22 octobre 2017

Wellbeing enhanced more by places than objects, study finds

The Guardian homeResearch using brain scans finds people experience feelings of contentment from places more than from objects such as photographs or wedding rings. More...

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19 octobre 2017

In defence of happiness: why emotional intelligence is key in the digital age

The ConversationMuch has been written about the relationship between a happy, positive workplace and an effective, productive workforce. But the definition of happiness can be misunderstood – often it is seen as the presence of positive emotions and the absence of negative ones, which can lead to work cultures that pressure people into faking positive emotions. Research has shown this “faking” can result in long-term physical and emotional illness. More...

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30 septembre 2017

Le bien-être au travail, source de performance

Fortement mobilisée autour de la question du management innovant, la Direccte Centre-val de Loire pilote, en lien avec ses partenaires la CCI 45 et l’Aract [1], une action de valorisation de la qualité de vie au travail. Elle s’appuie sur un réseau d’employeurs de TPE-PME convaincus des bienfaits du bien-être de leurs salariés sur les performances de l’entreprise. Plus...

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04 août 2017

Quels sont les trois principaux leviers du bien-être en entreprise ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleQuête de sens, flexibilité et intelligence collective sont les 3 principaux leviers du bien-être en entreprise, comme le révèle une enquête* parue ce jour. Plus...

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Innover dans le bien-être au travail

Logo Liaisons Sociales MagazineLe chiffre parle de lui-même : 50% des créateurs de jeunes pousses membres du Lab RH, une association dédiée à l’innovation RH qui regroupe plus de 400 start-ups, n’ont pas suivi de formation en ce domaine. Plus...

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Mieux-être au travail, nouvelle tendance managériale

Logo Liaisons Sociales MagazineLa conciliation vie privée, vie professionnelle devient une des préoccupations majeures des salariés. Les entreprises peuvent proposer des solutions basées sur le savoir-faire de leurs managers et les services annexes. Plus...

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16 mai 2017

Des séances de sophrologie proposées aux étudiants

La Republique de CentreRue de Tours, une fois par semaine jusqu’au 27 juin, une sophrologue offre à 15 élèves de l’université d’apprendre à mieux gérer leurs émotions. À utiliser sans modération, en partiels et au quotidien. Voir l'article...

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Enhancing Student Wellbeing

Résultat de recherche d'images pour "university melbourne logo"Universities across Australia are increasingly aware of the growing prevalence and severity of mental health difficulties across their student populations. This project will support sector-wide conversations, a whole-of-institution approach and pedagogical innovations that promote mental health and wellbeing. It will make accessible the research, theoretical approaches and promising practices that are prompting change in this area, and it will offer practical resources to assist academic educators better support the mental wellbeing and academic outcomes of student. More...

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07 mai 2017

Restitution des ateliers de "Ma Fonction Publique Se Réinvente" de Lyon dédiés au bien-être au travail et au numérique

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueRestitution des ateliers de "Ma Fonction Publique Se Réinvente" de Lyon dédiés au bien-être au travail et au numérique et à son impact sur l'organisation du travail.
Le président de la République a participé à la restitution des ateliers de "Ma Fonction Publique Se Réinvente" de Lyon dédiés au bien-être au travail et au numérique et à son impact sur l'organisation du travail. Voir l'article...

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21 avril 2017

University to monitor student social media to gauge well-being

By Stephen Downes - Stephen's Web. University to monitor student social media to gauge well-being
Richard Vaughan, iNews, 2017/04/18
This is a couple of weeks old but I don't want to let it pass without comment. The interesting thing here isn't that the school is using analytics to help students succeed - this is becoming common - but rather that they are  drawing content not only from the LMS but also from social network. More...

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