23 mai 2019

Malgré d’importantes avancées, les femmes sont encore freinées dans leur accès aux responsabilités

Logo cap-métiersLe Service des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes (SDFE) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) vient de publier l’édition 2019, de « Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes – l’Essentiel » qui présente les dernières données statistiques sexuées dans les domaines de l’éducation et de la formation, de l’emploi, de la précarité, de la santé. Plus...

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21 mai 2019

Les femmes dans le numérique : une situation révélatrice de l’histoire des femmes au travail

Orientation Pays de la LoireComment s’explique le déficit de présence des femmes dans le numérique ? Plus globalement, sur quels ressorts s’est appuyé le développement du travail des femmes dans l’histoire du travail en France ? Deux sujets passionnants abordés dans l’émission "Entendez-vous l’éco" de France culture début mars, dans sa série consacrée aux "femmes dans l’économie". Plus...

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19 mai 2019

Female authors listed on just 30% of recent UK academic research

The GuardianProgress rate ‘disheartening’, says expert as 2014-17 figure is small improvement on 2006-09. More...

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17 mai 2019

Choisir son orientation ou sa formation sans l’influence des stéréotypes liés aux genres

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCe projet baptisé « Mon métier demain à égalité » est le fruit d’une recherche-action pilotée par l’Observatoire régional de la santé et du social (OR2S).
Pour mener à bien ce projet, des groupes de travail constitués d’apprenants et de formateurs ont été constitué, afin de mieux comprendre les représentations sociales et les  stéréotypes pouvant influencer le choix ou le non-recours à une formation ou à une filière professionnelle. Plus...

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16 mai 2019

Les femmes face au travail à temps partiel

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalChoisi ou subi, le travail à temps partiel participe aux inégalités entre les femmes et les hommes. La communication du Conseil économique et social montre que le point névralgique des politiques d'égalité demeure l'articulation des différents temps de vie, professionnel, familial, social, personnel. Plus...

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1968-2008 : évolution et prospective de la situation des femmes dans la société française

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalMaîtrise de leur fécondité et choix de donner la vie, repérage et lutte contre les violences dont elles sont victimes, élévation importante du niveau de formation, affirmation de leur droit au travail et progression de leur participation à la vie politique constituent des avancées majeures qui ont contribué à l'émancipation des femmes de 1968 à 2008. Plus...

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15 mai 2019

Place des femmes dans la professionnalisation des armées

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalLa place de femmes dans la Défense nationale était traditionnellement limitée. Par la loi du 28 octobre 1997 portant réforme du service national, la France s'est engagée dans la professionnalisation totale de ses armées. Plus...

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La santé des femmes en France

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalLa plus grande longévité des femmes est tempérée par des vulnérabilités spécifiques, le développement de comportements à risques et des inégalités d'accès aux soins. L'intégration professionnelle des femmes produits des effets positifs sur leur santé mais des expositions et nuisances liées à de nombreux emplois féminins demeurent largement invisibles car peu étudiées. Plus...

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14 mai 2019

Femmes dans les lieux de décision

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalLes données recueillies par le Conseil économique et social par l'enquête réalisée auprès de dirigeantes d'entreprise montrent que les rares femmes qui se trouvent dans les lieux de décision ont dû surmonter, au cours de leur carrière de nombreuses difficultés : ségrégation des métiers, discrimination salariale, cumul entre l'activité professionnelle et les responsabilités familiales. Plus...

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13 mai 2019

Les femmes éloignées du marché du travail

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalMoins reconnu, moins valorisé, le travail des femmes est de fait moins visible et n’a pas encore acquis une pleine légitimité. Cette étude cible particulièrement celles qui cumulent faibles qualifications, difficultés d’accès ou de retour à l’emploi notamment après une naissance, dans un contexte aggravant d’inégalités de partage des responsabilités familiales avec leur conjoint. Plus...

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