Développement Professionnel Continu

14 octobre 2019

ANDPC : chiffres clés au 30 juin 2019

Logo ANFHANDPC : chiffres clés au 30 juin 2019
  • 2 316 organismes habilités à proposer des actions de DPC (+8,2% sur un an)
  • 10 355 actions de DPC publiées sur le site de l’Agence, dont :
    • 91.1 % d’actions de formation continue
    • 2.8 % d’actions d’évaluation et amélioration des pratiques professionnelles (EPP)
    • 0.2 % d’actions de gestion des risques
    • 5.9 % de programmes dits « intégrés » (programmes qui combinent plusieurs activités au sein d’une même thématique)
  • 9 866 nouveaux comptes créés entre le 1er avril et le 30 juin 2019
  • 186 437 inscriptions engagées sur du DPC 2019 (+31.3 % sur un an)
  • 126 280 professionnels de santé différents inscrits à au moins une action de DPC
  • 353 708 comptes créés sur www.mondpc.fr (+11.7% sur un an). Plus...

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Retour sur l'atelier consacré au DPC médical

Logo ANFHL’atelier a porté sur :
  • le rôle de l’ANFH avec l’intervention de Catherine DUPIRE, Directrice adjointe à l’ANFH
  • le dépôt des programmes et les enjeux à venir par  Christiane CHEVILLARD, Directrice développement et qualité du DPC à l’ANDPC

L’ANDPC  a annoncé notamment les informations suivantes :

  • l’arrêt de dépôt des actions 2019 au 30 septembre 2019
  • l’ouverture du dépôt des actions 2020 début octobre
  • des modalités de reconduction possible 2019/2020 sous condition
  • et des nouveautés sur la durée de publication d’une action à partir de 2020 et de nouvelles règles de publication des actions
Les interventions sont accessibles dans Documents utiles. Plus...

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01 septembre 2019

NOTE D'INFORMATION du 08 juillet 2019 relative aux orientations retenues pour 2020 en matière de développement des compétences

Logo ANFHLa présente note d’information a pour objet d’impulser dans les établissements relevant de la fonction publique hospitalière situés sur l’ensemble du territoire de la France y compris outre-mer, des axes de développement des compétences des personnels en soutien aux politiques sanitaires, sociales et médico-sociales portées au niveau national. Plus...

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Parution des orientations pluriannuelles prioritaires de Développement Professionnel Continu 2020-2022

Logo ANFHL’arrêté relatif aux orientations de DPC 2020-2022 s’inscrivant dans le cadre de la politique nationale de santé et définies par les différentes professions et spécialités vient d’être publié (JOE du 01/08/2019). Plus...

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Nouvel arrêté fixant les orientations nationales DPC

Logo ANFHL’arrêté du 31 juillet 2019 définit les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel continu pour les années 2020 à 2022. Plus...

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20 août 2019

Orientations prioritaires 2020-2022 du DPC des professionnels de santé

Logo cap-métiersLes orientations du développement professionnel continu des professionnels de santé (lire notre fiche sur le DPC) ont été fixées pour les années 2020 à 2022. Plus...

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18 août 2019

OPCA PEPSS/ACTALIANS - Entreprise - Le développement professionnel continu (DPC)

Actalians logoObligatoire pour tous les professionnels de santé 1, quel que soit leur mode d’exercice, le développement professionnel continu (DPC) vise à maintenir et actualiser leurs connaissances et compétences et à améliorer leurs pratiques.
Dans votre entreprise ou établissement, cette démarche est mise en œuvre en concertation avec les professionnels de santé salariés concernés.
[1] Aide-soignant, audioprothésiste, biologiste médical, chirurgien-dentiste, auxiliaire de puériculture, diététicien, épithésiste, ergothérapeute, infirmier diplômé d’Etat, manipulateur d’électroradiologie médicale, masseur-kinésithérapeute, médecin, oculariste, opticien-lunetier, orthopédiste-orthésiste, orthophoniste, orthoprothésiste, orthoptiste, pédicure-podologue, pharmacien, podo-orthésistes, préparateur en pharmacie, préparateur en pharmacie hospitalière, psychomotricien, sage-femme, technicien de laboratoire médical. Plus...

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03 août 2019

ANFH - Praticiens - Modalités de remboursement des frais liés à un programme de DPC

Logo ANFHUn programme ou une action de DPC peuvent générer différents frais. Plus...

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ANFH - Le financement de la formation des praticiens hospitaliers

Logo ANFHLa réglementation précise que les CHU et les établissements publics de santé doivent consacrer au minimum respectivement 0,5 % et 0,75 % de leur masse salariale médicale au financement du DPC.
L’adhésion de l’établissement à l’ANFH au titre du DPC médical permet de bénéficier également des crédits en provenance de l’ANDPC pour contribuer au financement des programmes et actions prioritaires réalisés par les médecins.
L’ANFH finance, sur demande de l’établissement les actions suivies par les professionnels médicaux (émanant de l’ANDPC ou non). Plus...

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ANFH - Les actions de formation nationales (AFN) accessibles aux praticiens

Logo ANFHChaque année, l'ANFH développe des actions de formation nationales. Les thèmes des AFN tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère de la Santé et des attentes exprimées par les acteurs du terrain. Plus...

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