01 septembre 2017

LorPM - Contrat de sécurisation professionnelle - CSP

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngLe CSP est le dispositif unique de reclassement des salariés licenciés économiques dans les entreprises de moins de 1000 salariés. Il remplace depuis le 1er septembre 2011 la convention de reclassement personnalisé (CRP) et le contrat de transition professionnelle (CTP). Plus...

Posté par pcassuto à 00:46 - - Permalien [#]


25 août 2017

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
- Les salariés dont le licenciement économique est envisagé et qui remplissent les conditions pour bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi.
- A titre expérimental, sur un bassin d'emplois donné, les demandeurs d'emploi en fin de contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois. Plus...

Posté par pcassuto à 19:48 - - Permalien [#]

23 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Entreprises et Salariés - Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Midi-Pyrénées - Formations MétiersObjectifs 
Favoriser le reclassement des salariés visés par un licenciement pour motif économique grâce à la mise en place d’un parcours de retour à l’emploi. Plus...

Posté par pcassuto à 01:33 - - Permalien [#]

18 août 2017

Défi métiers - Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Créé en 2011, le CSP garantit un accompagnement personnalisé au salarié privé d’emploi à la suite d’un licenciement économique. Plus...

Posté par pcassuto à 18:57 - - Permalien [#]

13 août 2017

ARFTLV - Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le CSP est le dispositif de reclassement des salariés licenciés économiques dans les entreprises de moins de 1000 salariés. Il doit être proposé par l’employeur aux salariés concernés afin de leur ouvrir l’accès à un ensemble d’aides individualisées (indemnisation, orientation, accompagnement, VAE, formation…) destinées à favoriser un reclassement accéléré vers l’emploi. Plus...

Posté par pcassuto à 22:19 - - Permalien [#]


18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Orientation pour tousDans les entreprises de moins de 1000 salariés et les entreprises en liquidation ou redressement judiciaire, quelle que soit leur taille, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est proposé par l’employeur aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé. Plus...

Posté par pcassuto à 10:32 - - Permalien [#]

18 mai 2017

Je propose le CSP à un salarié : quelles sont mes obligations ?

Vous proposez un contrat de sécurisation professionnelle à un salarié qui va être licencié pour motif économique. Vous devez l’informer, suivre sa décision et verser une contribution spécifique s’il décide d’adhérer au CSP. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:25 - - Permalien [#]

17 mai 2017

Unédic - Contrat de sécurisation professionnelle

Convention CSP du 26 janvier 2015 (et accord)

Posté par pcassuto à 23:31 - - Permalien [#]

Le Contrat de sécurisation professionnelle 20 mois après sa mise en œuvre

Entre son entrée en vigueur le 1er février 2015 et fin avril 2016, 126 000 licenciés économiques ont adhéré au CSP dans sa version 2015, au rythme d’environ 9 000 entrants par mois. Ils ont un profil similaire aux bénéficiaires entrés en 2014. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:17 - - Permalien [#]

Le vécu du Contrat de sécurisation professionnelle en 2016

Destiné aux licenciés économiques, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a évolué en février 2015. Pour apprécier les effets de ces changements, l’institut Gatard et Associés a conduit en septembre-octobre 2016 une étude qualitative auprès de bénéficiaires du CSP et de licenciés économiques. Elle actualise les connaissances sur l’expérience des bénéficiaires, de l’adhésion à la sortie du CSP. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:12 - - Permalien [#]