15 avril 2018

Diplômes, compétences techniques ou comportementales : quelles sont les principales attentes des entreprises ?

Pôle emploi orgSix employeurs sur dix estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques. Les compétences comportementales comme la capacité à travailler en équipe, le fait d’être autonome et celui de respecter les règles et les consignes sont jugées indispensables par la quasi-totalité des employeurs. Plus...

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14 avril 2018

2 500 entreprises susceptibles d’être à transmettre d’ici dix ans

En Corse, les chefs d’entreprise n’échappent pas au mouvement général de vieillissement de la population. Ainsi, la question de la transmission de leur entreprise se pose quand ils atteignent l’âge de la retraite. Cette problématique concerne particulièrement les dirigeants d’entreprises individuelles et gérants majoritaires de sociétés. Parmi eux, 2 500 seraient concernés par un départ en retraite dans les dix prochaines années. Plus...

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Entreprises : votre activité est affectée par les mouvements sociaux à la SNCF ?

Les mouvements sociaux dans les transports, passagers et fret, annoncés par les organisations syndicales pour les mois d’avril, mai et juin sont susceptibles d’avoir un impact sur l’activité des entreprises. Plus...

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13 avril 2018

Entreprises innovantes : faites-vous connaître des acheteurs publics !

Entreprises Innovantes de Normandie, faites-vous détecter par les acheteurs publics et bénéficiez de conditions avantageuses pour exposer au salon IN Normandy en répondant à l’Appel à Manifestation d’Intérêt Achat public d’innovation en Normandie. Plus...

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Entreprises internationales : comment s’implanter en France ?

Selon les objectifs qu’elle s’est fixés, une entreprise internationale peut choisir entre trois formes d’implantation en France.
Le bureau de liaison permet d’étudier le marché. Il limite ses activités à des prises de contacts, à de la prospection, à de la collecte d’informations.
La succursale permet d’exercer une activité commerciale mais elle n’est pas juridiquement distincte de la société mère.
Avec une filiale, la société étrangère fait le choix de créer une structure autonome. La filiale est une société française soumise aux mêmes obligations comptables, fiscales, juridiques et sociales que n’importe quelle entreprise locale.
Ces choix n’ont pas de caractère définitif. Rien n’empêche d’opter pour une solution légère et d’évoluer vers une forme d’implantation plus engageante. Plus...

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Les entreprises françaises à l’international

Parmi les grandes entreprises françaises, ce sont celles qui opèrent à l’international qui enregistrent les meilleurs résultats. Les grands secteurs comme l’aéronautique et l’aérospatiale, la chimie et la pharmacie, l’agroalimentaire, la construction, la mode ou le luxe sont les locomotives du développement économique français à l’international. Mais les entreprises françaises se montrent aussi de plus en plus performantes et innovantes dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie ou des NTIC. Plus...

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09 avril 2018

Enterprise Learning

Enterprise Learning
A lot of fascinating discussion in this report from the E-Learning Forum's session on Enterprise Learning. Representatives from the largest Silicon Valley e-learning companies got together to discuss the state of the industry. More...

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08 avril 2018

Les principales attentes des entreprises : diplômes, compétences techniques ou comportementales ?

Emfor Brougogne-Franche-ComtéPar compétences comportementales, on entend la capacité à travailler en équipe, le fait d’être autonome et celle de respecter les règles et les consignes jugées indispensables par la quasi-totalité des employeurs. Plus...

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07 avril 2018

Pour des entrepirses plus inclusives

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn France, les politiques menées pour aider les actifs invalides sont à la traîne, comparé à nombre de pays européens. Plus...

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Réconcilier l'entreprise et la société

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe rapport Senard-Notat propose d'amender le code civil pour mieux intégrer le social et l'environnement. Plus...

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