17 janvier 2020

Entreprise. Un simulateur pour calculer le bonus/malus lié aux contrats courts

Suite à la réforme de l'assurance-chômage, le ministère du Travail a mis en ligne, sur son site, un simulateur qui renseignera, de manière générale, les entreprises des 7 secteurs d'activité concernés par le bonus-malus sur les contrats courts.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Entreprise.-Un-simulateur-pour-calculer-le-bonus-malus-lie-aux-contrats-courts

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07 janvier 2020

Etoile - Le Contrat d'intégration républicaine (CIR)

http://www.etoile.regioncentre.fr/jsp/jahia/templates/etoilepro/etoile_templates/css/img/header/logo_etoile_pro.pngLe degré de maîtrise de la langue française entre désormais dans les critères d’attribution des titres de séjour délivrés aux primo-arrivants (arrivés depuis moins de 5 ans en France) ainsi que dans ceux permettant l’obtention de la nationalité française. Plus la durée du titre de séjour demandé est longue, plus le niveau de maîtrise de la langue française exigé est élevé.
Les niveaux sont issus du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) : niveau A1 minimum pour les primo-arrivants demandant un premier titre de séjour de courte durée, niveau A2 pour les cartes de résident (titres de séjour long) et niveau B1 pour les demandes de naturalisation. Plus...

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06 janvier 2020

Normandie - Contrat de développement professionnel intérimaire - CDPI

Le CDPI est similaire au contrat de professionnalisation, adapté aux spécificités du contrat de travail temporaire.  L'objectif est d'améliorer la qualification afin d'accroître la capacité d'accès à des missions de travail temporaire plus qualifiées ou directement à des emplois permanents. Plus...

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Normandie - Contrat d'insertion professionnelle intérimaire - CIPI

Le contrat d'insertion professionnelle intérimaire (CIPI) est conclu en vue de permettre l'insertion ou la réinsertion dans l'emploi de demandeurs d'emploi en leur proposant une alternance entre des périodes de formation, théorique et pratique, et des périodes de mission. Plus...

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01 janvier 2020

Emfor - Contrat d'insertion professionnelle intérimaire (CIPI)

Emfor Brougogne-Franche-ComtéFaciliter l'insertion ou la réinsertion des demandeurs d'emploi en leur permettant d'alterner des périodes de formation théorique et pratique et des périodes de mission intérimaire. Plus...

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Emfor - Contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI)

Emfor Brougogne-Franche-ComtéPermettre à un salarié intérimaire, peu ou pas qualifié, d'accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente, voire complémentaire qui doit lui permettre de multiplier les chances d'emploi. Plus...

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Emfor - Contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Emfor Brougogne-Franche-ComtéFavoriser la diversification des emplois occupés par les femmes et leur promotion dans l'entreprise dans l'objectif de réduire les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes. Plus...

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Emfor - Contrat d'intégration républicaine (CIR)

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe contrat d'intégration républicaine (CIR) est conclu entre l'État français et tout étranger non européen admis au séjour en France souhaitant s'y installer durablement, sauf exceptions. L'étranger s'engage à suivre des formations pour favoriser son autonomie et son insertion dans la société française. La formation civique est obligatoire. Une formation linguistique peut être prescrite en fonction du niveau en français. Plus...

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31 décembre 2019

Défi métiers - Contrat unique d’insertion - Contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Déclinaison du contrat unique d’insertion (CUI) pour le secteur marchand, le CUI-CIE est un contrat de travail adapté pour lequel l’employeur bénéficie d’aides financières. Plus...

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Défi métiers - Contrat unique d'insertion - Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)

Ce contrat de travail, réservé au secteur non marchand, favorise l'embauche et l'insertion dans l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Plus...

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