Apprentissage, Alternance

27 janvier 2020

Apprentissage : les branches professionnelles prennent le relais

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceC'est officiel : depuis le 1er janvier 2020, les opérateurs de compétences deviennent les financeurs des formations en apprentissage. Plusieurs décrets règlent les derniers détails de cette réforme issue de la loi Avenir professionnel de 2018. Plus...

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26 janvier 2020

L’apprentissage au cœur des réflexions du Handi-Pacte Ile-de-France

emploi fiphfp handicapLe FIPHFP , à travers son dispositif Handi-Pacte en Ile-de-France, a réuni, mardi 21 janvier, une trentaine d’employeurs publics, au siège du conseil régional à Saint-Ouen, pour travailler autour de l’apprentissage pour les personnes en situation de handicap comme voie d’accès à la Fonction publique. Plus...

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24 janvier 2020

L’apprentissage en Bourgogne-Franche-Comté (2016 - 2018)

Direccte Bourgogne-Franche-ComtéLe 1er janvier 2019, les premières mesures de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sont entrées en vigueur. Plusieurs de ces mesures concernent le système de l’alternance, notamment par l’apprentissage : la réforme modifie les conditions de conclusion, d’exécution et de rupture du contrat d’apprentissage. Plus...

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19 janvier 2020

Donnons à l’apprentissage la place qu’il mérite !

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Catherine Thibaux. Paul, ce qu’il aime, c’est « bidouiller » des matériaux en tout genre, pour en faire des objets nouveaux. Mais l’école non, cette succession de cours théoriques sans lien entre eux et sans activité pratique, ce n’est pas pour lui ! Il décroche en 2de  et galère pendant plusieurs années sans trouver sa place. Plus...

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Apprentissage : « Nous passons d’un système administré à un système très ouvert »

HeadwayBlog Headway - Olivier Rollot. Depuis début 2019 nous passons d’un système administré à un système très ouvert qui va complétement se substituer au système actuel le 1er janvier 2020. Alors qu’il était jusqu’ici géré et mutualisé par les régions ce sont les branches professionnelles qui prennent la main De leur côté les centres de formation d’apprentis (CFA) vont être rémunérés pour chaque contrat signé et non plus globalement. De plus l’âge limite pour entrer en apprentissage est passé de 25 à 30 ans. Enfin n’importe quelle entreprise va pouvoir demain ouvrir CFA. Plus...

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La progression de l'apprentissage est identique entre 2017 et 2018 et 2018 et 2019

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le nombre d'entrées en apprentissage poursuit son  évolution  positive. Sur les 11 premiers mois de l'année, elle était de 8.6 % entre 2017 et 2018, elle est de 8.3 % entre 2018 et 2019, ce qui montre plus une continuité qu'une rupture. Plus...

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L'apprentissage progresse en Aquitaine entre 2016 et 2018, mais régresse dans les services de l'État

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le Tableau de Bord : « Les contrats d’apprentissage 2018 en Nouvelle-Aquitaine » publié par Cap Métiers nous donne de nombreuses informations sur l'apprentissage dans la Région, même si nous regrettons l'absence de toute donnée sur les ruptures de contrats. Plus...

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Apprentissage : le secteur public toujours en recul

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Les données sur le nombre de contrats d'apprentissage au mois de septembre 2019 montrent que la légère baisse constatée au mois d'août n'est pas une tendance de fond (voir Légère baisse des entrées en apprentissage en août 2019. Et forte baisse dans le secteur public). Plus...

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