25 août 2018

How to land a jumbo jet on a postage stamp

Résultat de recherche d'images pour "hepi"I have been asked a lot, particularly by journalists, about the vagaries of the university application system – and clearing in particular – this past week. It is a peculiar, difficult and stressful process that can last for months between submitting your UCAS form and having your place confirmed. As I sought to explain in an article in the Guardian earlier this week, however, the main alternative option of having everyone apply after they have their results would likely bring some different challenges. More...

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23 août 2018

The Application Essay That Disappeared

HomeBy Scott Jaschik. University of Texas at Austin added a new short essay prompt, but when it went live after the rest of the application, many were confused and UT pulled the question. More...

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20 août 2018

Pôle emploi - La candidature spontanée : mode d’emploi

Logo Pôle emploiLa candidature spontanée est un moyen direct de proposer ses services à une entreprise pour anticiper ses éventuels besoins. L’intérêt est double :

  • vous pouvez choisir les entreprises qui vous intéressent réellement,
  • vous rencontrez moins de concurrence étant donné qu’il n’y a pas d’offre d’emploi.

Les candidatures spontanées sont d’autant plus pertinentes que toutes les offres d’emploi ne sont pas publiées par les entreprises. Plus...

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Pôle emploi - CV et lettre de motivation : la candidature classique s’enrichit

Logo Pôle emploiOù les entreprises recrutent-elles en priorité ?

  • 40 % des recruteurs utilisent les jobboards, c’est-à-dire des sites spécialisés diffusant ou agrégeant des offres d’emploi (RegionsJob, MeteoJob, Keljob, Monster, Cadremploi…),
  • 64 % prêtent attention aux candidatures spontanées1.

Pour ces types de candidature, que ce soit en réponse à une offre d’emploi ou lors d’une candidature spontanée, le duo CV-lettre de motivation reste incontournable. Plus...

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Pôle emploi - Quels sont les principaux modes de candidature ?

Logo Pôle emploiRéponse à une offre, candidature spontanée, cooptation, recommandation, réseaux sociaux, applications mobiles de l’emploi… Tour d’horizon des principaux modes de candidature pour trouver un emploi. Plus...

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Pôle emploi - #Insolite : place à l'imagination

Logo Pôle emploiPour attirer l’œil des recruteurs, certains candidats jouent la carte de l’originalité. Florilège de profils qui ont fait mouche. Plus...

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Pôle emploi - Préparer votre candidature

Logo Pôle emploi3 ateliers pour faire le point sur vos techniques de recherche d’emploi
Découvrez les ateliers proposés par Pôle emploi pour affûter vos techniques de recherche.

Le PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État)
Le PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État) permet d'être recruté sur des emplois de catégorie C dans la fonction publique de l'Etat, la fonction publique territoriale ou la fonction publique hospitalière.

Les recours en cas de discrimination à l'embauche
Lors d'un processus de recrutement, vous pensez être victime d'une discrimination à l'embauche, sachez qu'il existe différents recours pour faire valoir vos droits.

Le CV en anglais, étape par étape
Vous postulez dans un pays anglophone ? Le curriculum vitae répond à ses propres codes culturels selon le pays de destination.

Quelle responsabilité quant au contenu du CV ?
Les éléments figurant dans mon CV doivent respecter un certain nombre de règles.

5 astuces pour écrire un e-mail de motivation percutant
L’e-mail de motivation constitue les premières lignes que lisent les recruteurs sur les candidats, avant le CV et la lettre de motivation.

CV : des exemples pour présenter votre rubrique compétences
On ne présente plus les 4 rubriques traditionnelles d’un CV : expérience professionnelle, formation, compétences, centres d’intérêt. Mais comment faire pour booster la partie « compétences » de votre CV ? Nos conseils.

CV sur 2 pages : une bonne idée ?
Qu’on soit junior ou expérimenté, les lignes s’allongent rapidement sur un CV. La tradition française privilégie généralement un CV sur 1 page, exercice de synthèse oblige. Mais des exceptions existent : dans quels cas ce choix se justifie-t-il ?

Les 3 types de compétences à valoriser lors de votre candidature
Vous avez acquis au fil du temps de nombreuses compétences : des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être professionnels. Zoom sur ces compétences à valoriser dans votre CV et lors d’un entretien.

L’e-mail post entretien pour faire la différence
L’e-mail de remerciement après un entretien constitue un moyen clé pour renforcer sa candidature et garder le contact avec le recruteur. Court et précis, il permet de confirmer votre motivation et de rassurer sur votre compréhension du poste. Sa rédaction répond à des règles précises.

Comment réussir votre entretien sur Skype ?
Les entreprises ont de plus en plus fréquemment recours aux entretiens à distance, par visioconférence. Ce mode d’échange présente des avantages certains – des frais de déplacement évités et un environnement connu, donc moins stressant – mais aussi quelques contraintes. Conseils et astuces pour adopter les bons réflexes.

AVEC « MON ENTRETIEN D’EMBAUCHE », CHOISISSEZ L’ENTRETIEN EN MODE VIRTUEL
Vous souhaitez vous préparer de façon optimale à vos futurs entretiens face à un recruteur ? Vous disposez sur l’Emploi Store de plusieurs simulateurs d’entretien. Focus aujourd’hui sur « Mon entretien d’embauche », un serious game réalisé par Pôle emploi et disponible 24h/24 de chez vous, avec votre ordinateur ou votre tablette pour anticiper les questions et adopter la meilleure attitude face au recruteur.

10 astuces pour écrire votre lettre de motivation
Premier contact avec un recruteur, la lettre de motivation a pour but de décrocher un entretien. Nos astuces sur la forme et sur le fond pour vous démarquer.

3 raisons d'avoir un portfolio professionnel
Le portfolio n’est pas l’apanage des photographes ou autres professionnels de la création. Ce document présentant vos réalisations professionnelles peut être un vrai plus pour votre candidature. Explications.

CV : des exemples pour présenter votre rubrique « Centres d’intérêt »
La rubrique centres d’intérêt vient généralement clore votre CV. Cette courte section est facultative (on ne vous reprochera pas son absence) mais ne la négligez pas : elle donne à l’employeur un aperçu de votre personnalité et peut vous distinguer des autres candidats.

CV : des exemples pour présenter votre rubrique formation
Rubrique-clé du CV, la partie dédiée à la formation est codifiée. Où placer vos diplômes ? Comment les présenter ? Pour convaincre un employeur, mieux vaut respecter quelques règles.

La candidature spontanée : mode d’emploi
Nos conseils pour faire la différence et attirer l’attention des recruteurs.

La recommandation professionnelle : le coup de pouce qui peut faire la différence
La recommandation n’est pas obligatoire mais elle peut être très utile pour booster votre recherche d’emploi. Nos astuces pour être mis en valeur par des tiers de confiance.

Quels sont les principaux modes de candidature ?
Réponse à une offre, candidature spontanée, cooptation, recommandation, réseaux sociaux, applications mobiles de l’emploi… Tour d’horizon des principaux modes de candidature pour trouver un emploi.

#Insolite : place à l'imagination
Pour attirer l’œil des recruteurs, certains candidats jouent la carte de l’originalité. Florilège de profils qui ont fait mouche. Plus...

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Pôle emploi - Relancer sa candidature à un emploi : quand, comment, pourquoi ?

Logo Pôle emploiAprès un entretien, le temps peut paraître très long avant que le recruteur ne se manifeste. Pour relancer sa candidature sans se montrer trop insistant, tout est affaire d’équilibre. Retrouvez tous les conseils de nos experts. Plus...

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19 août 2018

Pôle emploi - Comment présenter votre candidature quand des compétences vous font défaut ?

Logo Pôle emploiCertaines offres d'emploi affichent parfois une liste impressionnante – voire dissuasive – de compétences requises. Mais ce n’est pas une raison pour « laisser filer » un poste qui vous plaît vraiment.
Pourquoi ? Parce que, si les entreprises se veulent toujours prudentes, il n'en demeure pas moins que certains secteurs et fonctions sont en tension. Et que le recruteur pourra y regarder à deux fois avant d'éliminer des candidatures non conformes à 100 %. Par ailleurs, les employeurs misent aujourd'hui beaucoup sur les compétences comportementales comme la capacité d’adaptation, le travail en équipe, la rigueur…. Des « soft skills » ou « savoir-être professionnels » que vous pouvez mettre dans la balance. Plus...

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12 mai 2018

Comment présenter votre candidature quand des compétences vous font défaut ?

Logo Pôle emploiCertaines offres d'emploi affichent parfois une liste impressionnante – voire dissuasive – de compétences requises. Mais ce n’est pas une raison pour « laisser filer » un poste qui vous plaît vraiment. Plus...

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