01 octobre 2017

20 ans d’insertion professionnelle des jeunes : permanences et évolutions

La 5ème Biennale Formation-Emploi du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) se déroulera lejeudi 7 décembre à l’Université Pierre et Marie Curie à Paris. Elle aura pour thème « 20 ans d’insertion professionnelle des jeunes : permanences et évolutions ». Les échanges seront principalement nourris par 20 ans d'enquêtes Génération. Ce dispositif, créé dans les années 1990, suit les cheminements professionnels des jeunes et rend compte de la pluralité des facteurs influençant leur insertion professionnelle. Plus...

20 ans d’insertion professionnelle des jeunes : permanences et évolutions.

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28 septembre 2017

Rappel sur l’obligation de formation dans le cadre des emplois d’avenir

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngPour rappel, le Premier ministre Edouard Philippe a indiqué dans une interview au Parisien du 7 juin 2017, que le gouvernement va continuer «à utiliser le mécanisme des emplois d'avenir pour les jeunes chômeurs non qualifiés», mais « de façon maîtrisée ». Suite à un arrêt du 11 mai dernier de la Cour de cassation, l’UNML souhaite attirer l’attention des présidents et directeurs des Missions Locales sur les conséquences du non-respect de l’obligation de formation dans le cadre des emplois d’avenir. Plus...

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25 août 2017

Le portail de veille sur l'emploi et la formation de Prisme Limousin

Ce portail utilise l’agrégateur de contenu Netvibes et vous permet d'accéder à une sélection de sites de référence et à la consultation directe de flux d'information.
Vous y trouverez les nouveautés quotidiennes des différents sites que nous avons sélectionnés. Plus...

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23 août 2017

Être accompagné dans sa démarche - Maisons communes emploi formation (MCEF)

Carif-Oref OccitanieLes MCEF rassemblent sous un même toit les partenaires intervenant dans le domaine de l’emploi et la formation : Mission Locale, Bureau Territorial de la région, Pôle Emploi, Cap emploi. Plus...

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Participation des salariés à des instances emploi-formation

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Lorsqu'un salarié est désigné pour siéger dans une commission, un conseil ou un comité administratif ou paritaire (ou leurs groupes ou sous-groupes) traitant des problèmes d'emploi et de formation, l'employeur doit lui accorder le temps nécessaire pour participer aux réunions de ces instances (art 3142-42 à 47 du code du travail), sauf s'il estime, après avis du CE (ou DP) que l'absence peut être préjudiciable à la bonne marche de l'entreprise.
La liste de ces instances vient d'être actualisée. S'y ajoute la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP), les comités de liaison de Pôle emploi, le conseil national et les conseils départementaux de l'insertion par l'activité économique. Plus...

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22 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Dispositifs formation-emploi

Carif Oref Midi-PyrénéesLes fiches techniques réalisées par le CarifOref Midi-Pyrénées sont régulièrement actualisées pour vous offrir une information fiable et réactive.Elles vous permettent de connaître, de façon claire et synthétique, l’ensemble des mesures et dispositifs bénéficiant aux divers publics de la formation professionnelle :

Demandeurs d’emploi
Entreprises et salariés
Agents publics

Pour ce qui est des autres publics, les liens suivants vous apporteront toutes informations utiles :

Intérimaires
Non salariés
Prestataires de formation. Plus...

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20 août 2017

Politique emploi-formation. Un budget de 15,8 milliards d'euros pour le ministère du Travail

Le ministère du Travail devrait bénéficier d'une rallonge de 450 millions d'euros au second semestre 2017, ce qui porterait son budget annuel à 15,8 milliards d'euros. Cette rallonge servira, selon Bercy, à combler "des dérapages massifs" : le plan pour la formation des demandeurs d'emploi et les contrats aidés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Politique-emploi-formation.-Un-budget-de-15-8-milliards-d-euros-pour-le-ministere-du-Travail

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19 août 2017

Emploi et formation : la Région Nouvelle-Aquitaine donne le cap

Lors de la séance plénière du 26 juin 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine a présenté sa feuille de route dans le domaine de l'orientation, de la formation et de l'emploi. Ses objectifs sont d'augmenter le niveau de qualification, de faciliter l'accès à l'emploi, de favoriser une insertion professionnelle durable et de répondre aux besoins d'emploi et de formation des entreprises. Plus...

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13 août 2017

Comité d'entreprise : info et consultation sur l'emploi et la formation

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

Missions générales du CE

  • Assurer une expression collective des salariés, permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production.
  • Formuler à son initiative et examiner à la demande de l'employeur toute proposition de nature à améliorer les conditions de travail, d’emploi et de formation professionnelle des salariés et leurs conditions de vie dans l’entreprise. Plus...

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06 août 2017

Formation et emploi en région Centre

Logo EtoileCahier :Formation et emploi de la population en région Centre :   Outil pour un diagnostic régional - Septembre 2003

IREF :
Indicateurs de la relation emploi-formation :
I.R.E.F région Centre
 

- Mise à jour octobre 2010

- Mise à jour mai 2009

- Mise à jour janvier 2007  

Articles ou capitalisations :
La relation enploi-formation : une question de genre
Les besoins en formation en région Centre séminaire académique
. Plus...

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