14 avril 2019

L’entreprise à mission

France StratégieProposée par des membres du pôle des chercheurs et développeurs de la Plateforme RSE, la conférence « L’entreprise à mission : réflexion sur le projet de loi PACTE » réunira des chercheurs de plusieurs disciplines, le jeudi 2 mai, à France Stratégie. Plus..

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13 avril 2019

Le Chèque-Vacances dans les Petites Entreprises, c’est possible !

Direccte Bourgogne-Franche-ComtéDirigeants et salariés de petites entreprises, vous aussi profitez des chèques vacances !

  • Exonérée de charges sociales 1
  • Déductible de votre bénéfice imposable 1
  • Un complément de revenus net d’impôt 2
  • Une exonération accessible aux Dirigeants non-salariés 1 1 – Dans la limite d’une participation employeur de 440 € par an et par salarié (hors CSG/CRDS et versement transport) en 2018. 2 – Dans la limite d’un SMIC brut mensuel par an. Plus...

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11 avril 2019

DOETH : l'Agefiph informe les entreprises

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilLes entreprises réunies avec l’Agefiph pour remplir leur Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et se préparer aux évolutions législatives. Plus...

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29 mars 2019

Année record d’accompagnement des entreprises pour la BPI

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn 2018, la banque publique d’investissement a accompagné 6 725 entreprises de la région générant 3,6 milliards d’euros de financements publics et privés. Plus...

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28 mars 2019

L’APEE de Poitiers, agir pour la pérennité des entreprises

Logo cap-métiersDans les quartiers « politique de la ville », les créations d’entreprise sont nombreuses. Mais les défaillances également, faute d’accompagnement adapté à des entrepreneurs qui ne savent pas toujours assurer le développement de leur activité. Plus...

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24 mars 2019

GRH. Quid de l'entreprise libérée ?

Les entreprises qui se revendiquent "entreprise libérée" font, pour beaucoup, partie d'un même écosystème : des sociétés récentes, avec de jeunes salariés maîtrisant parfaitement les nouveaux outils de communication, travaillant autour du numérique et qui en ont déjà intégré la culture.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/GRH.-Quid-de-l-entreprise-liberee

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23 mars 2019

Ce qui change pour les entreprises en 2020

Les dispositions de la loi entrent en vigueur le 1er janvier 2020 et s’appliquent aux obligations courant à partir de cette date. En attendant la parution des décrets d’application, prévue au cours du 1er semestre 2019, le Forco vous propose une fiche synthétique qui récapitule les principales évolutions. Plus...

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Intégrer un sportif de haut niveau sur le terrain de l’entreprise

logo opcaliaOn sait qu’un athlète de haut niveau tout au long de sa carrière sportive ne vise qu’un seul objectif : la performance.
Il est difficile pour lui de concilier cet objectif et sa future vie professionnelle. Or, anticiper l’après-carrière sportive est une question essentielle qu’il faut amorcer au plus tôt. A 30/35 ans, un certain nombre de sportifs se considèrent comme des « nouveaux-nés » lorsqu’il s’agit d’intégrer le monde du travail. Pourtant, les compétences développées par ces athlètes tout au long de leur carrière sportive sont recherchées par les entreprises : gestion du stress, esprit d’équipe, résistance à l’effort, dépassement de soi, capacité à rebondir. Plus...

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13 mars 2019

Un mois une aide/un service : l'Agefiph soutient activement la creation d’entreprise!

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesEn Hauts de France, l’AGEFIPH soutient chaque année plus de 300 créateurs d’entreprise aux statuts les plus divers (autoentrepreneurs, micro entrepreneurs, entreprises individuelles, sociétés …). Statistiquement, ces créations sont aussi pérennes que celles des autres créateurs. Plus...

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09 mars 2019

Organiser son entreprise en équipes virtuelles

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Christophe Faurie. La transformation numérique permet d’organiser son entreprise en équipes virtuelles. C’est l’entreprise agile, sans les risques d’une réorganisation. Comment mener le changement. Plus...

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