08 juin 2019

Congé maternité. Les indépendantes ont les mêmes droits que les salariées

Le congé maternité des travailleuses indépendantes a été aligné sur celui des salariées. Il est désormais de 112 jours (74 auparavant), répartis en 6 semaines avant la naissance et 10 semaines après. Le décret instaurant cette prolongation précise que la durée minimale du congé maternité est de 8 semaines : 2 semaines avant et 6 semaines après la naissance.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Conge-maternite.-Les-independantes-ont-les-memes-droits-que-les-salariees

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31 mai 2019

Congé maternité : harmonisation de la durée minimale de cessation d’activité des indépendantes et des salariées

Bpifrance CréationLa loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 aligne les conditions d'indemnisation du congé maternité des indépendantes sur celles applicables aux salariées pour la durée minimale de cessation totale d'activité, qui est fixée à 8 semaines (56 jours). Plus...

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09 mai 2019

Les modalités du congé sabbatique

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Stéphanie Ruchaud. Vous venez de recevoir une demande de congé sabbatique de la part d’un salarié et vous vous demandez si, comme pour le congé parental, vous êtes lié(e) par une telle demande ? Vous envisagez vous même d’arrêter momentanément de travailler en vue d’un projet personnel ou professionnel et vous vous interrogez sur les conditions requises pour solliciter un congé sabbatique. Plus...

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24 mars 2019

Congé parental. Une réforme nécessaire pour favoriser la natalité et l'emploi des mères

Réformée sous le précédent quinquennat afin d'inciter les pères à s'investir davantage dans les tâches familiales et d'améliorer l'insertion professionnelle des mères, la "prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)", nouvelle formule du congé parental est un échec.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Conge-parental.-Une-reforme-necessaire-pour-favoriser-la-natalite-et-l-emploi-des-meres

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15 mars 2019

Voies de réforme des congés parentaux dans une stratégie globale d’accueil de la petite enfance

France StratégieEn France, 28 % des mères de jeunes enfants ne bénéficient d’aucune aide, en particulier les mères issues de ménages pauvres, éloignées de l’emploi et sans congé parental. Ainsi, il y a une réelle nécessité à ne pas dissocier la question du congé parental de celles de l’ensemble des modes d’accueil et de l’emploi. Plus...

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02 décembre 2018

Congés CRCT en baisse (-14)

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Congés pour recherche et conversion thématique (CRCT) : 260 semestres en 2018-2019, 246 en 2019-2020. Diminution de 14 semestres. Plus...

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24 novembre 2018

Congé maternité. Les agricultrices enceintes peinent à se faire remplacer

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), adopté en première lecture par l'Assemblée nationale le 30 octobre, souhaite leur apporter une réponse. Il élargit le soutien financier et ouvre le droit, pour celles qui n'auraient pas réussi à se faire remplacer, à percevoir des indemnités journalières forfaitaires.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Conge-maternite.-Les-agricultrices-enceintes-peinent-a-se-faire-remplacer

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28 octobre 2018

Travailleuses indépendantes. Amélioration de leur congé maternité

S'appuyant sur certaines propositions de la députée LREM Marie-Pierre Rixain, auteure d'un rapport sur le congé maternité, le Gouvernement annonce une réforme pour les indépendantes enceintes. La durée minimale de leur congé maternité augmentera pour passer à 8 semaines minimum, dont 2 avant l'accouchement. L'idée étant de créer un congé maternité unique pour que ces professionnelles aient les mêmes droits que les salariées, à savoir 16 semaines maximum de congé indemnisé.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travailleuses-independantes.-Amelioration-de-leur-conge-maternite

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21 septembre 2018

SPRO Sud - Congé pour création d'entreprise

Région PACA

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SPRO Sud - Congé sabbatique

Région PACA

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