18 avril 2019

Signature d’un EDEC national pour la filière automobile

Logo cap-métiersLes exigences environnementales en matière d’émission de CO² et le déclin du diesel, le développement des véhicules connectés et autonomes, les changements dans les usages sont des enjeux forts pour l’avenir de la filière automobile.
Dans ce contexte, un Accord Cadre National d'Engagement de développement de l'emploi et des compétences pour la filière automobile (EDEC) a été conclu, pour trois ans, entre l’État et les branches professionnelles de la Métallurgie, de la Plasturgie et du Caoutchouc afin de mettre en œuvre un plan d’action pour anticiper les conséquences de ces mutations sur les emplois et les compétences dans le secteur automobile. Plus...

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15 avril 2019

L'Afdas lance l'Appui-Conseil RSE, une nouvelle offre de services aux entreprises

Financé dans le cadre de l'EDEC Culture, Création et Communication, l’Afdas propose un nouveau dispositif d’Appui-Conseil pour accompagner les entreprises de la filière dans l'élaboration d'une démarche RSE. Plus...

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11 avril 2019

Un EDEC national pour la filière électrique

Logo cap-métiersLa transition énergétique implique la création, la transformation d’emplois et l’émergence de nouvelles compétences à court, moyen et long terme, soulevant des enjeux d’employabilité et de mobilité, géographiques comme sectoriels. Plus...

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07 mars 2019

La branche retraite et prévoyance signe un EDEC avec le ministère du Travail

Logo cap-métiersLes entreprises de la branche retraite complémentaire et prévoyance exercent leurs activités dans un contexte en pleine évolution (montée en puissance de l’inter-régimes, création annoncée d’un système universel de retraite, 10 % de départs en retraite des salariés de la branche d’ici trois ans…), qui nécessite d’enrichir et d’adapter les compétences de leurs collaborateurs aux métiers de demain. Plus...

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28 février 2019

Inventaire des métiers et des compétences attendues dans le secteur de la fibre

Logo cap-métiersDans le cadre d’un Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC), Objectif Fibre (regroupement de cinq fédérations d’entreprises du secteur des télécommunications), le Ministère du Travail, l’Agence du Numérique, les branches et opérateurs de compétences, ont publié en février 2019 une cartographie des métiers de la fibre optique. Plus...

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20 février 2019

EDEC* culture, création, communication : le contrat d’études prospectives de la publicité est lancé

Dans le cadre de l’accord d’engagement de développement de l’emploi et des compétences de la filière Culture, Création, Communication, signé en septembre 2018, la branche de la publicité a souhaité lancer un contrat d’études prospectives mené par le cabinet Kyu Lab. Plus...

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05 janvier 2019

La filière fibre optique se mobilise pour le plan France Très haut débit 2022

Les partenaires de l’Engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec) 2017-2019 pour le déploiement de la fibre optique ont présenté leurs dernières actions en faveur de l’emploi et de la formation. Plus...

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EDEC | Signature d’un engagement de développement de l’emploi et des compétences avec la filière aéronautique

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailAfin d’accompagner les entreprises de la filière aéronautique dans leur montée en compétences et la modernisation de leur outil industriel dans un contexte de tension sur l’emploi qualifié et de transition numérique, l’État, la branche et la filière ont décidé d’engager une démarche collective matérialisée par un engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC). Plus...

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21 décembre 2018

Signature d’un EDEC dans la filière aéronautique et spatiale

Aquitaine Cap MétiersAfin d’accompagner les entreprises de la filière aéronautique dans leur montée en compétences et la modernisation de leur outil industriel, l’État, la branche et la filière ont signé un engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC). Plus...

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26 octobre 2018

On ne naît pas manager, on le devient

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireAprès un diagnostic de terrain réalisé par le cabinet Actiforces, un parcours sur-mesure en direction des managers de proximité du commerce et de la distribution a pu être programmé grâce au financement du FORCO [1] et de la Direccte Centre-Val de Loire, à travers un EDEC [2]. Plus...

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