24 novembre 2018

Groupement d'employeurs. Des freins fiscaux et réglementaires doivent être levés

Les groupements d'employeurs sont souvent de petite taille, réunissant en moyenne une trentaine d'entreprise, surtout des TPE et PME.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Groupement-d-employeurs.-Des-freins-fiscaux-et-reglementaires-doivent-etre-leves

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12 novembre 2018

Employeurs! Valorisez vos initiatives!

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesLes trophées InitiaTH’iv ont pour objet de faire connaître, encourager et promouvoir des actions inspirantes et transférables dont le but est de favoriser l’insertion ou le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus...

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10 novembre 2018

La photo, preuve concrète de vos arguments employeur.

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Caroline Vincelet. Vos candidats et collaborateurs vous étudient eux aussi à la loupe. Pour s’engager, ils cherchent des informations fiables sur votre culture d’entreprise. Quoi de mieux que la photo pour véhiculer vos valeurs et leur inspirer confiance. Plus...

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27 octobre 2018

Les groupements d'employeurs - Séance plénière du 13 novembre 2018 à suivre en direct à partir de 14h30

Logo CESE - Conseil économique, social et environnemental
Enoncer clairement les objectifs des groupements d’employeurs se résume souvent à se référer à une définition juridique. Mais cette formule originale d’emplois partagés est, avant tout, fondée sur l’initiative d’acteurs économiques qui mutualisent la création d’emplois et les risques qui lui sont attachés pour répondre à leurs besoins de main-d’œuvre. Plus...

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26 octobre 2018

Employers must start investing in skills training or risk having public policy nudge them along

Employers must start investing in skills training or risk having public policy nudge them along
David Munroe, Financial Post, May 14, 2014

I've long considered this sort of item inevitable. The more employers argue that education should focus on skills development for employment needs, the more the onus falls on them to pay for that. More...

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29 septembre 2018

Les groupements d‘employeurs en Nouvelle-Aquitaine

Aquitaine Cap MétiersLe Centre de ressources pour les groupements d'employeurs (CRGE) propose en ligne une liste de l'ensemble des groupements d'employeurs de Nouvelle-Aquitaine. Plus...

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20 septembre 2018

Arofe - Participation des employeurs au développement de la formation continue

Aquitaine Cap MétiersTous les employeurs du secteur privé et associatif doivent concourir au développement de la formation professionnelle continue en participant chaque année au financement d'actions de formation (voir fiche E.1.0). Ils doivent verser annuellement une cotisation fiscale unique à l'OPCA dont ils relèvent (voir fiche J 2.0) pour contribuer à la mutualisation des fonds. Plus...

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Arofe - Groupement d'Employeurs

Aquitaine Cap MétiersLes Groupements d’Employeurs sont le plus souvent des associations loi 1901 dont l’objet principal est de mettre à disposition de leurs adhérents, des salariés liés à ces Groupements par un contrat de travail. Ces opérations de prêt de main d’œuvre sont effectuées à but non lucratif. Plus...

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11 septembre 2018

Atout GRH - Pensez aux groupements d'employeurs

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLa mutualisation d’emplois au sein du Groupement d’employeurs permet aussi de disposer de compétences techniques et spécifiques (qualité, sécurité, communication, …) que vous ne pourriez pas financer par un recrutement. Plus...

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03 septembre 2018

Arofe - Employeur, chef d'entreprise › Accueillir un apprenti en entreprise

Aquitaine Cap MétiersL'apprentissage est une formule qui permet à un employeur de recruter un jeune et de le former à ses métiers dans le cadre d'un contrat de travail. Toute entreprise du secteur privé ou public peut y avoir recours à condition de s'engager à fournir à son apprenti des conditions satisfaisantes pour sa formation.
Cette formule repose sur un principe d'alternance, entre des périodes pendant lesquelles l'apprenti suit des cours dans un CFA (centre de formation d'apprentis) et d'autres où il se forme dans l'entreprise. Plus...

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