24 mars 2017

Transmission du Bilan Pédagogique et Financier 2016 des organismes de formation

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Comme chaque année, les organismes de formation continue vont devoir fournir à la Direccte un bilan pédagogique et financier (BPF) qui retrace leur activité 2016.
Ce document a été simplifié (2 pages contre 4) voir notre info : certaines lignes du bilan financier ne sont plus détaillées (autres produits réalisés au titre de la FPC, charges de l’organisme, personnels formateurs). Côté bilan pédagogique, seules 5 spécialités de formation peuvent être détaillées contre 10 précédemment (voir le formulaire). Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:39 - - Permalien [#]


13 février 2017

Bilan de compétences ou bilan professionnel, pour qui ? pour quoi ?

Le bilan de compétences et le bilan professionnel sont très proches et sensiblement similaires. Les différences se portent sur :

Bilan de compétences :

  • financé sur le CFP sous conditions de justifier d’au moins 2 ans de services effectifs, consécutifs ou non, dans la fonction publique hospitalière
  • se concentre sur les compétences
  • les résultats sont confidentiels et ne peuvent être communiqués sans l’accord de l’agent. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:45 - - Permalien [#]

12 février 2017

L'activité du Céreq en 2016

Posté par pcassuto à 01:59 - - Permalien [#]

04 février 2017

Sept ans de Service Civique : bilan et lancement d’une campagne de communication

Aquitaine Cap MétiersSept ans après sa création, le bilan du Service Civique est très positif et sa généralisation est en marche. L’Agence du Service Civique a dévoilé le 12 janvier les résultats de la 2ème édition du baromètre IFOP mesurant la notoriété du dispositif ainsi que l’étude de son impact sur les jeunes volontaires menée par Kantar Sofres, en décembre 2016. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:58 - - Permalien [#]

03 février 2017

Le Bilan de compétences éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)

Logo EtoileCette disposition est valable pour toutes les personnes, salarié-e-s ou demandeurs d’emploi, disposant d’heures sur leur Compte Personnel de Formation.
Les organismes proposant les bilans de compétences devront respecter un certain nombre d’obligations pour que la prestation soit  financée dans le cadre du Compte Personnel Formation (CPF). Voir l'article...

Posté par pcassuto à 21:59 - - Permalien [#]


02 février 2017

Livre blanc pour l'ESR - Bilan

Bertrand Monthubert a remis le 31 janvier 2017 à Najat Vallaud-Belkacem et Thierry Mandon le Livre blanc pour l'enseignement supérieur et la recherche.
IV.3.7 Bilan
La programmation budgétaire présentée ici, (en milliers d’euros) qui reprend les éléments précédents, doit être lue comme la différence entre les moyens annuels mis en loi de finances 2016 et ceux qui seront mis en 2020.
Voir la suite dans le Livre blanc pour l'enseignement supérieur et la rechercheVoir l'article...

Posté par pcassuto à 23:52 - - Permalien [#]

14 janvier 2017

CPA - Le bilan de compétences

Accueil de mon Compte Activité .gouv.frDepuis le 1er janvier 2017, cette prestation est éligible de droit et pour tout public au dispositif du CPF.  Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations. L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:19 - - Permalien [#]

13 janvier 2017

CPA - Le bilan de compétences

Accueil de mon Compte Activité .gouv.frLe bilan de compétences permet à chacun d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être mobilisé :
  • soit à l’initiative de la personne active engagée dans une démarche d’évolution professionnelle ;
  • soit à l’initiative du salarié dans le cadre d’un congé spécifique (le congé de bilan de compétences) ;
  • soit sur proposition de l’employeur et avec l’accord du salarié, dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.
Depuis le 1er janvier 2017, cette prestation est éligible de droit et pour tout public au dispositif du CPF. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 19:42 - - Permalien [#]

27 décembre 2016

Bilan 2015 de la Charte nationale de coopération de la Filière Alimentaire

Retour à la page d'accueil de opcalim En 2015, la Charte nationale de coopération agroalimentaire a bénéficié à :

  • 650 entreprises dont 82 % de PME et 46 % d’entreprises de moins de 50 salariés.
  • Près 3 730 salariés (37,5 % de femmes, les salariés de 26 à 44 ans représentent 57 %)

Le bilan Charte 2015  présente les actions nationales et les plans d'actions régionaux avec les témoignages des entreprises, salariés et partenaires. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 16:24 - - Permalien [#]

Bilan pédagogique et financier : nouvelle version 2017

La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) a simplifié et refondu le formulaire Cerfa du bilan pédagogique et financier (BPF) pour 2017.
En passant de 4 à 2 pages (86 rubriques au lieu de 143), le Cerfa n° 10443*14 (téléchargeable sur service-public-pro.fr ) propose des rubriques plus synthétiques.
Pour rappel, le BPF est une obligation légale à laquelle sont soumis tous les prestataires de formation professionnelle continue (FPC), quelque soit leur statut juridique.
Le bilan des activités de formation professionnelle de l’année 2016 doit être envoyé au service de contrôle de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) concernée avant le 30 avril 2017.
Le défaut de transmission du BPF par un prestataire de FPC rend son activité et son numéro d’activité caducs. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:53 - - Permalien [#]