24 mai 2019

PASS : l'apprentissage dans la fonction publique

Logo cap-métiersUn nouveau portail dédié aux offres de contrats d’apprentissage et de stages étudiants dénommé PASS pour «Place de l’apprentissage et des stages» permet d’offrir une meilleure accessibilité et lisibilité des offres d’apprentissage et de stages étudiants dans la fonction publique. Plus...

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23 mai 2019

FIPHFP - Chèque emploi service, chèque vacances

emploi fiphfp handicapLe FIPHFP participe au financement des actions sociales mises en place par l’employeur, déduction faite des autres financements:

  • à hauteur de 30% du surcoût des chèques emploi service universel et chèques vacances (le surcoût correspond au différentiel par rapport à l’ensemble du personnel),

dans la limite d’un plafond annuel par agent de 330 € toutes actions confondues. Plus...

Posté par pcassuto à 23:56 - - Permalien [#]

Interventions du FIPHFP

emploi fiphfp handicapLe FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus...

Posté par pcassuto à 21:33 - - Permalien [#]

Le FIPHFP dans votre région

emploi fiphfp handicapVous trouverez dans cette rubrique les informations relatives à votre région : contact du DTH , actions menées par le FIPHFP , données chiffrées régionales, composition du comité local du FIPHFP ...
Retrouvez l'ensemble de ces informations en sélectionnant votre région

Posté par pcassuto à 20:58 - - Permalien [#]

FIPHFP - Accueillir un stagiaire conventionné dans la Fonction publique

emploi fiphfp handicapLa Fonction publique a recours aujourd'hui à de nombreux stagiaires. La charte des stages, en vigueur dans le privé, est appliquée à la  Fonction publique : convention de stage tripartite entre le stagiaire, l'employeur et l'université ou l'école de formation ; tuteur désigné pour chaque stagiaire.
Par ailleurs, auparavant, seuls les étudiants qui effectuaient un stage de plus de trois mois dans le secteur privé pouvaient bénéficier d'une indemnisation correspondant à au moins 30 % du Smic .
Depuis avril 2012, cette rémunération est attribuée pour les stages de plus de deux mois et ceci pour le public et le privé.
Dans le détail :

  • Pour les stages de moins de deux mois, l'étudiant est défrayé et a aussi accès à certaines facilités comme l'accès aux restaurants administratifs ;
  • Pour les stages de plus de deux mois, les administrations peuvent rémunérer les jeunes au-delà des montants prévus et, même au-delà du smic, si elles considèrent que le niveau de qualification et les activités le justifient.

Les stagiaires reconnus handicapés avec une convention, accueillis au sein de la structure publique, ne sont pas décomptés comme agents de l'employeur public. A ce titre, ils ne seront pas pris en compte parmi les Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, contrairement au secteur privé sous certaines conditions. Toutefois, cet effort d'intégration de la part de l'employeur public à accueillir des stagiaires sous ce statut pourra être valorisé dans le rapport narratif des administrations et collectivités qui ont un conventionnement avec le FIPHFP. Plus...

Posté par pcassuto à 18:19 - - Permalien [#]


FIPHFP - Centres de gestion de la fonction publique territoriale

emploi fiphfp handicapLes Centres de gestion de la fonction publique territoriale (CDG ) assurent, auprès des collectivités et des établissements publics employant moins de 350 fonctionnaires, ainsi que des agents non titulaires, une mission générale d'information sur l'emploi public territorial, y compris l'emploi des personnes en situation de handicap. Ils gèrent le reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à leurs fonctions, soit par le maintien dans l'emploi, soit par le reclassement professionnel, dans le cadre du dispositif d'éligibilité aux soutiens et concours du FIPHFP. Plus...

Posté par pcassuto à 18:05 - - Permalien [#]

FIPHFP - Aider les employeurs publics à recruter des personnes en situation de handicap

emploi fiphfp handicapLes personnes en situation de handicap peuvent accéder à l'emploi public de deux façons : la voie de droit commun : le concours, dont les épreuves peuvent être aménagées (avec financement du FIPHFP ),le recrutement sous contrat, avec possibilité de titularisation au bout d'une année.
Le FIPHFP aide l'employeur au travers des partenariats qu'il noue avec les centres de gestion de la fonction publique territoriale ou encore avec les Cap emploi. Il finance également, en amont du recrutement et une fois la personne en poste :

  • son accueil (sensibilisation du collectif de travail notamment),
  • l'aménagement de son poste de travail,
  • les formations complémentaires éventuelles.

Qu'ils souhaitent recruter des agents contractuels, des apprentis, des stagiaires ou des personnes en contrats aidés, les employeurs publics peuvent se tourner vers les acteurs mentionnés ci-après. Plus...

Posté par pcassuto à 18:03 - - Permalien [#]

Domaines d'intervention du FIPHFP

emploi fiphfp handicapLe FIPHFP mobilise ses financements pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au sein des fonctions publiques. Il contribue ainsi à la dynamique d'égalité d'accès à l'emploi dans la Fonction publique tout au long du parcours professionnel. Plus...

Posté par pcassuto à 17:57 - - Permalien [#]

FIPHFP - Une organisation au service des employeurs publics

emploi fiphfp handicapLe FIPHFP met son fonctionnement et son organisation au service des employeurs publics et de leur politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus...

Posté par pcassuto à 17:54 - - Permalien [#]

Les missions du FIPHFP

emploi fiphfp handicapLe FIPHFP est un catalyseur de l'action publique en matière d'emploi des personnes en situation de handicap. Sa mission : impulser une dynamique et inciter les employeurs publics à agir en favorisant le recrutement, l'accompagnement et le maintien dans l'emploi au sein des trois fonctions publiques. Plus...

Posté par pcassuto à 15:31 - - Permalien [#]