25 avril 2017

CEP : pourquoi les salariés se dirigent vers ce dispositif ?

Uniformation, le sens de votre avenirLe conseil en évolution professionnelle (CEP) a été mis en place en 2014. Deux ans après son lancement, Uniformation a réalisé une étude expérimentale auprès de 334 bénéficiaires du CEP accompagnés en niveaux 2 et 3, de juin 2015 à août 2016, en voici les conclusions. Voir l'article...

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23 avril 2017

CEP : point sur la ComCEP et diffusion du guide Repères mis à jour

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngA l’heure de la généralisation de la Garantie jeunes et de l’organisation du nouveau Parcours d’accompagnement contractualisé vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), l’UNML rappelle que ces outils de la politique de l’emploi en faveur des jeunes doivent s’inscrire dans le respect du cahier des charges du CEP. L'occasion également de faire un point sur la montée en charge de la communauté de métiers ComCEP et de diffuser le "guide repères" mis à jour. Voir l'article...

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09 avril 2017

Le conseil en évolution professionnelle : un accompagnement offert à tous !

Pôle emploiLe conseil en évolution professionnelle est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé lancé en 2015. Pôle emploi fait partie des cinq organismes habilités à le proposer. Ce nouveau numéro de Pôle emploi le Mag est entièrement dédié à la découverte de ce service permettant de faire le point sur sa situation professionnelle. Voir l'article...

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Le conseil en évolution professionnelle

Pôle emploiPlus qu’une simple prestation, le CEP a pour objectif de permettre à un demandeur d’emploi d’appréhender le marché du travail local, d’identifier ses forces et ses faiblesses, de construire son projet professionnel, de mobiliser la formation ou d’autres services de Pôle emploi et de maîtriser les bonnes techniques de recherche d’emploi.
Mais plus largement, le CEP va bien au-delà de la compétence, certes essentielle, consistant à orienter vers la bonne information et les bons services au bon moment. En effet, chaque échange avec son conseiller doit, en tant que tel, constituer un véritable service et permettre au demandeur d’emploi d’être au clair sur lui-même, sur son projet professionnel, sur les actions à engager et de se sentir en capacité de décider et d’agir de manière de plus en plus autonome. C’est une grande exigence qui interroge la posture et la manière d’accompagner du conseiller. Voir l'article...

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Le CEP, mode d’emploi

Pôle emploiLes trois niveaux du CEP (niveau 1 : accueil individualisé, niveau 2 : conseil personnalisé, niveau 3 : accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel) tels qu’ils sont définis par le cahier des charges du CEP font entièrement partie de l’offre d’accompagnement proposée par Pôle emploi. Il porte une grande exigence pour tous les conseillers. Voir l'article...

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08 avril 2017

Focus sur le CÉP

Résultat de recherche d'images pour Le CÉP s’adresse à toutes les personnes déjà engagées ou souhaitant s’engager dans la vie active :
-  salariés du secteur privé ;
-  salariés du secteur public (fonctionnaires, contractuels ou vacataires) ;
-  demandeurs d’emploi ;
-  jeunes sortis du système scolaire sans qualification, ni diplôme
-  travailleurs indépendants, artisans, professions libérales, ou encore auto-entrepreneurs. Voir l'article...

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01 avril 2017

Com Cep (communauté de métiers pour le conseillers CEP)

Prisme Limousin participe à la professionnalisation des conseillers en évolution professionnelle (CEP) en organisant des rencontres, des formations sur le métiers, des échanges de pratiques et met à la disposition des professionnels plusieurs outils dont un forum de communauté de métiers dédié exclusivement aux conseillers CEP. Voir l'article...

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29 mars 2017

La certification du Conseil en évolution professionnelle est-elle nécessaire ?

CARIF-OREF Ile de La Réunion En avril 2016, le CNEFOP réalise le premier rapport sur la mise en œuvre du Compte Personnel de Formation et du Conseil en évolution professionnel. Si le bilan de la mise en œuvre des deux dispositifs est globalement positif, le CNEFOP pointe dans ce document l’ensemble des difficultés rencontrées et formule 46 recommandations visant à améliorer le service rendu aux bénéficiaires. Voir l'article...

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27 mars 2017

CEP. 5 questions réponses du ministère du Travail

Le ministère publie 5 questions réponses consacrées au Conseil en évolution professionnel (CEP).
Pour qui ? À quoi ça sert ? Combien ça coûte ? Quand en bénéficier ? À qui s'adresser ? Autant de questions auxquelles le ministère du Travail répond.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/CEP.-5-questions-reponses-du-ministere-du-Travail

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15 mars 2017

Une convention Actalians-Apec pour favoriser l’accès au CEP

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Actalians, l’OPCA des Professions Libérales des établissements de l’Hospitalisation privée et de l’Enseignement privé et l’APEC ont signé, en février 2017, une convention nationale de partenariat.

Voir le détail du partenariat. Voir l'article...

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