20 juillet 2017

Emission radio - Les GEIQ, la meilleure façon d’embaucher

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

Du 24 au 28 juillet 2017, les Chemins pour l'emploi diffuse une série de chroniques consacrées aux GEIQ (Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification). Plus...

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19 juin 2017

Monstageenligne - Si vous embauchez le stagiaire

https://www.monstageenligne.fr/images/headers/logo-msel.pngLa période d'essai
Si vous embauchez un stagiaire, la durée de ce stage est déduite de la période d'essai, sans que cela ait pour effet de réduire cette période d'essai de plus de la moitié.

Reprise de l'ancienneté
Lorsque le stagiaire est embauché par l'entreprise à l'issue d'un stage d'une durée supérieure à deux mois, la durée de ce stage est prise en compte pour l'ouverture et le calcul des droits liés à l'ancienneté. Plus...

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18 juin 2017

ASP - Embauche du premier salarié dans les très petites entreprises (TPE)

AccueilMis en place en 2015, le dispositif, temporaire, vise à inciter les très petites entreprises (TPE), notamment les jeunes entrepreneurs et les artisans indépendants sans salarié, à embaucher leur premier salarié.
L'aide est réservée aux entreprises qui n'ont pas eu d'employé depuis au moins 12 mois et qui recrutent un salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois.
La mesure s’applique aux contrats dont l’exécution commence entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.
L'employeur bénéficie, durant les deux premières annnées du contrat, d'une prime trimestrielle de 500 euros, soit 4000 euros maximum au total. Plus...

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ASP - Embauche dans les petites et moyennes entreprises (PME)

AccueilMis en place début 2016, le dispositif "embauche PME" s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui recrutent un salarié entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016.
L'aide est réservée à l’embauche d’un salarié en CDI, CDD de plus de 6 mois, CDD en CDI, contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.
L'employeur bénéficie, durant les deux premières annnées du contrat, d'une prime trimestrielle de 500 euros, soit 4000 euros maximum au total.
La prime est versée pour les salaires jusqu'à 1,3 fois le SMIC, soit 22 877 euros brut annuels pour une durée hebdomadaire de 35 heures. Plus...

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08 juin 2017

Embaucher un.e apprenti.e

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"Chefs d’entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ?
L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise. Et ça marche !
Vous transmettez les savoir-faire de votre entreprise
Le maître d’apprentissage, qui joue un rôle crucial dans la formation de l’apprenti.e, peut être le chef d’entreprise ou un salarié volontaire.
En prenant un.e apprenti.e, vous pourrez conserver et transmettre les savoir-faire de votre entreprise. Voir l'article...

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27 mai 2017

Concours, entretiens d’embauche : comment renforcer l’estime de soi ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Philippe Rodet. La période des examens, des concours, approche à grand pas et nombre de lycéens ou d’étudiants craignent les oraux en raison de leur forte capacité à douter d’eux-mêmes. Les entretiens d’embauche, eux, ont lieu tout au long de la vie professionnelle, et sont tout autant redoutés par les personnes qui ont une faible estime d’elles-mêmes. Voir l'article...

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01 mai 2017

L’amélioration des perspectives d’embauche se poursuit en 2017 en Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePlus de 134 400 projets de recrutement annoncés par les établissements de la région. Après une hausse de 2,1% en 2016, l’enquête sur « les Besoins en Main-d’œuvre des entreprises » pour l’année 2017 fait état d’une nouvelle hausse de 9,7% du nombre de projets de recrutement (+ 11 855 projets de recrutement) dans les 28 bassins d’emploi de la région Hauts-de-France, soit le plus haut niveau observé au cours des six dernières vagues de l’enquête. Cette évolution est supérieure à celle du national (+8,2%). Voir l'article...

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30 avril 2017

Forte hausse des projets d’embauche en 2017

Logo Liaisons Sociales MagazineD'après Pôle Emploi, les entreprises prévoient d'embaucher près de 2 millions de personnes en 2017. Soit 8,2% de plus qu'en 2016. Un chiffre record. Voir l'article...

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06 avril 2017

Embaucher c’est gagner : prolongation jusqu’au 30 juin 2017

Depuis 2016 et jusqu’au 30 juin 2017, chaque entreprise ou association qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4 000 € au total. Voir l'article...

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27 mars 2017

Les embauches de cadres vont retrouver leur niveau d'avant la crise

http://www.c2rp.fr/sites/all/themes/c2rp_theme/logo.pngLes Echos / 2017-02-22
Les embauches de cadres vont retrouver leur niveau d'avant la crise Les entreprises anticipent au moins 208.000 recrutements de cadres cette année. Voir l'article...

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