30 juin 2019

Actualisation des taux d’emploi par formation – voie scolaire et apprentissage

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePour les formations professionnelles en voie scolaire et en apprentissage, les données affichées sont extraites des enquêtes IVA et IPA* 2018. Les taux d’emploi sont disponibles par formation. La disponibilité des données à la formation en région Hauts-de-France fait suite à un travail de partenariat entre le C2RP et les Rectorats de Lille et d’Amiens. Plus...

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Etudes-actions sur l’emploi-formation

Clôture de l'appel à projet : le 24 juillet 2019 inclus
Chaque année, l’État et la Région encouragent, à travers un appel à projets, les travaux d’observation visant à améliorer la connaissance des emplois, des métiers et des besoins en compétences et en qualifications, sur le plan territorial et sectoriel.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Etudes-actions-sur-l-emploi-formation

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27 mai 2019

Autisme TND - Formation et emploi

Comme à tout citoyen, la loi garantit aux personnes autistes l’accès à l’emploi. L’insertion professionnelle, notamment en milieu ordinaire, nécessite un accompagnement spécifique.
Comme à tout citoyen, la loi garantit aux personnes autistes l’accès à l’emploi. L’insertion professionnelle, notamment en milieu ordinaire, nécessite un accompagnement spécifique.

Evolutions prévues à l’horizon 2022

Insérer les personnes en milieu professionnel

● Doubler les crédits de l’emploi accompagné pour conforter l’insertion des personnes en milieu professionnel
● Renforcer le développement des dispositifs d’« ESAT hors les murs » pour soutenir la mise en situation professionnelle en milieu ordinaire et l’accès à l’emploi des personnes

Le soutien à un accompagnement de qualité et à l’inclusion des adultes autistes est l’engagement qui fait l’objet de la part la plus importante du budget total de la stratégie nationale : 115 millions d’euros sur les 397 millions d’euros prévus sur la période 2018-2022. Au sein de cet engagement, le développement d’une offre de Dispositifs d’Emploi Accompagné (DEAc) à destination des adultes autistes est prévu à hauteur de 10 millions d’euros. Plus...

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02 mai 2019

Formation. La Région accompagne les Bretonnes et Bretons vers l'emploi !

La Région Bretagne lance une campagne intitulée "Dessinez-vous un bel avenir grâce à la formation".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Formation.-La-Region-accompagne-les-Bretonnes-et-Bretons-vers-l-emploi-!

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29 mars 2019

Dans le Nord, une maison de l’emploi à domicile créé ses propres formations

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans un département où 73 % des plus de soixante ans vivent à domicile contre 60 % au niveau national, le recrutement des personnes pour un emploi à domicile se pose plus fortement qu’ailleurs. Plus...

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07 mars 2019

Création de la Maison de la formation en situation

Logo cap-métiersTous les acteurs de l’emploi et de la formation (entreprises, branches professionnelles et services publics de l'emploi et de la formation) seront appelés à se professionnaliser et à dialoguer sur la réalité du travail, le contenu de l’activité, les modalités de recrutement, de formation, de certification et d’analyse des évolutions métiers. Plus...

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22 février 2019

Centre Bretagne. L'Etat et La Région se penchent sur l'emploi et la formation

Les chiffres de l'emploi ont été annoncés à cette occasion. A Pontivy, le nombre de salariés s'élève à 25 205 (+4 %) et le taux de chômage atteint 7,30 %. Loudéac compte 16 416 salariés (+5,9 %) pour un taux de chômage de 6,30 %. Quant à Ploërmel, le bassin d'emploi accueille 17 350 salariés (+5,1 %) et enregistre un taux de chômage à 7,20 %. 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Centre-Bretagne.-L-Etat-et-La-Region-se-penchent-sur-l-emploi-et-la-formation

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20 février 2019

Industries de santé : signature d’un Contrat Objectif Emploi Formation en région AURA

Retour à la page d'accueil de DEFILe COEF est un engagement de 4 ans (2019-2022) en faveur de l’emploi et de la formation pour soutenir le développement économique des entreprises de santé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) et sécuriser les parcours professionnels de leurs salariés. Plus...

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09 février 2019

La moitié des « économies » réalisées dans la gestion régionale le sont au détriment des chômeurs d'Auvergne-Rhône-Alpes

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Ce sont 125 millions d’euros qui ont brutalement été supprimés du budget régional de la formation professionnelle, en même temps qu'était supprimés les CTEF, Comités Territoriaux Emploi Formation, instance de concertation territoriale pour formaliser les besoins de formation. Plus...

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08 février 2019

Contrat d'intégration républicaine : nouvelles dispositions emploi-formation

Logo cap-métiersLes priorités et modalités de pilotage de la politique d'accueil et d'intégration pour l'année 2019 ont été précisées dans une Instruction du 17 janvier 2019. Plus...

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