12 décembre 2019

Salaires et conditions d’emploi par branches professionnelles

Direccte CorseLa DIRECCTE et l'Agence de Développement Économique de la Corse (ADEC) ont souhaité s'associer à l'INSEE pour dresser un panorama des conditions d'emploi et de salaire dans les principales branches professionnelles représentées en Corse. Plus...

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10 décembre 2019

La branche des services de l'automobile

Orientation Pays de la LoireObservatoire des métiers et des qualifications, ressources pour la formation, fiches métiers, kit pédagogique, plateforme d’offres d’emploi… Découvrez la richesse des ressources en ligne permettant de découvrir le secteur, les métiers et les formations de la branche des Services de l’automobile. Plus...

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09 décembre 2019

Résultats NAO de la branche : le point reste stable pour l’année 2020

La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) s’est réunie le 17 octobre 2019 avec l’ensemble des syndicats représentatifs dans la branche, l’UNML d’une part, la CFDT et la CGT d’autre part. Plus...

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04 décembre 2019

Le Conseil constitutionnel limite fortement le pouvoir du Gouvernement à organiser la fusion des branches professionnelles

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Suite à une QPC, Question Prioritaire de Constitutionnalité, posée par la fédération nationale des syndicats du spectacle, du cinéma, de l'audiovisuel et de l'action culturelle CGT et par le syndicat français des artistes-interprètes CGT, le Conseil Constitutionnel a dans la décision 2019-816 QPC a sérieusement encadré la possibilité pour le Gouvernement de procéder à la fusion des branches professionnelles. Plus...

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06 novembre 2019

Rapport sur la négociation collective et les branches professionnelles

Accueil - Vie PubliqueLe niveau des branches professionnelles est celui qui s'intercale entre la négociation nationale et interprofessionnelle et la négociation d'entreprise. La lettre de mission du Premier ministre adressée au député Jean-Frédéric Poisson constate un nombre important de ces branches, et notamment de celles employant peu de salariés (plus de 680 branches dont seulement 280 environ emploient plus de 5000 salariés), susceptible d'affaiblir un « dialogue social pérenne et de qualité ». Plus...

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19 octobre 2019

Résultats NAO de la branche : le point reste stable pour l’année 2020

La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) s’est réunie le 17 octobre 2019 avec l’ensemble des syndicats représentatifs dans la branche, l’UNML d’une part, la CFDT et la CGT d’autre part. Plus...

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13 septembre 2019

Formations au numérique pour 23 branches d’Opcalia

Opcalia a présenté à 23 branches adhérentes des actions de formation au numérique qu’il a développées dans le cadre d’Octopulse, un engagement de développement de l’emploi et des compétences. Plus...

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08 septembre 2019

Le Leem signe deux accords de branche sur la formation professionnelle et la GPEC

Retour à la page d'accueil de DEFILe LEEM (organisation professionnelle des entreprises du médicament) et cinq organisations syndicales ont signé le 4 Juillet 2019 deux accords de branche sur la formation professionnelle et la GPEC. Plus...

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02 septembre 2019

Ambulancier. Création de la Fédération nationale des techniciens ambulanciers urgentistes

Les entreprises d'ambulances privées s'organisent pour faire évoluer leur profession. Elles ont créé, il y a 3 mois, la Fédération nationale des techniciens ambulanciers urgentistes (FNTAU). Forte d'une centaine d'entreprises membres dont 5 finistériennes, elle est présidée par Yannick Janeiro, co-gérant de la société Urgences 29 à Crozon.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Ambulancier.-Creation-de-la-Federation-nationale-des-techniciens-ambulanciers-urgentistes

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18 août 2019

OMPL - Cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers

LogoLa concentration territoriale des entreprises de la branche varie fortement d’une région à l’autre.
Trois régions accueillent près de la moitié des entreprises employeuses l'Auvergne-Rhône-Alpes (15,2 %), la Nouvelle-Aquitaine (13,5 %) et l'Île-de-France (13,1 %).
Les salariés sont également plus présents dans trois régions mais avec une répartition un peu différente de celle des entreprises.

  • L'Île-de-France rassemble 17,8 % des salariés de la branche mais son poids est moins important que pour l’ensemble du secteur (27,7 %).
  • La région Auvergne-Rhône-Alpes est la seconde région pour l’emploi de la branche (14,1 %).
  • La Nouvelle-Aquitaine occupe la troisième place en nombre de salariés (10,9 %).

Ces trois régions regroupent 42,8 % des salariés de la branche. Plus...

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