14 décembre 2018

Un contrat de filière pour répondre aux enjeux de l'aéronautique

Aquitaine Cap MétiersLa filière aéronautique est confrontée à plusieurs enjeux d’importance ; parmi ceux-ci la formation. Confrontée à un besoin régulier de recrutements sur l’ensemble des métiers pour assurer la montée en cadences des constructeurs et s’approprier les ruptures technologiques en cours, notamment du fait de la transformation numérique, la filière se doit d’être attractive sur l’ensemble de ses métiers et ses formations, afin d’attirer les jeunes talents. Plus...

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12 décembre 2018

Eolien offshore. Une filière bretonne dans la tourmente

En dévoilant sa feuille de route la semaine dernière, le Gouvernement a voulu rester avec "des objectifs réalistes" en confirmant l'appel d'offres "déjà en gestation" à Dunkerque, en annonçant celui qui "sera attribué en 2020 dans la Manche" et promet de nouveaux projets pour 2023 et 2024. Les professionnels s'attendaient à mieux. Déçue, la filière bretonne s'interroge sur son devenir.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Eolien-offshore.-Une-filiere-bretonne-dans-la-tourmente

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Mer. Une formation de 3 mois pour s'orienter dans la filière

Pendant 3 mois, 14 personnes dont 4 femmes participent à la formation "Maritimiser ses compétences" proposée par l'Afpa et La Touline. Âgés de 27 à 56 ans et ayant des niveaux de formations très différents (du CAP-BEP à la licence et plus), ils recherchent un emploi et souhaitent se reconvertir dans le domaine maritime.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mer.-Une-formation-de-3-mois-pour-s-orienter-dans-la-filiere

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10 décembre 2018

Etude régionale sur la filière fruits et légumes

Aquitaine Cap MétiersDe la production à la mise en marché en passant par la transformation, hors commerce de détail, la filière fruits et légumes de Nouvelle-Aquitaine emploie 10 400 salariés répartis dans 4 300 établissements, selon la dernière publication de l'Insee. Plus...

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08 décembre 2018

Filière bois: un nouveau contrat stratégique avec les Régions

Associations des Régions de France, toute l'actualité des régions.Tout en répondant favorablement aux nouvelles attentes du comité exécutif du Conseil national de l’industrie, privilégiant des actions phares, motrices et structurantes, le CSF BOIS a voulu conserver l’organisation appréciée de nos 4 Défis présidés par des professionnels et animateurs et leurs commissions qui poursuivent les actions lancées. Plus...

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24 novembre 2018

Bois. Un Contrat stratégique relance la filière

La France possède le 4ème massif forestier d'Europe avec plus de 16 millions d'hectares. Pourtant, le bois est responsable de 10 % du déficit de la balance commerciale. Un plan stratégique veut relancer la filière par la signature d'un "Contrat stratégique de la filière bois 2018-2022".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Bois.-Un-Contrat-strategique-relance-la-filiere

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Industriels de la mer. Un contrat de filière pour former 1 000 personnes par an sur 16 métiers en tension

Le Contrat de filière acte également pour la création d’un Conseil de la recherche et de l’innovation des industriels de la mer (Corimer), qui travaillera à une feuille de route de R & D dans 3 grands projets : le navire autonome, la propulsion propre et décarbonée, les nouveaux matériaux.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industriels-de-la-mer.-Un-contrat-de-filiere-pour-former-1-000-personnes-par-an-sur-16-metiers-en-tension

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Chimie et matériaux. Un contrat stratégique de filière pour aider au recrutement

La filière de la chimie et des matériaux projette 10 000 recrutements mais indique Muriel Pénicaud, ministre du Travail, "1 recrutement sur 2 sera difficile car pendant 15 ans on a sous-investi dans la formation industrielle".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chimie-et-materiaux.-Un-contrat-strategique-de-filiere-pour-aider-au-recrutement

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Les sortants de formation des filières paramédicales en Centre-Val de Loire

Logo EtoileAfin de former les futurs professionnels du champ sanitaire et médico-social, la région Centre-Val de Loire dispose d’un appareil de formation concentré sur Tours et Orléans pour les filières de la rééducation et techniques, avec un maillage plus territorialisé pour des cursus de niveau V et la filière des infirmiers. Plus...

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23 novembre 2018

La filière ferroviaire en Bourgogne-Franche-Comté

Screenshot-2018-5-4 Direccte Bourgogne-Franche-ComtéUne étude sur la filière ferroviaire a été réalisée en partenariat entre la Direccte et l’Insee. Elle comprend deux publications : un état des lieux de la filière dans la région, et une analyse des formes d’emploi dans la filière. Plus...

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