CléA - CLé pour l'Accès à l'emploi

17 octobre 2019

CléA et CléA numerique : nouvelles campagnes d’habilitation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes organismes candidats ont jusqu’au 31 octobre 2019 pour déposer leur dossier sur le site de Certif’Pro. Les candidatures retenues seront soumises à la validation du conseil d’administration de Certif’Pro du 11 décembre 2019. Plus...

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16 octobre 2019

CléA et CléA numérique : nouveau déploiement dans le cadre du Pic

Le lancement de deux nouvelles campagnes d’habilitation pour les certificats CléA et CléA numérique est l'occasion de relancer le processus d'orientation des publics et de financement des formations. Plus...

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28 septembre 2019

Nouvelles campagnes d’habilitation pour CléA et CléA numérique

Logo cap-métiersConcernant le certificat CléA, l’habilitation concerne le volet « évaluation ». Pour être habilité en qualité d’organisme évaluateur dans le cadre du certificat CléA, les organismes doivent compléter et renvoyer leur réponse avant le 31 octobre 2019 à 20h. Télécharger le dossier de réponse.
Le certificat CléA numérique fait également l’objet d’une deuxième campagne d’habilitation des organismes chargés de l’évaluation et de la formation. Pour devenir un organisme en charge de l’évaluation et de la formation dans le cadre du certificat CléA numérique, les organismes doivent déposer leur dossier de candidature en ligne sur la plateforme CléA numérique.
Date limite de dépôt de la demande : 31 octobre 2019 à 20h. Plus...

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24 septembre 2019

CléA. Nouvelles campagnes d'habilitation et lancement de Cléa numérique

L’association paritaire Certif’Pro lance de nouvelles campagnes d’habilitation pour CléA et CléA numérique. Ce dernier est également officiellement lancé après avoir été expérimenté en 2018.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/CleA.-Nouvelles-campagnes-d-habilitation-et-lancement-de-Clea-numerique

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19 septembre 2019

Nouvelles campagnes d’habilitation pour CléA et CléA numérique

Emfor Brougogne-Franche-ComtéL'habilitation vise à garantir la qualité des prestations qui seront dispensées par les organismes habilités. Les organismes intéressés ont jusqu’au 31 octobre 2019 pour déposer leurs dossiers de demande d'habilitation. Toutes les informations permettant aux candidats de répondre aux campagnes sont disponibles sur le site certificat CléA, rubrique Espace pro’. Plus...

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10 septembre 2019

CléA, une formation pour les actifs peu qualifiés…

Fongecif Centre Val de LoireLes salariés et les demandeurs d’emploi peu qualifiés peuvent faire reconnaître leurs compétences et leur expérience avec Cléa. Plus...

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09 septembre 2019

Campagne d’habilitation : Certificat CléA

Fongecif Pays de Loire Afin de permettre la reconnaissance et l’élévation des compétences ainsi que la sécurisation des parcours professionnels, les partenaires sociaux ont élaboré deux certifications interprofessionnelles, CléA et CléA numérique, qui s’appuient chacune sur un référentiel unique, applicable à tous publics et à tous secteurs. Plus...

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18 août 2019

OPCA PEPSS/ACTALIANS - Entreprise - Le socle de compétences CléA

Actalians logoCertification officielle reconnue dans tous les secteurs d’activité et toutes les régions, CléA permet aux salariés les moins qualifiés, souvent sans diplôme, de faire reconnaître officiellement leur maîtrise de savoirs de base dans 7 domaines fondamentaux : français, calcul, numérique, travail en équipe, autonomie, apprentissage tout au long de la vie, hygiène et sécurité. Plus...

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17 août 2019

Constructys - Évoluer, progresser - Le socle de connaissances et de compétences

Vous souhaitez accompagner l’un de vos collaborateurs dans l’acquisition des compétences de base : mieux communiquer, être plus à l’aise dans les calculs de chantier, comprendre les règles de sécurité et les consignes de travail ? Vous pouvez lui proposer une action de formation lui permettant d’acquérir le socle de connaissances et de compétences professionnelles.
Qu’est- ce que Le socle de connaissances et de compétences / CLéA  ?
Véritable tremplin pour l’emploi, le socle constitue l’ensemble des connaissances et compétences qu’il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation et son insertion professionnelle. Il est avant tout apprécié dans un contexte professionnel, mais les connaissances/compétences ainsi maîtrisées peuvent aussi être utiles à la vie sociale, civique et culturelle.
Il peut faire l’objet, si votre collaborateur le souhaite, d’une certification spécifique : CléA. Plus...

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16 août 2019

Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie - Socle CléA

L'Observatoire de la MétallurgieCléA est une certification interprofessionnelle qui atteste d’un socle de connaissances et de compétences professionnelles. Le Socle CléA se définit comme l’ensemble des connaissances et compétences qu’un individu, quel que soit son métier ou son secteur, doit maîtriser afin de favoriser son employabilité et son accès à la formation professionnelle.
L’objectif du socle de connaissances et de compétences professionnelles est de permettre à tout individu salarié ou demandeur d’emploi, d’acquérir et de faire valider les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle.
La certification CléA s’appuie sur un référentiel qui s’articule autour de sept domaines : 

  • la communication en français ; 
  • l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; 
  • l’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ; 
  • l’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ; 
  • l’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; 
  • la capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie ; 
  • la maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Il s’adresse principalement à des personnes peu qualifiées ou dépourvues de certification professionnelle. La démarche de certification CléA leur permet de rester en contact avec l’emploi et/ou d’avoir une présence plus visible sur le marché du travailPlus...

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