19 octobre 2019

Résultats NAO de la branche : le point reste stable pour l’année 2020

La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) s’est réunie le 17 octobre 2019 avec l’ensemble des syndicats représentatifs dans la branche, l’UNML d’une part, la CFDT et la CGT d’autre part. Plus...

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13 septembre 2019

Formations au numérique pour 23 branches d’Opcalia

Opcalia a présenté à 23 branches adhérentes des actions de formation au numérique qu’il a développées dans le cadre d’Octopulse, un engagement de développement de l’emploi et des compétences. Plus...

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08 septembre 2019

Le Leem signe deux accords de branche sur la formation professionnelle et la GPEC

Retour à la page d'accueil de DEFILe LEEM (organisation professionnelle des entreprises du médicament) et cinq organisations syndicales ont signé le 4 Juillet 2019 deux accords de branche sur la formation professionnelle et la GPEC. Plus...

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02 septembre 2019

Ambulancier. Création de la Fédération nationale des techniciens ambulanciers urgentistes

Les entreprises d'ambulances privées s'organisent pour faire évoluer leur profession. Elles ont créé, il y a 3 mois, la Fédération nationale des techniciens ambulanciers urgentistes (FNTAU). Forte d'une centaine d'entreprises membres dont 5 finistériennes, elle est présidée par Yannick Janeiro, co-gérant de la société Urgences 29 à Crozon.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Ambulancier.-Creation-de-la-Federation-nationale-des-techniciens-ambulanciers-urgentistes

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18 août 2019

OMPL - Cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers

LogoLa concentration territoriale des entreprises de la branche varie fortement d’une région à l’autre.
Trois régions accueillent près de la moitié des entreprises employeuses l'Auvergne-Rhône-Alpes (15,2 %), la Nouvelle-Aquitaine (13,5 %) et l'Île-de-France (13,1 %).
Les salariés sont également plus présents dans trois régions mais avec une répartition un peu différente de celle des entreprises.

  • L'Île-de-France rassemble 17,8 % des salariés de la branche mais son poids est moins important que pour l’ensemble du secteur (27,7 %).
  • La région Auvergne-Rhône-Alpes est la seconde région pour l’emploi de la branche (14,1 %).
  • La Nouvelle-Aquitaine occupe la troisième place en nombre de salariés (10,9 %).

Ces trois régions regroupent 42,8 % des salariés de la branche. Plus...

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17 août 2019

OPCO Mobilités - Les branches constitutives

OPCO MobilitésLes conventions collectives suivantes ont désigné OPCO Mobilités comme leur OPCO de référence :
  • IDCC n° 0003 : Navigation intérieure marchandises ouvriers
  • IDCC n° 0016 : Transports routiers et activités auxiliaires du transport
  • IDCC n° 0412 : Voyages guides accompagnateurs
  • IDCC n° 0538 : Manutention ferroviaire travaux connexes
  • IDCC n° 0779 : Voies ferrées d'intérêt local
  • IDCC n° 1090 : Services de l'automobile
  • IDCC n° 1182 : Ports de plaisance
  • IDCC n° 1424 : Transports publics urbains de voyageurs
  • IDCC n° 1536 : Distributeurs conseils hors domicile
  • IDCC n° 1710 : Voyages agences
  • IDCC n° 1974 : Navigation intérieure passagers ETAM Cadres
  • IDCC n° 2174 : Navigation intérieure marchandises personnel sédentaire
  • IDCC n° 2972 : Navigation personnel sédentaire
  • IDCC n° 3017 : CCN Unifiée ports et manutention
  • IDCC n° 3217 : Transport ferroviaire
  • IDCC n° 3223 : Entreprises de transport et services maritime navigant officiers
  • IDCC n° 5554 : Remorquage maritime officiers
  • IDCC n° 5555 : Remorquage maritime navigant exécution
  • IDCC n° 5556 : Passages d'eau officiers
  • IDCC n° 5557 : Passages d'eau personnel navigant exécution
  • IDCC n° 5521 : Marine marchande personnel navigant d'exécution
  • IDCC n° 3228 : Groupement des armateurs de services de passages d’eau – personnel navigant
  • S’ajoute la Régie autonome des transports parisiens (RATP). Plus...

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16 août 2019

Panorama de la branche de la métallurgie en France

L'Observatoire de la MétallurgieCe focus présente les effectifs de la branche métallurgie au sens NAF de la métallurgie (codes 24 à 30, une partie du 32 et le 33). On peut y faire un zoom rapide selon le secteur, la région ou un métier en particulier. L’actualisation est trimestrielle.
On y trouve aussi une tendance d’embauche prévues, s’il y a des offres publiées correspondant au métier zoomé et une répartition de la population salariée par âge
Plus...

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15 août 2019

AGEFOS PME - Handicap - Services aux branches professionnelles

AGEFOS PME propose aux branches professionnelles de :

  • s’approprier les supports de communication réalisés pour les adhérents à l’OPCA ;
  • s’informer de la situation du handicap au sein de leur secteur (taux d’emploi de travailleurs handicapés, nombre de contrats de professionnalisation au bénéfice des Travailleurs Handicapés…). Plus...

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14 août 2019

AGEFOS PME - Branche professionnelle - Négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques

La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a modifié en profondeur l’ensemble du système de la formation professionnelle, notamment ses acteurs et leur champ d’intervention.
Votre branche professionnelle a choisi l’opérateur de compétences (OPCO) des entreprises de proximité pour relayer sa politique emploi et formation.

Pour vous, rien ne change !
AGEFOS PME, rattaché à ce nouvel OPCO, assure la continuité de services en son nom et pour son compte, jusqu’au 31 décembre 2019.
Vos interlocuteurs régionaux ne changent pas et sont engagés à vos côtés pour tous vos projets de développement des compétences ou de recrutement notamment en alternance. Plus...

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AGEFOS PME - Branche professionnelle - Promotion immobilière

La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a modifié en profondeur l’ensemble du système de la formation professionnelle, notamment ses acteurs et leur champ d’intervention.
Votre branche professionnelle a choisi l’opérateur de compétences (OPCO) des entreprises de proximité pour relayer sa politique emploi et formation.

Pour vous, rien ne change !

AGEFOS PME, rattaché à ce nouvel OPCO, assure la continuité de services en son nom et pour son compte, jusqu’au 31 décembre 2019.
Vos interlocuteurs régionaux ne changent pas et sont engagés à vos côtés pour tous vos projets de développement des compétences ou de recrutement notamment en alternance. Plus...

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