Alternance, Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

22 février 2019

Bâtiment. Une formation en alternance pour répondre au besoin des entreprises morbihannaises

La formation, qui dispose de 12 places, s'adresse aux personnes à la recherche d'un emploi, inscrites ou non à Pôle emploi, et à celles qui sont salariées. 4 candidats sont déjà inscrits.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Batiment.-Une-formation-en-alternance-pour-repondre-au-besoin-des-entreprises-morbihannaises

Posté par pcassuto à 17:20 - - Permalien [#]


Alternance. Zoom sur l'aide Mobili-jeune d'Action Logement

Participant à la 25e édition de Foromap, le salon brestois dédié à l'apprentissage et à l'alternance, l'association Action Logement a présenté les solutions concrètes qu'elle propose, sur toute la France, aux jeunes de moins de 30 ans pour se loger lors de leurs  formations ou études. La prestation Mobili-jeune, d'un montant maximum de 100 euros mensuels, aide les apprentis ou alternants à payer leur loyer.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Alternance.-Zoom-sur-l-aide-Mobili-jeune-d-Action-Logement

Posté par pcassuto à 01:15 - - Permalien [#]

20 février 2019

Avec le soutien de l'ANFA, IRP AUTO accompagne la formation des jeunes apprentis des services de l'automobile

Lié à l’ANFA par un accord de branche, IRP AUTO assure la protection sociale des professionnels des services de l’automobile, du camion, de la moto et du cycle, et soutient les jeunes salariés apprentis ou en contrat de professionnalisation. Plus...

Posté par pcassuto à 21:53 - - Permalien [#]

Cap sur l'alternance ! Deux contrats pour l’alternance

Deux dispositifs permettent d’effectuer une formation en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ces deux contrats présentent de nombreux points communs mais répondent à des modalités pratiques différentes (en matière de salaire ou de publics concernés).
En fonction du projet professionnel visé mais aussi de l’entreprise trouvée pour effectuer la formation, l’un des deux contrats sera préféré à l’autre, avec néanmoins un même objectif : la valorisation des compétences, la validation des acquis et une insertion professionnelle facilitée. Plus...

Posté par pcassuto à 16:34 - - Permalien [#]

Cap sur l'alternance ! Un cadre ouvert et simplifié

La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel encourage les entreprises à développer la formation en alternance. Elle simplifie également les démarches pour les alternants et assouplit les conditions d’accès, notamment en élargissant les publics concernés.
Aujourd’hui, ce mode d’apprentissage est proposé dans tous les secteurs de l’économie, des services comme de l’industrie. L’alternance concerne plus de 500 métiers et se réalise par le biais de nombreuses formations, du CAP au Bac +5. Presque tous les diplômes sont donc désormais accessibles par cette voie : CAP, BTS, DUT, Licence, Master pro, écoles spécialisées, écoles de commerce, etc. Plus...

Posté par pcassuto à 16:33 - - Permalien [#]


Cap sur l'alternance ! Les raisons de cette bonne image sont multiples

Pour l’alternant, ce type de formation permet de mettre en œuvre concrètement un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante, ET une expérience en entreprise. Autre avantage non négligeable : la formation est gratuite ! les frais éventuels de scolarité étant pris en charge par l’entreprise accueillante, c’est un bon moyen de faire financer ses études, notamment dans le cadre de filières privées qui peuvent parfois être coûteuses par la voie classique. Mieux, en bénéficiant du statut de salarié, l’alternant touche un salaire !
C’est enfin et surtout un levier qui permet une insertion professionnelle meilleure et plus rapide car il est fréquent que l’alternance débouche sur un CDI avec des possibilités de recrutement au sein de l’entreprise.
Pour les entreprises, au-delà des avantages fiscaux, cela leur permet de former l’alternant « sur le terrain », de l’acclimater à la culture de l’entreprise, et surtout de former un jeune qu’elle pourrait ensuite être amenée à embaucher. Pour toutes ces raisons, les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur, sont de plus en plus intéressées par ce type de formation. Plus...

Posté par pcassuto à 16:31 - - Permalien [#]

Cap sur l'alternance !

L’alternance, un dispositif « gagnant-gagnant » 

Loin des préjugés parfois dévalorisants longtemps associés à l’alternance, aujourd’hui ce type de formation bénéficie d’une image très positive, de la part des jeunes mais aussi des entreprises. Plus...

Posté par pcassuto à 16:27 - - Permalien [#]

18 février 2019

Rencontres de l’alternance des métiers du nucléaire : une 6ème édition le 20 mars prochain !

Direccte PACA-SudDestinées à tous les étudiants, en formation initiale ou continue, du CAP au Bac+ 5, les sixièmes rencontres de l’alternance des métiers du nucléaire ouvriront leurs portes à Pierrelatte le 20 mars 2019. Concrétisez votre projet professionnel au cœur des métiers techniques du nucléaire. Plus...

Posté par pcassuto à 17:55 - - Permalien [#]

17 février 2019

Nouvelle étude du SESE : l’alternance sous contrat de travail en Région ARA

Direccte ARAL’étude « L’alternance sous contrat de travail en Auvergne-Rhône-Alpes » propose un état des lieux des contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans la région entre 2013 et 2016, tant d’un point de vue des bénéficiaires que des employeurs ou des contrats. Plus...

Posté par pcassuto à 11:57 - - Permalien [#]

13 janvier 2019

Publication des textes d’application - L'alternance

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceApprentissage

Contrat de professionnalisation

Reconversion ou promotion par alternance (ProA)

Posté par pcassuto à 16:56 - - Permalien [#]