Apprentissage, Alternance

23 mai 2019

FIPHFP - L'apprentissage, des modalités spécifiques pour les personnes en situation de handicap

emploi fiphfp handicapLes contrats d'apprentissage du secteur public non industriel et commercial sont régis d'une part, par les règles concernant les contrats d'apprentissage du secteur privé, et, d'autre part, par les dispositions du code du travail.
Les règles spécifiques sont définies par la loi n°92-675 du 17 juillet 1992 – (articles 18 à 25) et 2 décrets en ont précisé les modalités d'application :

  • Décret n°93-162 du 2 février 1993 relatif à la rémunération des apprentis.
  • Décret n°92-1258 du 30 novembre 1992 portant diverses dispositions relatives à l'apprentissage et à la formation professionnelle (demande d'agrément, compétence du maître d'apprentissage).

Le contrat d'apprentissage peut bénéficier aux travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH ), qui siège au sein de chaque Maison Départementale des Personnes Handicapées.
Il est accessible à toutes les personnes handicapées, sans limite d'âge, et ce depuis la loi du 27 décembre 2008. Le contrat d'apprentissage se fait en alternance : une formation théorique dispensée dans le cadre d'un centre de formation et une formation pratique au sein des services de l'employeur public des 3 fonctions publiques. Sa durée est de 1 an à 4 ans selon le temps nécessaire pour l'obtention du diplôme.
Des spécificités existent dans le secteur public pour le recrutement d'apprenti :

  • La rémunération versée à l'apprenti doit prendre en compte son âge et sa progression dans le cycle de formation. Spécificité du secteur public : elle est augmentée de 10 points quand l'apprenti prépare un diplôme de niveau IV et de 20 points pour un diplôme de niveau III (décret n°93-162 du 2 février 1993).
  • Pour les administrations ne cotisant pas à la taxe d'apprentissage, les coûts de formation sont à leur charge, sauf si le conseil régional accepte de les financer.

Le FIPHFP participe au financement. Dans certaines régions, ces coûts peuvent être pris en charge, pour tout ou partie, par le CFA ou le conseil régional.
Au terme du contrat, les apprentis reconnus travailleurs handicapés peuvent soit, passer un concours, soit être recrutés en contrat à durée déterminée (avec titularisation possible – voir plus haut). Plus...

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19 mai 2019

Greece: apprenticeship reform successfully expanded

HomeThe new apprenticeship programme, the Post-secondary year - apprenticeship class of upper secondary vocational schools (EPAL), was initially launched by the education ministry in the school year 2016/17 aiming to offer to EPAL graduates the opportunity to upgrade their education qualifications and obtain work experience. More...

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Employer incentives may not be the most cost-effective or fair way of boosting apprenticeship numbers

The ConversationThe Coalition has promised to create 80,000 new apprenticeships in areas of skills shortages if it wins the election. Most skilled trades (such as motor mechanics, panel beaters, carpenters, automotive electricians, plumbers, hairdressers) have recently been in shortage. More...

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18 mai 2019

Lancement des "ambassadeurs de l'apprentissage"

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans le cadre de la semaine de l'orientation et de l'apprentissage, la Région Hauts-de-France et l'institut de l'entreprise lancent le dispositif "ambassadeurs de l'apprentissage". Plus...

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17 mai 2019

Quimper. L'industrie lance une prépa-apprentissage du 20 mai au 16 juillet 2019

L'industrie manque de bras et recrute. Pour trouver ses futurs apprentis, elle lance une classe préparatoire avant la formation en apprentissage. Entrée le 20 mai.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Quimper.-L-industrie-lance-une-prepa-apprentissage-du-20-mai-au-16-juillet-2019

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Calendrier des manifestations sur l'apprentissage d'Apprenteam 37 - mai 2019

Logo EtoileApprenteam 37 est un collectif regroupant des organismes de formation et institutions publiques pour favoriser l'apprentissage. Plus...

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16 mai 2019

Apprentissage : les nouvelles règles

Logo EtoileA partir du 1er janvier 2020, le financement de l’apprentissage sera assuré par les Opérateurs de Compétences (branches professionnelles) sur la base de « prises en charge » définies nationalement. Ainsi pour chaque contrat, le CFA se verra attribuer une dotation forfaitaire afin d’assurer la formation de l’apprenti.
La Région continuera à intervenir financièrement dans une dynamique de soutien aux territoires en attribuant aux CFA des aides au titre du financement et de l’investissement. Il appartiendra aux Régions de définir leurs priorités et leurs modalités d’intervention.
Des partenariats pourront être mis en place entre les Régions et les OPCO dans le cadre de COM (Contrat d’Objectifs et de Moyens). Plus...

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La mission de contrôle pédagogique des formations par apprentissage de l'Education nationale

Logo cap-métiersLes formations préparant un diplôme sont désormais soumises à un contrôle pédagogique associant des représentants désignés par les branches et les chambres consulaires (voir notre info). Chaque ministre certificateur doit instaurer une mission chargée de ce contrôle pour les formations sanctionnées par un diplôme de sa compétence. Plus...

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09 mai 2019

Prépa-Apprentissage - #demarretastoryBTP du CCCA-BTP

Logo cap-métiersLauréat de l'appel à projet "Prépa-apprentissage" (voir notre actu), le CCCA-BTP a été sélectionné parmi 96 propositions pour lancer "#demarretastoryBTP", dispositif unique animé par le réseau. Plus...

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08 mai 2019

Occitanie: apprentissage, Anie l’appli’ à mettre dans toutes les mains

Associations des Régions de France, toute l'actualité des régions.Lancée il y a un an par la Région Occitanie, l’application innovante Anie est la première application de job matching dédiée à l’apprentissage : elle connecte les employeurs et apprentis d’Occitanie. Ceux qui l’utilisent témoignent de son efficacité. Plus...

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