les dispositifs de l'emploi dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.

Sessions de formation

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23 mars 2017

Les "clés de mon emploi", aide à la formation des jeunes alternants

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)« Donner aux jeunes des moyens supplémentaires d’accéder à l’emploi », c’est l’objectif des partenariats entre Opcalia et le Wall Street Institute et l’Aftral (Apprendre et se former en transport et logistique). Voir l'article...

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04 mars 2017

Les mardis de l'Alternance de l'Université - 7,14 et 21 mars 2017

La Direction de la Formation Continue reconduit une action menée en 2016 et l'inscris dans un cycle thématique "Les Mardis de l'Alternance" durant le mois de mars, avec la coopération de la Fondation partenariale de l'université : l'objectif de cette dernière est de rassembler autour d'elle des entreprises locales et dont le rôle est de développer des liens entre l'Université et le monde économique.

Une journée Portes Ouvertes est prévue le 7 mars et des actions plus ciblées les 14 et 21 mars 2017.

1/ Mardi 7 mars, L’ALTERNANCE MODE D’EMPLOI
    Journée d’information pour tout savoir sur les dispositifs, les aides existants et l'offre de formation de l'Université

2/ Mardi 14 mars, L’ALTERNANCE À L’UNIVERSITÉ DE LIMOGES
    Emission en direct et en ligne pour découvrir l’alternance à l’université et changer son regard sur ce dispositif

3/ Mardi 21 Mars, L’ALTERNANCE EN LIVE
    Rencontre avec des entreprises qui recrutent en alternance

Pour en savoir plus : Direction de la Formation continue à l'Université de Limoges, Tél. 05 87 50 68 59 , Plaquette de présentation. Voir l'article...

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02 mars 2017

Objectif Alternance : une formation, une entreprise, un emploi

4 avril 2017
Où : Rennes 35000
Lien : http://www.forum-alternance.univ-rennes1.fr

Contact et information pratique : www.forum-alternance.univ-rennes1.fr

Les services formation continue (SFC) des universités de Rennes 1 et Rennes 2 organisent la sixième édition d’Objectif Alternance, mardi 4 avril 2017 de 10h à 17h, à la Maison des associations de Rennes.

Cet évènement offre aux étudiants, demandeurs d’emploi et salariés l’opportunité de rencontrer les entreprises en recherche d’alternants.
Pour cette édition, une vingtaine d’entreprises présenteront leurs offres d’alternance. Elles rencontreront les candidats pour recruter leurs futurs salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Les universités rennaises conseilleront et orienteront les candidats dans leurs projets de formation. Du DUT au diplôme d’ingénieur, ce sont plus de 80 diplômes en alternance proposés dans de nombreux domaines.
En pratique : Objectif ALTERNANCE - mardi 4 avril 2017 de 10h à 17h
Maison des associations - 6 cours des Alliés - Rennes
Entrée libre et gratuite.
Liste des exposants et des formations :www.forum-alternance.univ-rennes1.fr

Plus d'informations
http://www.forum-alternance.univ-rennes1.fr

Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Objectif-Alternance-une-formation-une-entreprise-un-emploi

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23 février 2017

L’alternance, clé de voûte de la formation à l’école de la deuxième chance

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Le réseau des écoles de la deuxième chance est étendu en France métropolitaine et outre-mer. Il compte 46 écoles réparties sur 110 sites. Ces écoles accueillent des jeunes de 18 à 30 ans, sans qualification et qui ont décroché du système éducatif depuis au moins 1 an. Voir l'article...

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22 février 2017

Rencontre les entreprises et décroche ton contrat en alternance de Bac à Bac +5

AccueilAu programme :

  • des entreprises qui recrutent

  • des espaces conseils :

    • Rédiger son CV
    • Préparer son entretien
    • Dress-Code
    • Convaincre en 3 minutes (atelier video)
    • Comment trouver son entreprise ?
    • Candidature : les pièges à éviter
  • et aussi

    • la présentation des formations accessibles en alternance à l'Université de Lorraine (disponible en pdf)
    • le Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (plus d'infos sur le SOIP)
    • l'Association des Missions Locales de Lorraine (plus d'infos sur AMILOR)
    • le Dispositif d'intégration régional des personnes handicapées vers l'alternance (DIRPHA)
    • le Cap Emploi
    • des CFA (Centres de Formations d'Apprentis)

Un diplôme en alternance : un des meilleurs moyens de s'insérer professionnellement !
Liste des diplômes proposés en alternance :

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