27 décembre 2016

Premier jury CPNAA Opcalia : huit salariés décrochent le certificat CléA !

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaQuinze branches professionnelles adhérentes d'Opcalia ont été habilitées par le Copanef pour délivrer le certificat CléA. Le premier jury certificateur CPNAA Opcalia s'est réuni le 29 novembre 2016 pour décerner à huit salariés les premiers certificats CléA sur simple évaluation de leurs compétences, sans formation complémentaire. Voir l'article...

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19 août 2016

BâtiPro VAE - Jury et tuteur

Résultat de recherche d'images pour "batiprovae.fr"En tant que tuteur, maître d'apprentissage voire jury d'examen, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une alternative intéressante pour faire reconnaître vos compétences professionnelles et valoriser votre engagement dans la transmission de votre savoir faire. Voir l'article...

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20 mars 2014

Rapports de jury des examens professionnels I.T.R.F.

http://cache.media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/image/Campagne_universite/87/6/Campagne-universite-2014_292876.142.jpgLes candidats trouveront dans cette page les rapports de jury des examens professionnels de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle et d'ingénieur de recherche hors classe.
Les examens professionnels de sélection sont réservés aux fonctionnaires appartenant aux corps des personnels I.T.R.F.
Trois examens professionnels sont organisés : ingénieur de recherche hors classe, technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle et technicien de recherche et de formation de classe supérieure.

Rapports de jury des examens professionnels d'IGR (ingénieur de recherche) hors classe

  • Accès au rapport d'ingénieur de recherche hors classe - session 2012

Rapport de jury IGR HC 2012 d'Alain PERRITAZ, président du jury

  • Accès au rapport d'ingénieur de recherche hors classe - session 2011

Rapport de jury IGR HC 2011 d'Alain PERRITAZ, président du jury

  • Accès au grade d'ingénieur de recherche hors classe - session 2010

Rapport de jury IGR HC 2010 de Claudine PERETTI, présidente du jury

Rapports de jury des examens professionnels de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle

  • Accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle - session 2013

Rapport de jury TRF CE 2013, rapport d'Annie Galicher, présidente du jury

  • Accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle - session 2012

Rapport de jury TRF CE 2012, rapport de Monique Ronzeau, présidente du jury

  • Accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle - session 2011

Rapport jury TRF CE 2011, rapport de Monique Ronzeau, présidente du jury

Rapports jury des examens professionnels de technicien de recherche et de formation de classe supérieure

  • Accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe supérieure - session 2013

Rapport de jury TRF CS 2013, rapport de Monique Ronzeau, présidente du jury

  • Accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe supérieure - session 2012

Rapport de jury TRF CS 2012, rapport de Monique Ronzeau, présidente du jury. Voir l'article...

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28 février 2014

Pratique et professionnalisation des jurys

VAEPratique et professionnalisation des jurys
La composition du jury est propre à chaque certification. Il doit cependant comprendre au minimum un quart de représentants qualifiés de la profession (moitié salariés, moitié employeurs) et "concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes" (article R 335-8 du Code de l’éducation).
Dans l’enseignement supérieur, les jurys sont ceux des diplômes concernés ou constitués de membres contrôlés par ces derniers.
Le jury examine le dossier d’analyse de l’expérience élaboré par le candidat, peut lui demander ou lui accorder un entretien et, si la procédure est prévue pour l’obtention de la certification, observer une mise en situation professionnelle.

A noter : dans l’enseignement supérieur, l’entretien avec le jury est obligatoire

A l’issue du processus, le jury prononce une validation totale de la certification, une validation partielle ou un refus de validation. En cas de validation partielle, le jury doit communiquer au candidat les connaissances à acquérir et à valider dans un délai de cinq ans pour obtenir la totalité de la certification. La VAE a introduit une nouvelle forme d’évaluation déconnectée du processus de formation : le jury doit se prononcer sur la globalité d’une expérience en regard d’un référentiel de certification. Suite...

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27 janvier 2014

Mission : Membre de jury

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Un serious game a été créé pour professionnaliser les membres de jurys du titre professionnel. Il s’agit de les préparer à leurs missions, c’est-à-dire participer à l’évaluation et à la validation des compétences professionnelles à l’issue de la formation, de la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou pour l’attribution d’un ou plusieurs certificats de compétences professionnelles (CCP).
Ce serious game permet de s’approprier le processus de certification du ministère chargé de l’Emploi et de garantir un traitement impartial et égal sur l’ensemble du territoire national. Il se présente en 4 étapes :
- devenir membre d’un jury de professionnels,
- participer à un jury - participer à une session de validation
- rédiger le procès-verbal et communiquer les résultats
À vous de jouer !

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29 janvier 2012

Les règles de composition des jurys

Retourner à la page d'accueil de Légifrance Le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche a publié aujourd'hui dans JORF n°0025 du 29 janvier 2012 deux arrêtés importants pour les recrutement et avancement dans les corps d'ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation.
Arrêté du 29 décembre 2011 relatif aux règles de composition des jurys et aux modalités de désignation des experts susceptibles de siéger dans les jurys de concours et d'examens professionnels de recrutement et d'avancement dans les corps d'ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation du ministère chargé de l'enseignement supérieur.
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat;
Vu le décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985 modifié fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère de l'enseignement supérieur;
Vu le décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 modifié portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l'Etat;
Vu l'arrêté du 1er février 2002 modifié fixant la liste des branches d'activité professionnelle et des emplois types dans les établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel et les établissements publics scientifiques et technologiques;
Vu l'arrêté du 28 décembre 2011 relatif aux modalités d'organisation et aux règles de désignation des jurys de concours et d'examens professionnels de recrutement et d'avancement dans les corps d'ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation du ministère chargé de l'enseignement supérieur,
Arrête :
Chapitre Ier: Dispositions relatives à la composition des jurys de concours de recrutement
Section 1: Dispositions relatives à la composition des jurys de concours de recrutement dans les corps classés en catégorie A
Article 1

Pour chaque concours de recrutement dans un corps classé en catégorie A régi par le décret du 31 décembre 1985 susvisé, le jury d'admissibilité comprend:
1° Le ministre chargé de l'enseignement supérieur ou son représentant, président;
2° Quatre membres au moins choisis à raison de leur compétence technique ou administrative et ayant un rang au moins égal à celui permettant d'occuper le ou les emplois ouverts au concours.
Trois au moins de ces cinq membres figurent sur la liste d'experts de la branche d'activité professionnelle au titre de laquelle le ou les emplois sont ouverts au concours mentionnée à l'article 6 du présent arrêté.
Les membres du jury sont extérieurs aux établissements d'affectation des emplois mis au concours.
Article 2

Le jury d'admission comprend:
1° Le recteur d'académie ou le vice-recteur ou le président, directeur ou responsable de l'établissement ou son représentant, président;
2° Quatre membres au moins choisis à raison de leur compétence technique ou administrative et ayant un rang au moins égal à celui permettant d'occuper le ou les emplois ouverts au concours.
Un au moins de ces quatre membres figure sur la liste d'experts de la branche d'activité professionnelle considérée mentionnée à l'article 6 du présent arrêté et deux au moins sont extérieurs à l'établissement ou au service concerné.
Section 2: Dispositions relatives à la composition des jurys de concours de recrutement dans les corps classés en catégorie B ou C
Article 3

Pour chaque concours de recrutement dans un corps classé en catégorie B ou C régi par le décret du 31 décembre 1985 susvisé, le jury comprend:
1° Un représentant du ministre chargé de l'enseignement supérieur ou un représentant du ministre chargé de l'éducation nationale, président;
2° Des membres au nombre de quatre au moins, choisis à raison de leur compétence technique ou administrative et ayant un rang au moins égal à celui permettant d'occuper le ou les emplois ouverts au concours.
Un au moins de ces quatre membres figure sur la liste d'experts de la branche d'activité professionnelle au titre de laquelle le ou les emplois sont ouverts au concours mentionnée à l'article 6 du présent arrêté.
Le jury comporte les présidents, directeurs ou responsables de chaque établissement ou service dans lesquels le ou les emplois sont à pourvoir, ou leur représentant. Toutefois l'autorité chargée de la nomination du jury peut décider de ne nommer aucun d'entre eux.
Chapitre II: Dispositions relatives à la composition des jurys d'examen professionnel
Section 1: Dispositions relatives à la composition des jurys d'examen professionnel de sélection pour l'avancement de grade
Article 4

L'examen professionnel de sélection prévu aux articles 20, 47, 48 et 56 du décret du 31 décembre 1985 susvisé en vue de l'établissement du tableau d'avancement pour l'accès aux grades d'ingénieur de recherche hors classe, de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle, de technicien de recherche et de formation de classe supérieure et d'adjoint technique principal de recherche et de formation de 2e classe est subi devant un jury dont la composition est la même que celle indiquée à l'article 3 ci-dessus, à l'exception de son dernier alinéa.
Section 2: Dispositions relatives à la composition des jurys d'examen professionnel de recrutement
Article 5

L'examen professionnel de recrutement prévu au 3° du I de l'article 43 du décret du 31 décembre 1985 susvisé en vue de l'établissement de la liste d'aptitude pour l'accès des fonctionnaires appartenant au corps des adjoints techniques de recherche et de formation à la classe supérieure du corps des techniciens de recherche et de formation est subi devant un jury dont la composition est la même que celle indiquée à l'article 3 ci-dessus, à l'exception de son dernier alinéa.
Chapitre III: Dispositions relatives à la désignation des experts des branches d'activité professionnelle susceptibles de siéger dans les jurys
Article 6

Les experts choisis à raison de leur compétence technique ou administrative pour figurer sur la liste établie au titre de chaque branche d'activité professionnelle pour la constitution des jurys des concours et des examens professionnels visés aux articles 15, 20, 26, 35, 42, 43, 47, 48, 53, 56 et 91 du décret du 31 décembre 1985 susvisé sont désignés par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sur proposition des recteurs d'académie, des vice-recteurs, des présidents, directeurs ou responsables des établissements et des chefs des services visés à l'article 2 du décret du 31 décembre 1985 susvisé.
Article 7
Les experts mentionnés à l'article 6 ci-dessus sont désignés par le ministre chargé de l'enseignement supérieur à raison d'un minimum de trois par branche d'activité professionnelle, parmi les personnes justifiant des compétences techniques ou administratives requises et ayant un rang au moins égal à celui permettant d'occuper le ou les emplois offerts aux concours pour lesquels sont constitués les jurys dans lesquels ils sont susceptibles de siéger.
Pour ces désignations, le ministre s'aide des informations recueillies auprès des établissements ou services dans lesquels des fonctionnaires des corps de recherche et de formation relevant des branches d'activité professionnelle considérées exercent ou ont vocation à exercer.
Chapitre IV: Dispositions diverses et finales
Article 8

Sont abrogés:
1° L'arrêté du 25 mai 1990 relatif à la désignation des experts siégeant dans les jurys de concours de recrutement des personnels ingénieurs, techniques et administratifs de recherche et de formation;
2° L'arrêté du 22 juin 1990 relatif aux conditions dans lesquelles sont désignés les experts susceptibles de siéger dans les jurys des concours d'accès aux corps d'ingénieurs et de personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère de l'éducation nationale;
3° L'arrêté du 15 mars 2002 fixant les règles de composition du jury d'admissibilité et du jury d'admission des concours de recrutement d'ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation de catégorie A du ministère de l'éducation nationale.
Article 9
La directrice générale des ressources humaines, les recteurs d'académie, les vice-recteurs et les présidents, directeurs ou responsables des établissements publics d'enseignement supérieur, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 29 décembre 2011.
Pour le ministre et par délégation, la directrice générale des ressources humaines, J. Théophile.
Retourner à la page d'accueil de Légifrance Arrêté du 28 décembre 2011 relatif aux modalités d'organisation et aux règles de désignation des jurys de concours et d'examens professionnels de recrutement et d'avancement dans les corps d'ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation du ministèrGauchee chargé de l'enseignement supérieur.
Return to the home page Légifrance The Ministry of Higher Education and Research today published in Official Gazette No. 0025 of January 29, 2012 two important decisions for recruitment and promotion in the corps of engineers and technical personnel for research and training.

Return to the home page Légifrance Order of 28 December 2011 on procedures for organization and for the appointment of selection boards and professional examinations for recruitment and promotion in the corps of engineers and technical staff of Research and Training of the Ministry of Higher Education.
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