01 mai 2017

L’amélioration des perspectives d’embauche se poursuit en 2017 en Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePlus de 134 400 projets de recrutement annoncés par les établissements de la région. Après une hausse de 2,1% en 2016, l’enquête sur « les Besoins en Main-d’œuvre des entreprises » pour l’année 2017 fait état d’une nouvelle hausse de 9,7% du nombre de projets de recrutement (+ 11 855 projets de recrutement) dans les 28 bassins d’emploi de la région Hauts-de-France, soit le plus haut niveau observé au cours des six dernières vagues de l’enquête. Cette évolution est supérieure à celle du national (+8,2%). Voir l'article...

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30 avril 2017

Forte hausse des projets d’embauche en 2017

Logo Liaisons Sociales MagazineD'après Pôle Emploi, les entreprises prévoient d'embaucher près de 2 millions de personnes en 2017. Soit 8,2% de plus qu'en 2016. Un chiffre record. Voir l'article...

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06 avril 2017

Embaucher c’est gagner : prolongation jusqu’au 30 juin 2017

Depuis 2016 et jusqu’au 30 juin 2017, chaque entreprise ou association qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4 000 € au total. Voir l'article...

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27 mars 2017

Les embauches de cadres vont retrouver leur niveau d'avant la crise

http://www.c2rp.fr/sites/all/themes/c2rp_theme/logo.pngLes Echos / 2017-02-22
Les embauches de cadres vont retrouver leur niveau d'avant la crise Les entreprises anticipent au moins 208.000 recrutements de cadres cette année. Voir l'article...

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21 mars 2017

Nombreuses perspectives d’embauche pour les métiers du transport et de la logistique

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pôle emploi a publié en ligne en mars 2017 une infographie sur la filière transport-logistique : opportunité d’embauches, statistiques emploi, les principales familles professionnelles. Voir l'article...

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06 mars 2017

Aide à l’embauche PME : prolongation de la mesure de soutien aux entreprises

Le dispositif Embauche PME, instituant une aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte, est prolongé de 6 mois jusqu’au 30 juin 2017, par décret du 31 janvier 2017. Voir l'article...

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Embauche PME : jusqu’à 100% remboursé sur les cotisations patronales

En 2016 (et jusqu’au 30 juin 2017), chaque entreprise ou association de moins de 250 salariés qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1,3 fois le SMIC, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit une somme de 4 000 € au total. Voir l'article...

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03 février 2017

Formation après l'embauche : gage de stabilité dans l'entreprise

Carif Oref Midi-PyrénéesLe Céreq publie une étude qui s'intéresse à la formation en entreprise des salariés qui viennent d'être recrutés. L'étude révèle que les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l’entreprise. La formation à l’entrée dans l'entreprise s’adresse moins souvent aux anciens chômeurs qu’aux personnes déjà en emploi avant d’être recrutées. Pourtant, le fait d'avoir été formé à l'entrée s'accompagne d'une plus grande stabilité dans l’entreprise, notamment pour les anciens chômeurs.
Céreq Bref  n° 351, décembre 2016, 4 p.

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22 janvier 2017

De la simulation de situation professionnelle à la simulation d’entretien d’embauche

Pôle emploiUne méthode ludique qui permet non seulement de relativiser le stress généré par ce genre d’exercice, mais aussi de s’entraîner avec beaucoup de souplesse puisque l’outil est disponible en permanence, sans contrainte horaire. Les utilisateurs se disent d’ailleurs plutôt satisfaits du service. Voir l'article...

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Embauche PME : prolongation de l’aide de 4 000 €

Embauche PME : prolongation de l’aide de 4 000 €

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