15 février 2017

Commerces de Détail Non Alimentaires - L’édition 2016 Repères et Tendances est en ligne

ForcoSur quatre pages, l’édition 2016 du Repères et Tendances Commerces de Détail Non Alimentaires synthétise les principales statistiques (économie, emploi, formation) du secteur. Il présente également les initiatives et les outils mis à la disposition des entreprises pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines : cartographie des métiers, guide pratique sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Voir l'article...

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Bricolage - L’édition 2016 Repères et Tendances est en ligne

ForcoRéalisé par l’Observatoire prospectif du commerce, ce document est complété par un nouvel outil baptisé Portrait de branche en régions. Une fiche qui répertorie, côté face, les principaux indicateurs de la branche (effectifs salariés, proportion femmes/hommes, temps de travail…) et la répartition des salariés et des établissements sur le territoire. Côté pile, on trouve les données statistiques de l’alternance (contrats de professionnalisation et d’apprentissage) par région. Voir l'article...

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Vente à distance - L’édition 2016 Repères et Tendances est en ligne

ForcoSur quatre pages, l’édition 2016 du Repères et Tendances Vente à distance synthétise les principales statistiques (économie, emploi, formation) du secteur. Il présente également les initiatives et les outils mis à la disposition des entreprises pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines : guide pratique sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, cartographie des métiers. Voir l'article...

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Les 1ères Assises de la photographie

ForcoLes 1ères Assises de la photographie visent à rendre compte des phénomènes économiques et sociaux qui traversent les professions de la photographie et à favoriser les échanges entre ses acteurs. Cet événement sera l’occasion de rendre public les résultats de l’étude prospective sur l’évolution des métiers et des compétences du secteur*. Cette étude alimentera les débats qui seront organisés autour de quatre tables rondes : « Ventes et services », « Métiers de la prise de vue », « La formation pour relever le défi de la transition »,  « Les conditions de la réussite ». Voir l'article...

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Commerce Succursaliste de l'habillement - L’édition 2016 Repères et Tendances est en ligne

ForcoUn nouveau format pour une meilleure approche socio-économique de la branche professionnelle ! Sur quatre pages, l’édition 2016 du Repères et Tendances Commerces succursaliste de l’habillement synthétise les principales statistiques (économie, emploi, formation) du secteur. Il présente également les initiatives et les outils mis à la disposition des entreprises pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines : étude de la clientèle étrangère en France, guide pratique sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Voir l'article...

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Actions de Branches - Des formations de qualité à proximité de votre entreprise

Logo du FafihLe Fafih vous propose un programme de 3 500 stages par an pour faciliter l’accès à la formation de vos salariés. Les stages, de courte durée, sont organisés toute l’année et à proximité de votre établissement. Voir l'article...

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14 février 2017

On n'arrête pas le progrès mais on peut s'y former !

Retour accueilLe FPSPP et Unifaf accompagnent les associations de la Branche pour les aider à faire face aux mutations du secteur grâce à une subvention exceptionnelle de 11 millions d'euros. Voir l'article...

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12 février 2017

Les Portraits statistiques de branche du Céreq (PSB) viennent d’être actualisés sur le site du Céreq

Ces portraits regroupent des informations statistiques sur les différents secteurs de l’économie française. 
Des données sont disponibles en ligne sur les entreprises, sur la caractérisation de la main-d’œuvre ainsi que sur les pratiques de gestion des ressources humaines. Voir l'article...

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08 février 2017

Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2014

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Fin 2014, 15,3 millions de salariés sont couverts par 712 conventions collectives de branche (hors branches agricoles) regroupées en 466 conventions collectives agrégées. La taille de ces branches est très variable : les 65 conventions agrégées les plus grosses concentrent 74 % de salariés alors que la centaine des conventions les plus petites couvre moins de 0,2 % de salariés.
Les caractéristiques des salariés et des emplois couverts, relativement stables d’une année sur l’autre, varient fortement selon les branches. Ces différences s’expliquent par la diversité des métiers exercés. La part des femmes et celle des salariés de moins de 30 ans sont ainsi très différentes selon les branches, de même que les taux de CDD et de temps partiel.
Dans l’ensemble des conventions collectives de branche, le salaire net moyen d’un équivalent temps plein (EQTP) est de 2 240 euros par mois en 2014. Les écarts salariaux entre branches sont à rapprocher des différences de profils des salariés. À catégorie socioprofessionnelle donnée, les écarts de salaire moyen par branche restent toutefois marqués, en particulier pour les cadres.
Le salaire net mensuel d’une femme en EQTP est en moyenne inférieur de 19 % à celui d’un homme. En 2014, cet écart diminue dans 82 % des branches de 50 000 salariés ou plus mais il reste supérieur à 25 % dans 8 branches. Cet écart salarial est le plus élevé chez les cadres (20 %) et le plus faible chez les employés (7 %).

- Dares Résultats 2017-008 - Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2014

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04 février 2017

Contrat de professionnalisation : expérimentation dans la branche de la métallurgie

Résultat de recherche d'images pour "efigip"L'Uimm et les organisations syndicales ont signé, le 10 janvier 2017, deux accords prévoyant d'ouvrir le contrat de professionnalisation à de nouvelles certifications dans le cadre de l'expérimentation ouverte par la loi Travail. Voir l'article...

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