15 avril 2018

Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 3e trimestre 2017

Pôle emploi orgAu cours du 3e trimestre 2017, 54 100 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés et la masse salariale progressent de plus de 4% sur un an alors que le nombre d’employeurs augmente de seulement 0,5%. Plus...

Posté par pcassuto à 02:24 - - Permalien [#]


14 avril 2018

Employeurs publics ou privés, le 26 avril, participez au Duo Day

Initié par le Secrétariat d’État en charge des Personnes handicapées, le "duo day" permet aux entreprises, associations, collectivités... d’accueillir en leur sein le temps d’une journée, le 26 avril, une personne en situation de handicap, en duo avec un salarié volontaire qui lui fera découvrir son métier. Plus...

Posté par pcassuto à 02:16 - - Permalien [#]

05 avril 2018

Employeurs, le 26 avril, participez au Duo day

Logo EtoileLe "Duo Day" permet aux entreprises, associations, collectivités... d’accueillir en leur sein le temps d’une journée, une personne en situation de handicap, en duo avec un-e salarié-e volontaire qui lui fera découvrir son métier. Plus...

Posté par pcassuto à 21:57 - - Permalien [#]

24 mars 2018

Survey: In an AI World, Retraining Will Come from Employers, Not Higher Ed

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgTechno-News Blog. When Americans think about the artificial intelligence “revolution,” they expect it to have a positive impact on life and work, but a negative impact on the workforce and the economy. While only nine percent believe AI will “decrease inequality,” seven times as many (63 percent) think it will increase inequality. More...

Posté par pcassuto à 09:49 - - Permalien [#]

19 mars 2018

Vague de froid | les responsabilités de l’employeur envers ses salariés

Des températures particulièrement basses sur l’ensemble de la France doivent inviter les employeurs à respecter certaines mesures pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale (directive européenne CEE 89/391, articles L. 4121-1 et suivants et articles R. 4121-1 et suivants du code du travail). Plus...

Posté par pcassuto à 22:21 - - Permalien [#]


10 mars 2018

3 jours avec les Geiq, 14-16 mars 2018

La fédération des Geiq* organise la deuxième édition des « 3 jours avec les Geiq » les 14, 15 et 16 mars 2018. L’objectif est triple : 
- réaffirmer la place de l’alternance et l’emploi durable,
- développer la notoriété d’un dispositif innovant,
- ancrer davantage les Geiq comme des acteurs incontournables de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle sur leur territoire.
Durant ces trois journées, les Geiq proposeront aux demandeurs d’emploi, aux entreprises et aux partenaires de les découvrir au travers de différentes manifestions organisées sur leur territoire.
*Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification
Voir l’ensemble des évènements proposés en Occitanie

Posté par pcassuto à 11:31 - - Permalien [#]

05 mars 2018

How to get to automatic recognition of qualifications

By Jenneke Lokhoff and Katrien Bardoel. Mutual recognition of foreign diplomas is of great importance if we want to promote student mobility across Europe. This is underlined by the ambitions for improving recognition as part of the new plans for the European Education Area. Automatic recognition takes mutual recognition a step further. More...

Posté par pcassuto à 18:13 - - Permalien [#]

26 février 2018

University College London head denies fall in standards

University College London’s top administrator has dismissed suggestions of declining standards after academics overwhelmingly backed a vote of no-confidence in its governance, writes Robin Wright for The Financial Times. More...

Posté par pcassuto à 17:40 - - Permalien [#]

Few universities adopt rules against impact-factor abuse

A survey of British institutions reveals that few have taken concrete steps to stop the much-criticised misuse of research metrics in the evaluation of academics’ work. The results offer an early insight into global efforts to clamp down on such practices, writes Nisha Gaind for Nature. More...

Posté par pcassuto à 17:38 - - Permalien [#]

17 février 2018

FONGECIF Île-de-France - Les employeurs dans leur gestion des ressources humaines

Le Fongecif Ile-de-France est une source d’informations et de conseils pour les employeurs, les directions des ressources humaines et de la formation.
Nous connaissons parfaitement les dispositifs de financement de la formation professionnelle, de qualification, de validation des acquis de l’expérience et l’offre de formation au sens large (organisme de formation, centres de bilan de compétences, accompagnateurs VAE, etc.). En cela, nous aidons les salariés dans l’élaboration et la réussite de leur projet professionnel (évolution interne, mobilité, reconversion, etc.).
Le Fongecif Ile-de-France rencontre aussi régulièrement les employeurs et les entreprises pour leur présenter les dernières évolutions législatives et leurs obligations ou les aider à informer les salariés. Plus...

Posté par pcassuto à 20:35 - - Permalien [#]