23 avril 2017

10 questions sur la reconnaissance au travail (ANACT)

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgLa reconnaissance au travail est depuis toujours une question cruciale pour l’entreprise et les salariés.
Comment reconnaître, c’est-à-dire identifier, évaluer et récompenser, les mérites de chacun ? Quels instruments utiliser ?
Ces interrogations revêtent aujourd’hui une acuité particulière. Les entreprises sont confrontées à un environnement incertain et mouvant, et l’organisation du travail évolue constamment pour les ajuster aux évolutions des marchés. Le travail change également de nature ; il devient de plus en plus relationnel, cognitif et coopératif. De plus, il est plus exigeant et il faut s’adapter en permanence à de nouvelles organisations.
Les systèmes de valeurs évoluent aussi à grand pas : les personnes au travail veulent être reconnues pour ce qu’elles font et les efforts qu’elles déploient. Les inégalités deviennent plus sensibles et sont moins acceptées (entre hommes et femmes notamment). Comment évaluer le travail dans un contexte marqué par l’individualisme et la montée de nouvelles exigences de reconnaissance ? …

Accéder aux liens

PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI
Mobiliser et articuler les dispositifs de l'emploi dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels 
Sessions de formation

Posté par pcassuto à 08:36 - - Permalien [#]


Nouvelle instance en Normandie : le Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT)

Officiellement installé le 4 avril 2017, le comité régional d’orientation des conditions de travail de Normandie succède aux anciens comités régionaux de prévention des risques professionnels mis en place en Haute et Basse-Normandie. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:52 - - Permalien [#]

Une nouvelle instance en Normandie : le Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT)

Bandeau retour page d'accueilOfficiellement installé le 4 avril 2017, le Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT) de Normandie succède aux anciens comités régionaux de prévention des risques professionnels mis en place en Haute et Basse-Normandie. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:09 - - Permalien [#]

22 avril 2017

Transport. Linévia pionnière de la qualité de vie au travail

Avec 5 entreprises bretonnes de transport routier interurbain, Linévia basée à Chartres-de-Bretagne (35) s'est engagée dans une démarche visant à faire baisser le stress au travail, à améliorer la qualité de vie au travail et la qualité du service. Une réflexion s'est engagée avec les salariés. Ils ont dressé un état des lieux, été invités à photographier les situations favorables ou défavorables à leur qualité de vie au travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Transport.-Linevia-pionniere-de-la-qualite-de-vie-au-travail

Posté par pcassuto à 10:27 - - Permalien [#]

30 mars 2017

L'aménagement intérieur, les services, l'animation du lieu

Teletravailler.frComme l'indique le guide  « Télécentres et tiers-lieux » de la Caisse des Dépôts et Consignation l’aménagement d’un espace dédié au télétravail doit être pensé pour des lieux :

  • adaptés aux usages professionnels identifiés dans le respect des normes et obligations légales
  • attractifs et conviviaux soucieux du bien-être et de l’environnement
  • générateur d’un usage régulier et dans la durée
  • comportant de l’innovation en aménageant l’intérieur, pour une plus grande flexibilité du lieu. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:31 - - Permalien [#]


Comment trouver son public

Teletravailler.frPour trouver et fidéliser son public, plusieurs actions peuvent être mises en œuvre : campagnes de communication, animation de la communauté, formations, référencement sur des plateformes. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:30 - - Permalien [#]

Implantation et environnement du lieu

Teletravailler.frLa réussite d’un espace dédié au télétravail dépend beaucoup de son implantation. Dans l’environnement immédiat, les publics, les besoins des usagers et les services proposés sont différents selon les situations. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:28 - - Permalien [#]

Construire un lieu

Teletravailler.frCollectivités, associations, entreprises privées peuvent ouvrir des lieux d’accueil de télétravailleurs. Quelles sont les meilleures conditions pour réussir un tel projet ? Quelle forme juridique choisir et avec quels partenaires s’associer. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:26 - - Permalien [#]

27 mars 2017

Souffrance au travail. "La parole au travail" aide à passer les maux

L'association brestoise "La parole au travail" propose des consultations gratuites aux personnes en situation de souffrance professionnelle afin d'identifier les maux et les recours possibles.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Souffrance-au-travail.-La-parole-au-travail-aide-a-passer-les-maux

Posté par pcassuto à 11:30 - - Permalien [#]

04 février 2017

Fusion : Fact et l'Aract Bourgogne deviennent l'Aract Bourgogne-Franche-Comté

Résultat de recherche d'images pour "efigip"À partir du 1er janvier 2017, afin de répondre aux besoins des entreprises de la nouvelle Région, Fact et l'Aract Bourgogne s'allient pour devenir l'Aract Bourgogne-Franche-Comté. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:51 - - Permalien [#]