Curriculum Vitae, CV

06 août 2019

Uniformation - Rédiger son CV - Les informations complémentaires

AccueilIl s’agit dans cette rubrique de donner un complément d’informations concernant votre parcours qui présentent un intérêt : pratique d’une ou plusieurs langues étrangères, investissement associatif, passions et centres d’intérêt. Plus...

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Uniformation - Rédiger son CV - Vos formations

AccueilInutile de faire une énumération de diplômes, mieux vaut indiquer ceux qui sont en lien avec le poste visé. Précisez pour chaque formation : l’année d’obtention, l’intitulé de la formation et le niveau validé ainsi que le centre de formation et la ville où il se trouve. Plus...

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Uniformation - Rédiger son CV - Vos expériences professionnelles

AccueilListez vos diverses expériences de façon antéchronologique (expérience la plus récente en premier) en précisant pour chacune d’elles : la date et la durée, le poste occupé, le service, le nom de l’entreprise, la ville, les fonctions exercées et les compétences correspondantes. Plus...

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Uniformation - Rédiger son CV - Votre profil et votre motivation

AccueilPrésenter en quelques lignes votre profil et votre motivation en tête du CV. Vous devez aller à l’essentiel, cette introduction doit être un plus, elle doit permettre de mettre en avant votre motivation, vos principaux traits de personnalité ainsi que votre appétence pour le poste visé. Plus...

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Uniformation - Rédiger son CV - Votre état civil

AccueilVous n’êtes pas obligé de préciser votre situation personnelle (marié, célibataire…), votre âge, ni même d’insérer votre photo (à condition qu’elle soit récente, de bonne qualité et professionnelle). À vous de juger si cela vous semble utile. Préférez une adresse de messagerie du type : prénom.nom@adresse.fr/com/net. Plus...

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Uniformation - Conseils pour rechercher un emploi - Comment bien rédiger son CV

AccueilToute recherche d’emploi débute par la mise à jour de son CV et c’est également l’élément le plus important de toute candidature. On le sait, les recruteurs ne passent que quelques minutes (voire quelques secondes) sur chaque CV, il est donc indispensable que le vôtre retienne leur attention. Plus...

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20 mai 2019

Agefiph - FAQ - Ai-je intérêt à mentionner mon handicap sur mon CV ?

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilLes avis sont partagés car cela dépend du contexte. Si vous répondez à une annonce, la mention du handicap est souvent un élément discriminant. A l'issu de l'entretien, la personne handicapée, dont le handicap est visible, est retenue dans 46% des cas. Ce taux de réussite, certes encore inférieur à celui du candidat de référence (92%), montre que si elle a l'opportunité de rencontrer l'employeur, la personne handicapée peut relativiser son handicap et mettre en avant ses compétences. Passé le barrage du CV, elle ne rencontre pas de difficulté majeure pour décrocher un emploi. On en déduira qu'il n'est pas recommandé de mentionner votre handicap sur votre CV, sauf si vous vous adressez à une entreprise ayant exprimé clairement sa volonté de recruter une personne handicapée. Plus...

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03 avril 2019

Ask Not What Your Country Can Do For Your CV

Using the skills you learned in graduate school to take on a more active role in your local government. More...

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01 avril 2019

How to Write a CV for the Academic Job Market

HomeFor those of us who have been on the job market, who have secured tenure-track positions or who have been faculty members for a number of years, the ins and outs of a CV seem self-explanatory. Yet, in many ways, they are not -- especially for graduate students who may not get this sort of professional development in their program. More...

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21 mars 2019

Does job success depend on data rather than your CV?

By Stephen Downes - Stephen's Web. Does job success depend on data rather than your CV?
Matthew Wall, 2014/10/02
I have written recently about alternative modes of assessments and credentials. This story feeds intot hat trend. "A number of firms are moving beyond automatic keyword matching to find 'suitable' candidates... for example, recruitment technology firm Electronic Insight doesn't even bother to look at your skills and experience when analysing CVs on behalf of clients. More...

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