21 mars 2017

Nombreuses perspectives d’embauche pour les métiers du transport et de la logistique

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pôle emploi a publié en ligne en mars 2017 une infographie sur la filière transport-logistique : opportunité d’embauches, statistiques emploi, les principales familles professionnelles. Voir l'article...

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06 mars 2017

Aide à l’embauche PME : prolongation de la mesure de soutien aux entreprises

Le dispositif Embauche PME, instituant une aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte, est prolongé de 6 mois jusqu’au 30 juin 2017, par décret du 31 janvier 2017. Voir l'article...

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Embauche PME : jusqu’à 100% remboursé sur les cotisations patronales

En 2016 (et jusqu’au 30 juin 2017), chaque entreprise ou association de moins de 250 salariés qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1,3 fois le SMIC, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit une somme de 4 000 € au total. Voir l'article...

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03 février 2017

Formation après l'embauche : gage de stabilité dans l'entreprise

Carif Oref Midi-PyrénéesLe Céreq publie une étude qui s'intéresse à la formation en entreprise des salariés qui viennent d'être recrutés. L'étude révèle que les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l’entreprise. La formation à l’entrée dans l'entreprise s’adresse moins souvent aux anciens chômeurs qu’aux personnes déjà en emploi avant d’être recrutées. Pourtant, le fait d'avoir été formé à l'entrée s'accompagne d'une plus grande stabilité dans l’entreprise, notamment pour les anciens chômeurs.
Céreq Bref  n° 351, décembre 2016, 4 p.

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22 janvier 2017

De la simulation de situation professionnelle à la simulation d’entretien d’embauche

Pôle emploiUne méthode ludique qui permet non seulement de relativiser le stress généré par ce genre d’exercice, mais aussi de s’entraîner avec beaucoup de souplesse puisque l’outil est disponible en permanence, sans contrainte horaire. Les utilisateurs se disent d’ailleurs plutôt satisfaits du service. Voir l'article...

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Embauche PME : prolongation de l’aide de 4 000 €

Embauche PME : prolongation de l’aide de 4 000 €

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12 janvier 2017

3 nouvelles aides à l'embauche dans le spectacle

Carif Oref Midi-PyrénéesTrois décrets du 16 décembre 2016 instituent des aides à l'embauche pour les entreprises relevant de la branche du spectacle. Parmi les mesures d'aide, une aide à l'embauche d'un premier salarié en contrat à durée indéterminée, une prime à l'emploi pérenne de salariés du spectacle et une prime aux contrats de longue durée. Ces mesures d'aides de l'Etat sont prévues par le Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (Fonpeps). Elles concernent les embauches réalisées avant 2019 et les contrats dont la rémunération annuelle est inférieure à 3 Smic annuel brut. Leur montant est calculé au prorata lorsque la durée du travail est inférieure à un temps plein. Les demandes d'aides sont à adresser à l'Agence de services et de paiement (ASP) dans les 6 mois suivant l'embauche.
Décrets n° 2016-1764 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié en contrat à durée indéterminée, 2016-1765 instituant une prime à l'emploi pérenne et 2016-1766 instituant une prime aux contrats de longue durée du 16.12.16

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09 novembre 2016

Bénéficier d'une aide à l'embauche: Avec Opcalia, c'est plus simple !

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaLes entreprises sont souvent perdues dans le paysage des aides publiques. Pour les aider à y voir plus clair et les décharger des démarches administratives, Opcalia leur propose une prestation spécifique. Actuellement centrée sur le recrutement de contrats de professionnalisation, elle sera bientôt élargie à d'autres aides. Voir l'article...

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05 novembre 2016

Grand Est : les déclarations préalables à l’embauche augmentent

La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte), publie un document sur les Déclarations préalables à l’embauche (DPAE) dans la région Grand Est en 2015. Le nombre de déclarations préalables à l’embauche enregistré dans le Grand Est pour l’année 2015 s’élève à 3 276 153 soit une augmentation de 3,4 % par rapport à 2014.
Consulter l’étude. Voir l'article...

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18 octobre 2016

Période d'essai - À qui s'adresser ?

Accès à l'accueil - Pôle emploiLa Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, de l'emploi et du travail  est à même de vous renseigner sur la période d'essai que vous pouvez prévoir en fonction du type de contrat à conclure. Voir l'article...

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