01 juillet 2019

Le gouvernement va transférer 4 000 fonctionnaires en régions

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceA l'issue du comité interministériel pour la transformation publique qui s'est tenu ce jeudi à Matignon, Edouard Philippe a décidé d'envoyer en province environ 4.000 agents des administrations centrales. Plus...

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Fonction publique : le taux d'emploi des handicapés s'approche de l'objectif de 6 %

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn 2018, pour la huitième année consécutive, le taux d'emploi de personnes handicapées a augmenté dans la fonction publique, à 5,61 %. Plus...

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30 juin 2019

PASS : la nouvelle plateforme d’offres de contrats d’apprentissage et de stages dans la Fonction publique

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe Ministère de l’action et des comptes publics a lancé un portail dédié aux offres de contrats d’apprentissage et de stages dans la fonction publique, baptisé « PASS ». Plus...

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23 juin 2019

Que retenir de la réforme de la fonction publique ?

Screenshot-2018-4-15 Egypte – des élections présidentielles jouées d’avance5,65 millions d'agents - soit un salarié sur cinq - et plus de 70 agents pour 1 000 habitants, 193 milliards d'euros soit 15 % de la dépense publique et plus de 8 % du PIB... En France, parler de la fonction publique n'est pas une mince affaire. La réformer, encore moins. Que propose le projet de loi de transformation de la fonction publique en cours ? Pour quels gains d'efficacité ? Soutient-elle la nouvelle dynamique de décentralisation annoncée. Plus...

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16 juin 2019

Fonction publique. + de contractuels

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. France Info, 28 mai 2019, l’Assemblée adopte le projet de loi qui réforme la fonction publique en première lecture. Plus...

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02 juin 2019

Bpifrance Création - Fonctionnaire

Bpifrance CréationLa loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits des fonctionnaires vient de modifier la situation des fonctionnaires en matière de cumul d'activités.
Elle rappelle que les fonctionnaires consacrent l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur sont confiées et ne peuvent exercer à titre professionnel une activité lucrative de quelque nature que ce soit.
Ce document présente notamment les applications de ce principe pour les fonctionnaires souhaitant créer ou reprendre une entreprise et les dérogations à cette interdiction.
Le décret du 27 janvier 2017 précise les conditions d'application de ces nouvelles dispositions. Plus...

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28 mai 2019

Pass : le nouveau portail des offres d’apprentissages et de stages dans la fonction publique

Direccte Nouvelle AquitaineL’objectif de ce nouveau portail est d’offrir une meilleure accessibilité et lisibilité des offres d’apprentissage et de stages étudiants dans la fonction publique. Outre la consultation des offres d’apprentissage, les candidats peuvent créer un espace personnel pour gérer leurs recherches. Plus...

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25 mai 2019

FIPHFP - FAQ - Je suis un agent de la fonction publique, je souhaite solliciter un financement du FIPHFP, comment dois-je...

emploi fiphfp handicapJe suis un agent de la fonction publique, je souhaite solliciter un financement du FIPHFP, comment dois-je procéder ?
Les agents reconnus travailleurs handicapés peuvent saisir le fonds d’une demande de financement Il est toutefois préférable d’informer au préalable l’employeur de votre demande. Les aides du FIPHFP sont en effet systématiquement versées à l’employeur qui en fait la demande.

Toutefois les agents reconnus travailleurs handicapés peuvent saisir le fonds d’une demande de financement pour les actions suivantes :

  • Les aménagements des postes de travail et les études y afférentes effectués avec le concours du médecin chargé de la prévention ou du médecin du travail et des instances compétentes en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail :
    • Aménagement/adaptation  de l’environnement de travail,
    • Etude ergonomique du poste de travail et analyse de la situation de travail,
    • Aménagement du véhicule personnel,
    • Télétravail,
    • Accessibilité au poste de travail ;
  • Les rémunérations versées aux agents chargés d'accompagner une personne handicapée dans l'exercice de ses fonctions professionnelles ou les prestations équivalentes servies par des organismes de droit privé :
    • Interprète en langue des signes, codeur, transcripteur,
    • Auxiliaires de vie accompagnant une personne handicapée en milieu professionnelle pour ses activités professionnelles,
    • Auxiliaires de vie accompagnant une personne handicapée en milieu professionnelle pour les actes de la vie quotidienne;
  • La formation et l'information des travailleurs handicapés.

L’agent doit produire à l’appui de sa demande :

  • une pièce justifiant de son handicap au sens de l’article L. 5212-13 du code du travail (Cf tableau des justificatifs page 10),
  • une pièce justifiant de sa rémunération par un employeur public relevant du Fonds (dernière fiche de paie).
Le fonds procède à l’examen de la recevabilité de la demande de financement.
Si la demande n’est pas recevable, il informe l’agent de son rejet.
Si la demande est recevable, il la transmet à l’employeur de l’agent en lui précisant les conditions d’attribution du financement. Il informe l’agent de cette transmission. La décision de recevabilité notifiée à l’employeur ne vaut pas obligation de faire.
L’employeur procède à l’instruction de la demande et fait connaître au fonds la possibilité de réalisation de l’action dont le financement a été sollicité par l’agent auprès du fonds.
Le FIPHFP informe l’agent des suites données à son dossier. Plus...

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FIPHFP - FAQ - Je suis un agent de la fonction publique, mon employeur ne souhaite pas solliciter le Fonds, que dois-je faire ?

emploi fiphfp handicapIl appartient à l’agent reconnu travailleur handicapé de saisir son employeur. Les aides du FIPHFP sont en effet systématiquement versées à l’employeur qui en fait la demande.
Toutefois depuis le 10 juin 2016, les agents reconnus travailleurs handicapés peuvent saisir le fonds d’une demande de financement pour les actions suivantes et seulement celles-ci :
  • Les aménagements des postes de travail et les études y afférentes effectués avec le concours du médecin chargé de la prévention ou du médecin du travail et des instances compétentes en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
  • Les rémunérations versées aux agents chargés d'accompagner une personne handicapée dans l'exercice de ses fonctions professionnelles ou les prestations équivalentes servies par des organismes de droit privé ;
  • La formation et l'information des travailleurs handicapés.

L’agent doit produire à l’appui de sa demande :

  • une pièce justifiant de son handicap au sens de l’article L. 5212-13 du code du travail,
  • une pièce justifiant de sa rémunération par un employeur public relevant du Fonds (dernière fiche de paie).
Le fonds procèdera à l’examen de la recevabilité de la demande de financement.
Si la demande n’est pas recevable, il en sera informé.
Si la demande est recevable, elle sera transmise à l’employeur de l’agent en lui précisant les conditions d’attribution du financement. L’agent sera informé de cette transmission.
L’employeur devra procéder à l’instruction de la demande et fait connaître au fonds la possibilité de réalisation de l’action dont le financement a été sollicité par l’agent auprès du fonds. Plus...

Posté par pcassuto à 16:27 - - Permalien [#]

FIPHFP - Les employeurs publics concernés - Concernant les aides au titre de la fonction publique hospitalière

emploi fiphfp handicapPeuvent bénéficier des financements les établissements de santé suivants :
  • les établissements publics de santé et syndicats inter-hospitaliers mentionnés aux articles L711-6 et L 713-5 du code de la santé publique,
  • les hospices publics, les maisons de retraite publiques, à l‘exclusion de celles qui sont rattachées au bureau d’aide sociale de Paris
  • les établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux de l’aide sociale à l’enfance et maisons d’enfants à caractère social
  • les établissements publics ou à caractère public pour mineurs ou adultes handicapés ou inadaptés, à l’exception des établissements nationaux et des établissements d’enseignement ou d’éducation surveillée
  • les centres d’hébergement et de réadaptation sociale, publics ou à caractère public, mentionnés à l’article L345-1 du code de l’action sociale et des familles
  • le centre d’accueil et de soins hospitaliers de Nanterre. Plus...

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