Apprentissage, Alternance

18 juin 2017

L'alternance : comment ça marche ? - Le contrat d’apprentissage

https://www.monstageenligne.fr/images/headers/logo-msel.pngOuvert aux jeunes de 16 à 25 ans (inclus), le contrat d’apprentissage est un contrat de travail pour les élèves qui se forment en alternance. Un moyen d'insertion professionnelle qui a fait ses preuves et qui permet de découvrir le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l’État. Plus...

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"Orientation Pour Tous" - Contrat d’apprentissage (secteur public)

Orientation pour tousDans le secteur public, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée qui vous permet de bénéficier d’une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel, du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) au diplôme d’ingénieur. Selon votre âge, la durée de votre contrat, vous êtes rémunéré entre 25 et 78 % du Smic. Des majorations existent en fonction du niveau de diplôme préparé. Plus...

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"Orientation Pour Tous" - Contrat d’apprentissage (secteur privé)

Orientation pour tousLe contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée qui vous permet de bénéficier d’une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel, du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) au diplôme d’ingénieur. Selon votre âge et la durée de votre contrat, vous êtes rémunéré entre 25 et 78 % du Smic. Plus...

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17 juin 2017

Apprentissage : les nouveautés 2017 en Centre-Val de Loire

Orientation pour tousLa Région Centre-Val de Loire poursuit ses efforts, afin de construire un apprentissage solidaire, ouvert à tous et toutes, ancré dans la réalité des territoires et capable d’accompagner les besoins exprimés par les entreprises. Plus...

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08 juin 2017

Stop aux idées reçues sur l’apprentissage !

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"L’apprentissage est aujourd’hui un tremplin pour trouver un emploi, même si les idées reçues ont la vie dure. Retour sur 5 idées reçues !
Idée reçue n°1 : l’apprentissage c’est seulement pour les CAP et BEP
FAUX
On entend souvent que l’apprentissage est avant tout réservé aux élèves de troisième qui doivent choisir leurs études professionnelles. Pourtant, l’apprentissage permet aujourd’hui d’acquérir un diplôme ou titre professionnel de niveau CAP à bac +5. De nombreuses universités et grandes écoles offrent la possibilité d’obtenir un diplôme d’ingénieur ou un master par la voie de l’apprentissage.
Dans les faits, l’alternance, qu’elle soit de courte ou plus longue durée, est une formation destinée à des jeunes motivés et investis qui souhaitent se former à un métier en alternant périodes pratiques en entreprise et périodes de formation. Voir l'article...

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Être apprenti.e

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"L’apprentissage, c’est une porte d’entrée dans le monde du travail et l’opportunité de bénéficier de l’accompagnement et de l’expérience d’un professionnel qualifié.
Cet accompagnement permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise !
Un salaire qui augmente avec l’âge et à chaque nouvelle année d’exécution du contrat
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti.e bénéficie d’une rémunération variant :
  • en fonction de son âge ;
  • à chaque nouvelle année d’exécution du contrat. Voir l'article...

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L’apprentissage au quotidien

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"L’apprenti.e est un.e salarié.e à part entière ! À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle et celle de votre entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés.
L’apprenti.e : avant tout un.e salarié.e !
A bien des égards, un.e apprenti.e est un.e salarié.e comme les autres. Cependant, il s’agit pour lui d’une première expérience professionnelle. L’entreprise est un lieu de formation ; en arrivant, il n’en connaîtra pas forcément les codes. Expliquez-lui votre fonctionnement, il pourra ainsi s’adapter rapidement. Puis, au fur et à mesure de sa formation, il sera de plus en plus autonome. Voir l'article...

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Grands dossiers > Apprentissage

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat. Voir l'article...

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Apprentis de moins de 21 ans, bénéficiez d’une aide financière de 335 €

Cette aide s’adresse

  • à tous les apprentis de moins de 21 ans du secteur public et privé,
  • à la date du début d’exécution du contrat,
  • quel que soit la taille de l’entreprise d’accueil. Voir l'article...

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02 juin 2017

Belgium: Flemish apprentices go international

Home In 2016, fifteen Flemish apprentices were given the opportunity to do a two-week work placement abroad through the Erasmus+ project MOBILE. These young students were in the process of doing an apprenticeship in the catering and food sector in one of the various Flemish SYNTRA training centres. The host countries were France, in cooperation with URMA Nord Pas-de-Calais, and the Netherlands, through Cingel College in Breda, embedded in the ROC West Brabant. More...

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