21 septembre 2017

Emission radio - Quelques ressources digitales pour l'emploi

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Du 25 au 29 septembre 2017, les Chemins pour l’emploi en Nouvelle-Aquitaine diffusent une série de chroniques consacrées aux ressources digitales pour l'emploi. Plus...

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19 septembre 2017

Call for applications for the position of rector at the Universidade de Lisboa, Portugal

Professors and researchers from universities and those currently working for other national or foreign higher education or research institutions are eligible to apply for the position. The applicants must have a significant experience as a lecturer and/or scientific researcher and be fluent in Portuguese. More...

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18 septembre 2017

Conception et réalisation d'un parcours de formation d'adaptation aux emplois des entrants de la BAP J du CNRS

carif espace-compétencesConception et réalisation d`un parcours de formation d`adaptation aux emplois des entrants de la Branche d'Activité Professionnelle (BAP) J Gestion et Pilotage du CNRS
Le CNRS lance un appel d`offre relatif à la conception et la réalisation d`un parcours de formation d`adaptation aux emplois des entrants de la Branche d`Activité Professionnelle (BAP) J Gestion et Pilotage.
La date limite de réception des offres est fixée au 3 novembre 2017 à 16 heures.
Des informations détaillées sur les modalités de réponse à cet avis sont disponibles à l`adresse URL suivante.

Rendez-vous sur la page dédiée au repérage des appels d`offres "Formation, Insertion" en région PACA, consultables gratuitement et en libre accès.

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13 septembre 2017

Les Emplois d'Avenir - Guyane

http://www.portail-takari.org/images/logo.gifLancés en novembre 2012 les emplois d’avenir ont pour objectif de favoriser l’emploi des jeunes de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés et les amener, en 3 ans, vers l’obtention d’une qualification. L'État prend en charge le salaire des jeunes à hauteur de 75% du smic horaire brut afin de favoriser des recrutements. La Région finance la formation, gage d'une insertion professionnelle durable et ce, notamment à travers les Visas compétences d'avenir. Plus...

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12 septembre 2017

La Passerelle Vers l'Emploi - Guyane

http://www.portail-takari.org/images/logo.gifLe dispositif Passerelle Vers l'Emploi (PVE) traduit l'évolution d'une mesure mise en place par le Conseil régional afin de lutter contre le chômage des jeunes diplômés et faciliter leur insertion dans la vie professionnelle, ainsi que le renforcement de l'encadrement des entreprises. Plus...

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04 septembre 2017

Entreprise > Former vos salariés - Emplois d’avenir - Guadeloupe Formation

Guadeloupe FormationLes emplois d’avenir ont été créés afin de proposer une solution d’insertion durable dans le milieu professionnel, aux jeunes sans emploi, peu ou pas qualifiés. Ils sont proposés aux entreprises qui souhaitent:
  • recruter des jeunes en difficulté;
  • s’engager à les intégrer dans le monde du travail;
  • les aider à accéder à un meilleur niveau de qualification;
  • les accompagner dans la concrétisation de leurs projets professionnels;
  • leur offrir l’opportunité d’accéder à un emploi et leur faire vivre une vraie première expérience professionnelle. Plus...

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Portrait socio-économique de la Guadeloupe pro > Emploi et chômage

Guadeloupe FormationL’emploi reste marqué par le secteur tertiaire, qui en tant que pilier, représente 86,1 % des effectifs salariés en 2013 et contribue pour 37,5 % à la richesse de l’île. L’emploi du secteur primaire poursuit son déclin : il ne regroupe plus que 1,5 % des salariés guadeloupéens. La part de l’industrie s’est en revanche maintenue à 7,2 % tandis que le secteur de la construction représente 4,9 % des effectifs salariés en 2013. Plus...

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Guadeloupe Formation - Pôle formation - Espace Ressources Emploi

Guadeloupe FormationL’espace Ressources Emploi (ERE) intervient aussi bien auprès des stagiaires qu’aux côtés des entreprises. Nous accompagnons les bénéficiaires, tout au long de leur parcours, dans leur démarche d’insertion professionnelle. A cet effet, nous leur proposons de mieux appréhender le marché du travail, à travers des regroupements, des ateliers collectifs et individuels sur des thématiques aussi variées que la réalisation de CV, l’entretien d’embauche, la communication verbale et non verbale, la sensibilisation à la création d’entreprise, la méthodologie de recherche d’emploi, etc. Plus...

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31 août 2017

LorPM - Emploi d'Avenir

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngUn emploi d'avenir a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes sans emploi, âgés de 16 à 25 ans, sans qualification ou peu qualifiés et rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi par la création d'emplois dans des activités présentant un caractère  d’utilité sociale et environnementale ou ayant un fort potentiel de création d’emplois. Plus...

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