22 mai 2019

Wikiversity - Time to Vote

By Stephen Downes - Stephen's Web. Teemu Leinonen: Wikiversity - Time to Vote, FLOSSE Posse October 20, 2005

It's decision time at Wikipedia as the architects of Wikiversity put their concept to the test - and to the vote. The site has evolved into a fairly comprehensive framework, though there remains the more difficult matter of filling it with courses or whatever. And as Teemu Leinonen comments, "it may end-up to be just another platform for delivering learning materials - only. Period'. More...

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21 mai 2019

Agefiph - Nous sommes engagés pour la diversité, la promotion interne et la formation

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilNotre politique de ressources humaines s’articule autour de trois valeurs fortes :

1. Diversité

Nous considérons la diversité comme un facteur de performance et d'évolution des mentalités :

  • Parce que la diversité est le fondement même de notre mission ;
  • Parce que notre recrutement doit être exemplaire : c’est le premier levier de la diversité.

Nous employons 15,15% de salariés handicapés.

Plus de 30% de nos collaborateurs handicapés occupent des postes de cadre.

2. Promotion interne

La promotion interne est la voie privilégiée pour avoir des responsabilités à l’Agefiph. Notre direction favorise l’évolution des carrières et l’enrichissement des compétences de ses collaborateurs.

3. Formation

Chez nous, la formation est l'affaire de tous : elle concerne nos 450 collaborateurs mais aussi les personnes handicapées ainsi que nos partenaires. Plus...

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20 mai 2019

Plan biodiversité : lancement de l’initiative «Territoires engagés pour la nature»

Associations des Régions de France, toute l'actualité des régions.Face à l’accélération de l’érosion de la biodiversité, seule une mobilisation collective au niveau international et national peut permettre d’inverser la tendance. C’est pourquoi le ministère de la Transition écologique et solidaire et Régions de France, avec la contribution de l’Agence française pour la biodiversité et les Agences de l’eau, lancent l’initiative « Territoires engagés pour la nature ». Plus...

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19 mai 2019

Insign et Pathmotion organisent une matinale RH dédiée à la diversité dans le recrutement

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLe 18 juin prochain, l'agence Insign et PathMotion organiseront une matinale dédiée à la diversité dans le recrutement dans les locaux de l'agence Insign à Paris. Plus...

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05 mai 2019

What if… we really wanted to diversify access to our universities?

Résultat de recherche d'images pour "hepi"We lost the argument about having a set of equal institutions 800 years ago when Oxford was founded, for Oxford and Cambridge spent centuries discouraging the establishment of other universities. More...

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Is the Emphasis on Marginalization Flattening Diversity Work?

By Eboo Patel. Intersectionality theory welcomes conversation about multiple dimensions of identity but allows for the narration of only one type of experience. More...

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22 avril 2019

Universities can’t all be the same – it’s time we embraced diversity

The ConversationThe university “brand” has been developed over some eight centuries. There have been many changes in that time, with much regional variation. For example, in the 19th century British universities were largely teaching institutions while German universities took leadership in research. More...

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21 avril 2019

We must celebrate gender and sexual diversity in our schools

The ConversationMoralising commentaries about the Safe Schools Coalition are dangerously out of touch with the science of sex, the social research about gender and the realities of the ways that young people already understand their own sexual and gender identities. More...

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19 avril 2019

My Black and Latinx Students Need Affirmative Action

HomeMy students face numerous obstacles inside and outside of school. Being scapegoated for taking seats should not be one of them, writes Yoo Eun Kim. More...

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18 avril 2019

Stanford’s new AI institute is inadvertently showcasing one of tech’s biggest problems

Techno-News BlogAI’s “sea of dudes” or”white guy problem” has been well-documented, and awareness of the topic is becoming more and more mainstream. Diversity and inclusion has become boilerplate language for any major industry event, including Stanford’s own literature on the launch of HAI, and the institute was quick to acknowledge the problems with its faculty makeup. More...

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