23 janvier 2018

The future of work – and of management education

By Margaret Andrews. It’s hard to think about the future of management education without thinking about the future of work. In case you haven’t noticed, there is no shortage of predictions about the future of work. Any reputable consulting firm has a report out on the future of work, including McKinsey, Bain & Company, BCG, Deloitte and PwC. More...

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17 janvier 2018

L’EMIC : école de management de musique et des jeux vidéo

Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. C’est l’histoire d’une école de management pas comme les autres. Début 2017 a été lancée une Ecole de management des industries créatives, l’EMIC. A sa direction deux passionnés, deux managers issus de ces deux mondes. Plus...

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Le Managérialisme ou comment apprendre à perdre son âme

Blog Educpros de Bruno Dufour. Cela ne surprendra personne de dire que les Ecoles de Management en France ne s'intéressent que modestement à l'histoire de leur discipline. Et pourtant un peu d'épistémologie ne nuirait pas à la compréhension, et surtout à l'évolution de ce champ des sciences sociales. Plus...

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16 janvier 2018

Quelles études pour l’ Hospitality management ?

Résultat de recherche d'images pour "etudiant.lefigaro"Travailler dans les plus beaux hôtels au bout du monde… voilà ce qui vous fait vibrer? Pour intégrer le monde de l’hospitality management, mieux vaut avoir un solide bagage, tant technique que culturel. Plus...

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14 janvier 2018

Management. L'intérêt des neurosciences

Les recherches en neurosciences apportent des nouvelles connaissances sur le fonctionnement du cerveau. Elles se sont rapprochées de différents univers - santé, éducation mais aussi management - donnant ainsi naissance au neuromanagement. Cette discipline explore la motivation au travail, l'engagement, la coopération, le bien-être, la prise de décision, l'innovation... Des découvertes utiles aux managers et chefs d'entreprise.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Management.-L-interet-des-neurosciences

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Une école pour devenir manager dans la musique ou les jeux vidéo

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. C’est l’histoire d’une école de management pas comme les autres. Début 2017 a été lancée une Ecole de management des industries créatives, l’EMIC. A sa direction deux passionnés, deux managers issus de ces deux mondes. Plus...

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13 janvier 2018

Se manager soi-même avant de manager, réflexions sur les formations au management

The ConversationManager, diriger une équipe, quelle sinécure ! On observe un désamour pour la fonction car elle semble pleine d’embûches, de risques, de peurs de diriger, de perte de crédibilité, d’anxiété en tout genre, de peur de prendre le pouvoir… Et pourtant, combien de professionnels, experts postulent encore dans tous les MBA ou autres Masters du monde entier, pour venir décrocher le sésame qui constitue pour elles ou eux la clé pour accéder à des postes de managers, dirigeants ? Combien de jeunes aussi rêvent un jour de diriger une équipe ? Et surtout, toute entreprise a besoin de managers pour fonctionner. Plus...

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28 décembre 2017

Quelle formation pour le management ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleParce que les managers sont la clé de voûte des entreprises, il est plus que nécessaire de maintenir leur niveau de compétences au plus haut. A quoi est-il important de les former aujourd'hui ? En dehors des fondamentaux, quelles compétences doivent être développées pour répondre aux changements inhérents à l’entreprise. Plus...

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Manager son réseau, une nouvelle compétence stratégique.

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Serge Assayag. La valeur d’un manager dépend bien entendu de sa personnalité, de sa performance et de son impact. Mais elle s’accentue de plus en plus selon la qualité de son réseau. Les outils existants sur le marché et favorisant l’animation du réseau ou le partage communautaire ne cessent de croître. Souvent inspirés des sites de rencontre, ils ont réussi à intégrer l’entreprise. Plus...

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Être incapable de décider, c’est être inapte au management.

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Fougerat. Dans l’entreprise, il y a des penseurs, des parleurs et des décideurs. Si penser et parler n’a rien d’incompatible avec la capacité à décider, il ne faut pas que l’entreprise s’encombre de penseurs ou de parleurs qui n’agissent pas, voire qui empêchent d’agir. Parce que le manager qui ne décide pas est un des pires ennemis de l’entreprise. Plus...

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