Congé Individuel de Formation

13 janvier 2019

Formation. Fin du CIF, instauration du CPF de transition professionnelle

Nouveau-né de la réforme de la formation professionnelle, le CPF de transition professionnelle est entré en vigueur le 1er janvier, se substituant au Congé individuel de formation (CIF). Deux décrets ont été publiés le 30 décembre. Détail du dispositif.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Formation.-Fin-du-CIF-instauration-du-CPF-de-transition-professionnelle

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12 janvier 2019

Le CIF disparaît, le CPF de transition arrive…

Retour accueilAu 1er janvier 2019, le  dispositif CIF (Congé Individuel de Formation), CDI et CDD disparaît. Il est remplacé par le CPF de transition professionnelle.
Ouvert aux salariés sous conditions d’ancienneté, il  permettra de financer des projets de reconversion professionnelle. Un projet de décret relatif au CPF de transition nous éclaire sur ses modalités de mise en œuvre. Plus...

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28 décembre 2018

La répartition sectorielle des CIFRE

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frLe dispositif Cifre recouvre tous les secteurs d'activité des entreprises, avec toujours deux secteurs   principaux : le secteur Électronique communication et informatique et les Services R&D et ingénierie, respectivement 18 % et 16 % des Cifre. Plus...

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25 novembre 2018

L'après-CIF se met en place

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France Vieux de trente ans, le CIF cédera la place début 2019 à un nouveau dispositif pour financer les reconcersions. Des défauts de communication jettent le trouble auprès de certains salariés. Plus...

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24 novembre 2018

CIF. 1 400 salariés bretons en ont bénéficié en 2017

La loi "Avenir professionnel" a entériné la fin du CIF, qui a permis à 1 400 bretons de suivre, l'an dernier, une formation qualifiante. Elle a donné naissance au CPF de transition dont on attend, pour la fin du mois, le décret d'application fixant les conditions d'accès et les montants de prise en charge.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/CIF.-1-400-salaries-bretons-en-ont-beneficie-en-2017

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20 septembre 2018

SPRO Sud - Congé Individuel de Formation - Contrat à Durée Déterminée (CIF-CDD)

Région PACAC'est un congé rémunéré qui vous permet de financer une formation de votre choix, de passer un examen ou de valider vos compétences. Ce congé peut être pris durant le temps de travail. Il peut aussi débuter en dehors de la période du contrat de travail (jusqu’à 12 mois après le terme du dernier contrat à durée déterminée). Pendant la durée de la formation qui peut durer 12 mois pour un stage à temps plein ou 1200 heures pour un stage à temps partiel, vous bénéficier d’une rémunération. Plus...

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19 septembre 2018

Arofe - Congé individuel de formation pour les salariés en CDD (CIF CDD)

Aquitaine Cap MétiersToute personne qui a été titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) peut bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF) selon des conditions spécifiques, sans préjudice de ses droits au CIF ouvert à tous les salariés. Plus...

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Arofe - Congé individuel de formation (CIF)

Aquitaine Cap MétiersTout salarié peut demander à son employeur une autorisation d'absence pour suivre, à son initiative et à titre individuel, les actions de formation de son choix, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de son entreprise. Plus...

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14 septembre 2018

Horizon - Congé individuel de formation (CIF) pour les salariés en CDD

C’est la possibilité, si votre dernier contrat était à durée déterminée (CDD), de financer une formation professionnelle.
La durée du CIF ne peut dépasser un an pour un stage continu à temps plein ou 1200 heures pour un stage à temps partiel. Plus...

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Horizon - Congé individuel de formation (CIF)

C’est la possibilité de demander à votre employeur une autorisation d’absence pour suivre la formation professionnelle de votre choix.
La durée du congé ne peut dépasser un an pour un formation continue à temps plein ou 1 200 heures pour une formation à temps partiel. Plus...

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