24 décembre 2019

Pêche. Portrait des 1 100 marins-pêcheurs morbihannais

Qui sont les 1 100 matelots morbihannais ? Le Comité départemental des pêches a mené une enquête auprès de 148 d'entre eux. Elle révèle que 10 % sont de nationalité étrangère un chiffre "qui révèle des problématiques d'attractivité" selon Jean Piel, président du Comité régional des pêches, qui rappelle que "d'ici à 2023, on estime à 500 le nombre de pêcheurs qui manqueront à l'appel en Bretagne". 98 % des matelots morbihannais sont des hommes, âgés en moyenne de 37 ans.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Peche.-Portrait-des-1-100-marins-pecheurs-morbihannais

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Bois. Un Fonds régional de plantation forestière pour doper la filière

A l'occasion de la 3e édition des Assises de la forêt et du bois, qui a eu lieu à Saint-Brieuc le 18 octobre, le Conseil régional de Bretagne a annoncé la création d'un Fonds régional de plantation forestière. Objectif : reboiser la Bretagne par la plantation de cinq millions d'arbres d'ici 2025 pour répondre à une problématique environnementale et au développement de la filière bois.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Bois.-Un-Fonds-regional-de-plantation-forestiere-pour-doper-la-filiere

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Les filières prioritaires de Nouvelle-Aquitaine

Logo cap-métiersLe Schéma régional de développement économique, d'innovation et d'internationalisation (SRDEII) adopté le 19 décembre 2016 par la Région Nouvelle-Aquitaine identifie les filières prioritaires qui bénéficient d'un soutien particulier de la Région.
Cette liste a été complétée en décembre 2018 au regard des besoins économiques et des stratégies. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Filières prioritaires et métiers en tension

Logo cap-métiersEtat, Région et partenaires sociaux se mobilisent autour des filières stratégiques et des métiers qui recrutent dans le cadre de leurs politiques de l'emploi et de formation professionnelle.
Au niveau national, ces interventions s’inscrivent notamment dans le cadre du Plan investissement compétences (PIC) et de la politique industrielle de la France. 
En Nouvelle-Aquitaine, les filières prioritaires et la politique d'appui de la Région sont définies dans le Schéma régional de développement économique, d'innovation et d'internationalisation (SRDEII) adopté le 19 décembre 2016. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Identifier les enjeux de la filière

Logo cap-métiersLes travaux d’observation régionale de veille sur l’évolution des métiers et d’anticipation devront aboutir à la réalisation de portraits régionaux de filière sur la thématique formation emploi :

  • Identification des dynamiques d’emploi, création nette, renouvellement (Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle emploi, Observatoires de Branches, etc.) ;
  • Identification des besoins immédiats (Enquête BMO), des besoins émergents (signaux faibles) ;
  • Caractérisation des modes de gestion de la main d’oeuvre, des organisations productives et des compétences requises ;
  • Fonctionnement du marché du travail, nature des difficultés de recrutements et des tensions ;
  • Appréciation de la contribution des différentes voies de formation à la production des compétences professionnelles et niveau de cohérence ;
  • Appréciation du niveau d’adaptation des différentes certifications aux compétences attendues ;
  • Intégration des résultats de l'observatoire des parcours de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine afin d’apprécier la situation de la relation Formation-Emploi. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Une mission d’observation incluse dans les contrats de filières

Logo cap-métiersLes contrats de filières se dotent d’une fonction d’observation partagée, appuyée par l’OREF (porté par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine) et qui privilégie les approches plutôt qualitatives, le recueil des signaux faibles détectés en matière d’évolution des métiers et des compétences professionnelles.
A titre d’exemple, les conséquences projetées de l’automatisation sur le contenu des métiers et des compétences sont appréhendées en lien avec les branches professionnelles, les Opérateurs de Compétences et l’OREF.
Par ailleurs, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine anime des groupes de travail spécifiques de réflexion prospective autour des métiers stratégiques de la filière, composés des branches, OPCO, Pôle emploi, Services de l'Etat et de la Région...
Afin de dépasser les approches sectorielles cloisonnées et de faciliter les reconversions possibles et les passerelles entre métiers, des contractualisations intersectorielles sont envisagées autour de familles de métiers pouvant s’adosser à différentes branches professionnelles. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Contrats régionaux de filières

Logo cap-métiersCes nouveaux cadres de concertation mis en place en Nouvelle-Aquitaine avec les secteurs professionnels couvrent l’intégralité du champ orientation-formation-emploi : attractivité des métiers, développement de formations adaptées aux besoins des entreprises, développement de l’apprentissage, mixité des parcours, insertion des sortants de formation et aide au recrutement des entreprises, formation des salariés….
Il s’agit à travers ces nouveaux contrats régionaux de décliner des plans d’actions concrets intégrant des engagements réciproques.
Leurs périmètres ont été déterminés à partir d’un croisement entre les filières prioritaires du SRDEII et les filières de formations professionnelles initiales et continues actuelles. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Les filières

Logo cap-métiersCe dossier rassemble des données et analyses sur chacune des filières qui font l’économie régionale.
Pour aller plus loin : voir toute l'actualité des filières. Plus...

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22 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Dossier d'actualités - Filières industrielles stratégiques et filières prioritaires régionales

Logo cap-métiersCe dossier d'actualités est consacré aux travaux des comités stratégiques de filières, à l'innovation et aux filières prioritaires régionales. Plus...

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14 décembre 2019

Accélérateur Bois : 22 entreprises en forte croissance

Bpifrance CréationPour répondre aux enjeux du secteur du forêt-bois, les industriels de la filière et les pouvoirs publics ont construit une offre d’accélération répondant aux enjeux de la filière. Aujourd'hui focus sur les 22 entrepreneurs qui intègrent la première promotion d’Accélérateur PME / ETI Bois. Plus...

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