Appel d'offres, appel à projet...

24 juin 2019

[INVESTIR POUR TRANSFORMER] La session 1 du 3ème appel à projets du FTAP retient 16 lauréats

Screenshot-2018-5-5 Actualités ModernisationDoté de 700 millions d’euros sur cinq ans, le Fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP) est un des leviers du programme de transformation « Action publique 2022 ». Il a été mis en place par le gouvernement au titre du Grand plan d’investissement annoncé par le Premier ministre, le 25 septembre 2017. Plus...

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Appel à projets : Entrepreneuriat féminin dans le Grand Est (Volet 2)

Bpifrance CréationLa Région Grand Est et ses partenaires lancent un nouvel appel à projets dans le cadre de son plan d’action en faveur de l’entrepreneuriat féminin  2018-2020. Il vise à faire émerger des initiatives innovantes et expérimentales portées par des acteurs de l’écosystème de la création-reprise d’entreprises du Grand Est dont l’objet est la mise en réseau des femmes ayant un projet de création-reprise d’entreprises ou ayant déjà créé ou repris une entreprise. Plus...

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Appel à projet "CPER* Quartiers Prioritaires de la Ville 2019"

Direccte PACA-SudLa DIRECCTE pilote « les 10 000 entreprises » et elle est partie prenante des deux autres actions en direction des entreprises (le pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises (PAQTE) et le Groupe 15 « Pour un nouvel engagement des entreprises dans la lutte contre la pauvreté » du Plan Pauvreté. Plus...

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Appel à projet "CPER* - IAE (Insertion par l’activité économique) 2019"

Direccte PACA-SudLa DIRECCTE PACA veut développer des projets issus des territoires favorisant le rapprochement des structures IAE avec les entreprises de leur territoire notamment en développant de passerelles pour l’emploi au bénéfice des salariés en fin de parcours d’insertion. Plus...

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Appel à projets relatif à la mission de coordination et soutien à l’ingénierie des projets de formation dans le cadre de la mise

Direccte La RéunionLa mobilisation de la formation professionnelle constitue un maillon essentiel du parcours d’insertion du salarié qui doit lui permettre d’acquérir des compétences, y compris des compétences de base, d’accéder à une certification (complète ou partielle) et de consolider des compétences transférables acquises en situation de travail. Plus...

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Repérer et mobiliser les publics "invisibles" et en priorité les plus jeunes d’entre eux - Lancement de la deuxième vague

Direccte La RéunionLe repérage des publics dits « invisibles » est un enjeu décisif du plan d’investissement dans les compétences (PIC), qui vise à former et accompagner vers l’emploi un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés. Plus...

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"Repérer et mobiliser les publics ’invisibles’ " : deuxième vague d’appel à projets jusqu’au 2 août 2019

Direccte ARADans le cadre du Plan Investissement Compétences (PIC), le Haut-commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi a souhaité renforcer le repérage des publics et confie aux DIRECCTE un appel à projets dédié au repérage et à la mobilisation des publics invisibles, notamment des plus jeunes d’entre eux issus des quartiers de la politique de la ville (QPV) et des zones rurales fragilisées.
Une deuxième vague d’appel à projets est lancée jusqu’au 2 août 2019. Plus...

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Réunion appels à projets Initiative pour l’Emploi des Jeunes

Direccte ARARepérer et accompagner les jeunes NEET vers l’emploi » et « Repérer et mobiliser les publics invisibles » sont deux appels à projet lançés par l’Etat en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes. Plus...

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23 juin 2019

Appel à projets : Etudes-Actions sur l’emploi-formation

Screenshot-2018-5-4 Direccte BretagneChaque année, l’Etat et la Région encouragent, à travers un appel à projets, les travaux d’observation visant à améliorer la connaissance des emplois, des métiers et des besoins en compétences et en qualifications, sur le plan territorial et sectoriel. Plus...

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Appel à projets de l’ANACT sur la qualité de vie au travail

Un nouvel appel à projets est ouvert jusqu’au 23 août 2019 par l’ANACT : "La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité". Plus...

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