10 janvier 2020

Takari - Le Contrat de Professionnalisation

Ouvert à tous les jeunes de moins de 26 ans et aux demandeurs d’emploi, il permet de passer un diplôme, de valider un titre professionnel ou un Certificat de Qualification Professionnel (CQP) correspondant aux besoins d’une branche professionnel le et reconnu nationalement. Plus...

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09 janvier 2020

Guadeloupe Formation - Entreprise - Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié dont l’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. Plus...

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Guadeloupe Formation - Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur, qui permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA).
La Région Guadeloupe verse à toute entreprise embauchant un jeune dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, une aide de 153 € au cours de la première année afin de réduire le coût de la charge salariale générée par cette embauche. Plus...

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Guadeloupe Formation - Contrat de professionnalisation

Guadeloupe FormationLe contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié dont l’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. Plus...

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07 janvier 2020

Etoile - Mobilisation régionale pour la promotion du contrat de professionnalisation

http://www.etoile.regioncentre.fr/jsp/jahia/templates/etoilepro/etoile_templates/css/img/header/logo_etoile_pro.pngUne charte régionale a pour but de promouvoir le contrat de professionnalisation auprès des PME-TPE et des actifs jeunes ou adultes : elle met en évidence les points forts de ce type de contrat en alternance, encore assez mal connu des entreprises. Plus...

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06 janvier 2020

Normandie - Contrat de professionnalisation intérimaire

La durée des actions de formation est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat, sans être inférieure à 150 heures. Cependant, dans certains cas, notamment pour obtenir un diplôme ou un titre enregistré au RNCP, la durée de la formation peut atteindre jusqu'à 50 % de la durée du contrat de professionnalisation. Plus...

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Normandie - Contrat de professionnalisation : aide forfaitaire à l'employeur (Pôle emploi) - AFE

L'aide forfaitaire à l'employeur (AFE) vise à inciter les employeurs à embaucher dans le cadre du contrat de professionnalisation des demandeurs d'emploi inscrits de 26 ans et plus. Plus...

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Normandie - Contrat de professionnalisation

Contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation qui a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par l'Etat et/ou la branche professionnelle :
. diplôme ou titre professionnel enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
. certificat de qualification professionnelle (CQP)
. qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

A noter : À titre expérimental pour une durée de 3 ans, à partir de la publication du décret n°2018-1263 du 26 décembre 2018, par dérogation et en accord avec le salarié, le contrat peut définir un parcours de formation « sur-mesure » qui n'est pas nécessairement qualifiant ou certifiant. Les compétences sont alors définies par l'employeur et l'opérateur de compétences (Opco) et peuvent correspondre à un ou plusieurs blocs de compétences.

Lorsqu'il est conclu à durée déterminée, le contrat de professionnalisation a pour durée celle de l'action de professionnalisation envisagée. Plus...

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01 janvier 2020

Emfor - Soutien aux contrats de professionnalisation en CDI

Emfor Brougogne-Franche-ComtéFaciliter l'embauche en Contrat de professionnalisation  des personnes en voie d'insertion professionnelle dans l'emploi durable. Plus...

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Emfor - Contrat de professionnalisation

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe contrat de professionnalisation peut être un CDD d'au moins 6 mois ou un CDI.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la possibilité d'exécuter le contrat à l'étranger pour une durée maximale d'un an en principe. Plus...

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