Intergénérationnel
20 mars 2017

Démonter les stéréotypes sur la génération Y

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Joëlle Brunet-Labbez. De nombreuses études montrent pourtant qu’ils ne sont pas vraiment différents des générations précédentes dans ce qu'ils attendent pour leur vie professionnelle : ils sont juste les produits d’un environnement qui a rapidement muté. Voir l'article...

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13 mars 2017

Are Millennial Employees Different?

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgTechno-News Blog. Millennials are different from Baby Boomers and even some GenXers in how they prefer to learn, and what kinds of tools work best for them. More...

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02 mars 2017

Contrat de génération dans le Btp : renouvellement pour trois ans

Résultat de recherche d'images pour "efigip"Le secteur du Btp dispose, depuis le 5 janvier 2017, d’un nouveau contrat de génération qui remplace celui de 2013. Il a pour objet de favoriser l'embauche et l'insertion des jeunes au sein des entreprises du Btp, ainsi que l'embauche, la poursuite de l'activité et la reconversion des seniors tout en assurant la transmission des savoirs et des compétences. Voir l'article...

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01 mars 2017

Bilan des Contrats de génération en Nouvelle-Aquitaine

Aquitaine Cap MétiersL'étude menée par la Direccte Nouvelle-Aquitaine dresse le bilan des actions mises en place dans les entreprises suite à la création du Contrat de génération. Elle rapporte également le point de vue des employeurs et des représentants du personnel sur ce dispositif. Voir l'article...

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23 février 2017

Next Generation Repositories

By Stephen Downes - Stephen's Web. Next Generation Repositories
Confederation of Open Access Repositories (COAR), 2017/02/07


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The Confederation of Open Access Repositories (COAR) has released a report as a part of its efforts to define a vision for resource repositories. More...

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22 février 2017

For Generation Z, study abroad culture tops academics

By Natalie Marsh. The desire to explore other cultures is the main driver for high-school aged students to consider studying abroad, according to new research from AFS Intercultural Programs. More...

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21 février 2017

Millennials : une légende urbaine ? (suite)

http://blog.educpros.fr/gilbert-azoulay/wp-content/themes/longbeach_gilbert/images/img01.jpgBlog Educpros de Gilbert Azoulay. Idée reçue n°4 : Plus sensibles aux enjeux écologiques que les générations précédentes, les Millennials sont soucieux de préserver leur environnement, une préoccupation qui se reflète dans leurs usages et comportements. Voir l'article...

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Millennials : une légende urbaine ?

http://blog.educpros.fr/gilbert-azoulay/wp-content/themes/longbeach_gilbert/images/img01.jpgBlog Educpros de Gilbert Azoulay. Voici un rapport publié par La Fabrique de la Cité, think tank des transitions urbaines, a sujet des Millenials et qui permet de revenir sur des idées « reçues » sur cette génération. Un travail de fond, étayé par des chiffres et des analyses. Voir l'article...

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20 février 2017

Pour première fois dans l'histoire de l'entreprise, les jeunes transmettent leur savoir aux anciens

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleMieux comprendre l'intérêt de faire travailler ensemble différentes générations et faire émerger une prise de conscience chez les dirigeants : tels sont les objectifs de la nouvelle chaire "Sens et travail" de l’ICAM Lille, école d'ingénieurs. Voir l'article...

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Management : Il faut dire la vérité à la génération Y !

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Fougerat. La génération Y représente déjà 30 % des actifs. Pourquoi fait-elle l’objet de tant d’observations et de commentaires ? Pourquoi son intégration dans l’entreprise devrait-elle être un sujet particulier ? En quoi serait-elle différente, si elle est différente des générations précédentes. Voir l'article...

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