20 juillet 2017

Prévisions 2017-2019 des recrutements de cadres

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

L’APEC publie, en juillet 2017, une étude prospective portant sur les recrutements de cadres en France à l’horizon 2019.
Consulter l'étude
A NOTER : L'APEC a également publié une étude en juin 2017 portant sur la mobilité des cadres qui indique qu'une grande majorité de cadres souhaitent changer de poste (en interne ou en externe) dans les 3 ans. Ces intentions de mobilité sont en augmentation. Les motivations diffèrent selon l’âge des cadres. Lire l'étude. Plus...

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30 juin 2017

Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ?

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les concepts d’usine et de bâtiment du futur reposent sur des évolutions technologiques majeures permises par le numérique.
Les conséquences de ces transformations sur l’organisation du travail, les métiers et les compétences font l’objet d’une publication de l'Apec et le Cesi. Plus...

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17 juin 2017

AGEFOS PME partenaire des matinales de l'APEC

Cette année, le marché de l’emploi cadre s’annonce dynamique avec une hausse probable des recrutements de +10%. Dans ce contexte, les entreprises vont devoir se démarquer pour recruter efficacement. En effet, les candidats attendent plus de transparence et d’authenticité. Conséquence : la digitalisation des pratiques de recrutement (gamification, chatbots, vidéo, big data, etc.) s’accélère, tout en laissant la part belle à l’émotion et la relation humaine. Voir l'article...

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10 juin 2017

Trajectoires de cadres au chômage

Pôle emploiLa population des « cadres », statut spécifiquement français qui renvoie à des fonctions d’encadrement et d’expertise, a longtemps été considérée comme étant épargnée par le chômage. Depuis les années 1990 cependant, ce n’est plus totalement le cas : le taux de chômage des cadres augmente lors des périodes de mauvaise conjoncture économique (même s’il reste très inférieur à celui d’autres catégories socioprofessionnelles), et une partie des cadres connaissent l’expérience du chômage de longue durée : parmi les 48 120 cadres inscrits sur les listes de demandeurs d’emploi au premier trimestre 2010, 36% ont cumulé au moins 12 mois sur les listes au cours des deux ans qui ont suivi leur inscription. Voir l'article...

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31 mai 2017

Partenariat APEC-Pôle Emploi pour mieux soutenir les trajectoires professionnelles des cadres

Pôle emploi et l'Apec ont conclu pour la période 2017-2019 un partenariat dont l'objectif majeur est de mieux soutenir les trajectoires professionnelles des cadres. Voir l'article...

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29 mai 2017

Le marché de l'emploi cadre dans le secteur alimentaire reste bien orienté en 2017

Carif Oref Midi-PyrénéesSelon le dernier baromètre de l'Apec et Opcalim*, les entreprises du secteur alimentaire envisageraient de recruter jusqu'à 3 600 cadres en 2017, soit une hausse de 8 % en un an. Cette évolution s'inscrirait dans la continuité de celle enregistrée en 2016 (+ 58 % de recrutements par rapport à 2015).

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27 mai 2017

Les cadres veulent pouvoir prendre des initiatives

logo Entreprise & CarrièresLes collaborateurs détiendraient certaines clés de la performance, à condition qu'on leur laisse un peu la bride sur le cou, selon une enquête. Voir l'article...

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07 mai 2017

Publications DGAFP › Cadres de la fonction publique

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction Publique

Destinée à tous les cadres de la fonction publique - encadrement supérieur, cadres intermédiaires et de proximité - cette nouvelle collection propose des outils de gestion des ressources humaines et des éléments de connaissance de la population. L’objectif : fournir à ces managers des outils pour agir.

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L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueL’encadrement supérieur et dirigeant de la fonction publique représente 21 600 agents fin 2012, soit 0,4 % de l’emploi. Voir l'article...

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04 mai 2017

L'accès aux corps civils d'encadrement supérieur pour les militaires

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueChaque année, une procédure, régie par l'article L4139-2 du code de la défense est ouverte pour permettre aux officiers, remplissant les conditions de grade et d’ancienneté définies par le code de la défense, de postuler aux corps de l'encadrement supérieur de l’Etat.
La DGAFP organise la procédure de sélection des officiers pour leur recrutement dans le corps des administrateurs civils, avec l’appui des ministères employeurs. Le recrutement se fait après une sélection sur dossier et un entretien.
De nombreux autres corps d’encadrement supérieur (Cour des comptes, ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts, conseillers des tribunaux administratifs, sous-préfets, etc.) ont recours à cette procédure pour diversifier leur recrutement.
Les recrutements sont validés lors des sessions de la CNOI : une session est organisée chaque année pour la fonction publique de l’Etat.

En savoir plus sur la procédure L4139-2 (lien vers site SGG)
En savoir plus sur la procédure de recrutement pour le corps des administrateurs civils. Voir l'article...

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