Alternance, Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

20 janvier 2018

Vos études > Formation en alternance > Deux formules de contrat

etudiant.gouv.frLe contrat d'apprentissage
Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (des dérogations à cette limite d'âge sont possibles dans certaines situations).
Son objectif : l'acquisition d'un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel ou d'un titre inscrit sur demande au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Le contrat de professionnalisation
Ce contrat s'adresse à deux types de public :

  • les jeunes de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale ;
  • les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus.

Son objectif : permettre l'acquisition d'une qualification et favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.

Liens contextuels

Informations sur les formations post-baccalauréat proposées en apprentissage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation :

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Vos études > Formation en alternance

etudiant.gouv.frVous souhaitez faire des études supérieures, tout en acquérant une première expérience professionnelle et en étant rémunéré ? La formation en alternance vous en offre la possibilité.

Vous former tout en travaillant
Vous partagerez votre temps entre la formation dans un établissement de l'enseignement supérieur et le travail en entreprise à temps partiel. Vos études sont ainsi rémunérées et vous acquérez une véritable expérience professionnelle.
Vous pouvez préparer en alternance un diplôme de niveau bac+2 mais aussi, de plus en plus, un diplôme d'ingénieur ou un master. Plus...

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10 janvier 2018

Ligne HORIZON - Les contrats en alternance

Pour une 1ère information appelez la ligne Orientation :05 46 00 32 33Se qualifier en travaillant, voilà un moyen simple de financer sa formation. C'est ce que proposent tous les contrats qui fonctionnement sur le principe de l'alternance : des périodes en formation prises en charge, d'autres en entreprise avec un salaire à la clé.

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Ligne HORIZON - L'alternance en Poitou-Charentes

Pour une 1ère information appelez la ligne Orientation :05 46 00 32 33Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats qui permettent d’alterner pratique professionnelle chez un employeur et temps de formation, afin de préparer un diplôme ou un titre professionnel. Plus...

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09 janvier 2018

La bourse de l’alternance

Résultat de recherche d'images pour "nouvelle-aquitaine"La Région Nouvelle-Aquitaine a mis en place une bourse de l’alternance afin d’aider les employeurs dans leur recherche de futurs collaborateurs en alternance et les candidats en recherche de contrat. Ce service est accessible à tous. Plus...

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Atout GRH - Alternance et tutorat

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgRecruter un jeune ou un adulte en contrat en alternance, c’est lui permettre de se forger des compétences professionnelles au sein de votre établissement, parallèlement aux connaissances qu’il pourra acquérir en centre de formation pour obtenir une qualification reconnue par un diplôme ou une autre certification (CQP, Titre…). Plus...

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03 janvier 2018

Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation ne devraient pas être fusionnés

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Au détour de la réponse à une question orale posée par Carole Bureau-Bonnard, députée LREM de l'Oise sur les contrats en alternance a permis à Muriel Pénicaud  de donner, dans la réponse lue par sa collègue ministre Laura Flessel, la confirmation que les réformes de l'apprentissage et de la formation professionnelle, actuellement en phase de concertation, ne devraient pas aboutir à la simplification qu'aurait constitué la fusion du contrat d'apprentissage et du contrat de professionnalisation.
Plus - https://blogs.alternatives-economiques.fr/abherve/2017/12/19/les-contrats-d'apprentissage-et-de-professionnalisation-ne-devraient-pas-etre-fusionnes

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02 janvier 2018

L’alternance, une opportunité pour les entreprises, un tremplin pour les jeunes

Logo Promoteur de l’alternance, l’ANFA sensibilise cette année encore les 127 000 entreprises de la branche des services de l’automobile. De juin à septembre, ces entreprises seront tenues informées grâce à diverses communications.

Trois axes sont donnés à cette campagne :

  • Le premier afin de sensibiliser les entreprises à l’alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) en mettant en avant les parcours et l’offre de formation régionale.
  • Le second afin de lever les freins administratifs en valorisant les aides financières mises en place tant à échelle nationale que régionale.
  • Le troisième concerne la fonction tutorale et l’engagement de l’entreprise dans le cadre d’un recrutement par l’alternance.

La charte entreprise formatrice, dispositif 100% profession a pour objectif d’accompagner les bonnes pratiques en matière d’intégration et de formation des jeunes. Plus...

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01 janvier 2018

Alternance et entreprise au cœur de la troisième séance de négociation interprofessionnelle

À nouveau réunis au siège du Medef, mardi 12 octobre, pour une troisième séance de négociation de la réforme de la formation professionnelle, les partenaires sociaux ont abordé les thèmes de l’alternance et de l’entreprise.
C’est une particularité de la réforme en cours : objet central de la réforme dans le cadre de la concertation apprentissage, l’alternance est aussi présente dans la négociation sur la réforme de la formation professionnelle. Plus...

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30 décembre 2017

L'Agefiph fait le bilan de son plan Alternance 2013-2016

Dans son bilan du plan Alternance 2013-2016 publié le 28 novembre 2017, l'Agefiph se félicite d'un « bilan très positif » et mentionne que 92 % des bénéficiaires ont mené leur contrat jusqu'à leur terme. Plus...

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