19 septembre 2018

Arofe - Les entreprises adaptées

Aquitaine Cap MétiersLes entreprises adaptées (qui ont remplacé les ateliers protégés) et les centres de distribution de travail à domicile (CDTD) ont été institués par la loi Handicap du 11 février 2005, complétée en juillet 2011. Ils permettent à des travailleurs handicapés d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées. Grâce à l'accompagnement spécifique, ils favorisent la réalisation de leur projet professionnel en vue de la valorisation de leurs compétences, de leur promotion et de leur mobilité au sein de la structure elle-même ou vers d'autres entreprises. Ces entreprises du milieu de travail ordinaire bénéficient d'aides de l'Etat. Plus...

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Arofe - Les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH)

Aquitaine Cap MétiersLes Maisons départementales des personnes handicapées ont pour fonction d’offrir un accès unique aux droits et prestations, à toutes les possibilités d’appui dans l’accès à la formation et à l’emploi et à l’orientation vers des établissements et services ainsi que de faciliter les démarches des personnes handicapées et de leur famille. Elles sont placées sous la responsabilité du Département. Plus...

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Arofe - Handi-Pacte, le pacte territorial pour l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique

Aquitaine Cap MétiersPour accompagner les employeurs des fonctions publiques d’Etat, Territoriale et Hospitalière dans leur politique de recrutement et de maintien dans l’emploi des agents reconnus travailleurs handicapés, le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) a souhaité mettre en place dans chaque région une mission d’animation et d’information inter-fonctions publiques. Plus...

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Arofe - Le PRITH et la politique régionale

Aquitaine Cap MétiersLa Région mène une politique du handicap qui permet d'améliorer l'accès des personnes en situation de handicap aux services, équipements et activités dans les domaines qui relèvent de sa responsabilité. Plus...

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Arofe - Les travailleurs handicapés et l'emploi

Aquitaine Cap MétiersParallèlement à l’action des services publics, la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, complétée par la loi du 28 juillet 2011 et la loi Travail d'août 2016, entend répondre aux attentes des personnes handicapées, en, particulier dans le domaine de l’emploi. Plus...

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Arofe - L'insertion et l'adaptation des travailleurs handicapés

Aquitaine Cap MétiersL'Etat assure le pilotage de la politique de l'emploi des personnes handicapées. Il fixe, en lien avec le service public de l'emploi (SPE), l'Agefiph et le Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), les objectifs et priorités de cette politique. Plus...

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16 septembre 2018

Horizon - Prestation Handicap Projet (PHP)

Une évaluation médicale de ses capacités à mener un projet professionnel

Qu'est-ce que c'est ?

Une aide de l'Agefiph pour valider la viabilité d'un projet professionnel (emploi, création d'activité...) ou d'une entrée en formation par l'évaluation médicale de l'aptitude du demandeur d'emploi handicapé. Plus...

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14 septembre 2018

UNE Nouvelle identité graphique pour les Cap emploi-Sameth (AGEFIPH)

Depuis début 2018, les Organismes de placement spécialisés (OPS) proposent aux personnes en situation de handicap et aux employeurs des accompagnements pour soutenir leurs démarches de recherche d’emploi, de recrutement ou de maintien dans l’emploi.
Personnes handicapées et employeurs ont dorénavant un interlocuteur unique spécialisé pour les accompagner dans le développement de parcours professionnel et soutenir l’emploi des personnes handicapées.
Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont, à compter d’octobre 2018, disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les personnes en situation de handicap et vers les employeurs.
Cette nouvelle identité vise à améliorer la lisibilité et la visibilité de ces organismes avec notamment un nouveau logo, facile à lire et repérable dans l’espace public.

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11 septembre 2018

Atout GRH - Recruter un salarié handicapé

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgAides spécifiques de l’AGEFIPH ou du FIPHFP, aides complémentaires aux dispositifs de droit commun ou intégrées à ces dispositifs (formation, tutorat, contrats en alternance, emplois d’avenir, contrats de génération, CUI…), les aides au recrutement des personnes handicapées sont nombreuses. Les Sameth peuvent aussi être solliciter pour permettre le maintien dans l’emploi des personnes concernées en intervenant sur l’aménagement de leurs situations de travail et l’adaptation de leur poste de travail. Plus...

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10 septembre 2018

Dossier d'actualités : Emploi et insertion des travailleurs handicapés

Aquitaine Cap MétiersCe dossier propose une sélection d'actualités sur l’orientation et l'accès à l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés. Plus...

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