17 août 2016

Observatoire des métiers de la banque > Organisation du système bancaire français

Résultat de recherche d'images pour "observatoire-metiers-banque"En France, l’exercice des activités bancaires, des services d’investissement et des services de paiement est réservé aux établissements bénéficiant d’un agrément et soumis à une surveillance particulière des autorités de contrôle. L’étendue des activités ouvertes aux établissements agréés dépend de leur agrément et, le cas échéant, de leur statut particulier. Voir l'article...

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Observatoire des métiers de la banque > Les activités bancaires

Résultat de recherche d'images pour "observatoire-metiers-banque"Il existe aujourd'hui de nombreuses activités dans "l'industrie bancaire", mais si l'on tient compte des types de clientèle et des natures d'activité, on peut distinguer les grandes catégories suivantes :

  • les activités de la banque de détail
  • les activités de la banque de financement et d'investissement (BFI)
  • les "autres activités", qui rassemblent principalement les activités centrales communes aux deux précédentes. Voir l'article...

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16 août 2016

Les indicateurs de la branche des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers-métaux et équipements de la maison

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

L'Essentiel 2014 - Bilan de l'emploi et de la formation

L’Essentiel de la branche des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers-métaux et équipement de la maison reprend les informations clés du bilan emploi – formation :

  • 2 548 entreprises dans la branche en 2014 dont 84 % de TPE
  • 28 828 salariés dont près de la moitié travaillent dans des entreprises de 50 salariés et plus
  • 96 % des salariés sont en CDI et 93 % sont à temps plein
  • 5 220 salariés ont suivi une formation en 2014 soit une hausse de 9,6 % par rapport à 2013

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Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.

Parmi les thématiques abordées :

  • La présentation de la branche
  • Les effectifs salariés et mouvements du personnel
  • Les intentions d’embauche
  • Les recrutements en contrat de professionnalisation
  • La formation des salariés

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Observatoire Intergros - Les indicateurs de la branche des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

L'Essentiel 2014 - Bilan de l'emploi et de la formation

L’Essentiel de la branche des entreprises d’expédition et d’exportation de fruits et légumes reprend les informations clés du bilan emploi – formation :

  • 552 entreprises dans la branche dont les trois quart sont des TPE
  • 6 125 salariés dont la moitié sont des femmes
  • 91 % des salariés sont à temps plein
  • 1 909 salariés ont suivi une formation en 2014 soit 31 % des effectifs de la branche

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Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.

Parmi les thématiques abordées :

  • La présentation de la branche
  • Les effectifs salariés et mouvements du personnel
  • Les recrutements en contrat de professionnalisation
  • La formation des salariés

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Observatoire Intergros - Les indicateurs de la branche du négoce de bois d'oeuvre et de produits dérivés

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A la demande des partenaires sociaux de la branche du négoce de bois d'oeuvre et produits dérivés, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

L'Essentiel 2014 - Bilan de l'emploi et de la formation

L’Essentiel de la branche du négoce de bois d’œuvre et produits dérivés reprend les informations clés du bilan emploi – formation :

  • 632 entreprises et 9 812 actifs dans la branche en 2014
  • L’âge moyen des salariés de la branche est de 43 ans
  • 97 % des salariés sont en CDI et 95 % sont à temps plein
  • 3 514 salariés ont suivi une formation en 2014 soit 37 % des effectifs de la branche

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Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.

Parmi les thématiques abordées :

  • La présentation de la branche
  • Les effectifs salariés et mouvements du personnel
  • Les intentions d’embauche
  • Les recrutements en contrat de professionnalisation
  • La formation des salariés

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Les indicateurs de la branche du négoce et industrie des produits du sol, engrais et produits connexes

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Les chiffres clés de la branche du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes en 2014 :

  • 2 265 salariés répartis dans 223 entreprises
  • 36% des salariés sont des femmes
  • 73% des entreprises adhérentes comptent moins de 10 salariés
  • 757 stagiaires ont été formés en 2014 dans le cadre du plan de formation, de la période de professionnalisation ou des formations clés en main

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Observatoire Intergros - Les indicateurs de la branche du négoce des matériaux de construction

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des entreprises du négoce des matériaux de construction, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

L'Essentiel 2014 - Bilan de l'emploi et de la formation

L’Essentiel de la branche du négoce des matériaux de construction reprend les informations clés du bilan emploi – formation :

  • 2 791 entreprises dans la branche dont 71% de TPE
  • 69 415 salariés dont plus des deux tiers travaillent dans des entreprises de 50 salariés et plus
  • 95% des salariés sont en CDI et 95% sont à temps plein
  • 32 877 salariés ont suivi une formation en 2014 soit 47% des effectifs de la branche

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Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.

Parmi les thématiques abordées :

  • La présentation de la branche
  • Les effectifs salariés et mouvements du personnel
  • Les intentions d’embauche
  • Les recrutements en contrat de professionnalisation
  • La formation des salariés

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Les indicateurs de la branche des commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

L'Essentiel 2015 - Bilan de l'emploi et de la formation

L’Essentiel de la branche des commerces de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet reprend les informations clés du bilan emploi – formation :

  • 1 668 entreprises dans la branche dont 84% de TPE
  • 15 279 salariés dont 53% de femmes
  • 92% des salariés sont en CDI et 88% des salariés sont à temps plein
  • 2 712 salariés formés en 2015 dans la branche

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Bilan 2015 de l'emploi et de la formation

Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.

Parmi les thématiques abordées :

  • La présentation de la branche
  • Les effectifs salariés et mouvements du personnel
  • Les intentions d’embauche
  • Les recrutements en contrat de professionnalisation
  • La formation des salariés

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Les indicateurs de la branche des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'import-export

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

Essentiel 2014 - Bilan de l'emploi et de la formation

L’Essentiel de la branche des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation reprend les informations clés du bilan emploi – formation :

  • 4 333 entreprises dans la branche dont 86 % de TPE
  • 34 239 salariés dont 60 % d’hommes
  • 97 % des salariés sont en CDI et 92 % des salariés sont à temps plein
  • 7 387 salariés formés en 2014 dans la branche soit un taux de départ en formation de 21 %

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Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.

Parmi les thématiques abordées :

  • La présentation de la branche
  • Les effectifs salariés et mouvements du personnel
  • Les intentions d’embauche
  • Les recrutements en contrat de professionnalisation
  • La formation des salariés

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Observatoire Intergros - Les indicateurs de la branche du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Les chiffres clés de la branche du commerce de gros des tissus, des tapis et linge de maison en 2014 :

  • 3 586 salariés répartis dans 422 entreprises
  • 49% d’hommes et 51% femmes dans les entreprises de la branche
  • 82% des entreprises adhérentes comptent moins de 10 salariés
  • 519 stagiaires ont été formés en 2014 dans le cadre du plan de formation, de la période de professionnalisation et des Formations clés en main

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