05 septembre 2017

Les outils du marketing stratégique pour la fonction formation

Par . Dans un billet précédent, j’évoquais la nécessité, pour la fonction « Formation et développement des compétences », de s’approprier les démarches et outils du marketing.
Le blog marketing-strategie.fr nous fournit de précieuses ressources en la matière.
Dans le billet « Les 3 étapes du marketing stratégique en B2B », Nathalie Van Laethem distingue :

  1. L’étape d’analyse des environnements externes et internes : analyse et diagnostic
  2. L’étape de la définition de la stratégie et des objectifs.
  3. Le choix des moyens opérationnels, ou « mix marketing »

Dans ce premier billet consacré aux outils du marketing pour la fonction formation, nous nous intéresserons à la première , en sélectionnant les outils qui paraissent le mieux adaptés à la fonction formation. Plus...

Posté par pcassuto à 19:02 - - Permalien [#]


29 août 2017

Le marketing, nouvelle compétence de la fonction formation

Par . Trop souvent, la fonction formation livre chaque année un « plan », appuyé sur un « recueil des besoins » plus ou moins articulé aux véritables enjeux opérationnels, plus ou moins bien arbitré, et dont la structure est guidée par les informations obligatoirement communiquées au CE. Le timing d’élaboration du plan reste majoritairement décalé par rapport à la vie de l’entreprise, malgré les assouplissements permis par la loi Rebsamen. Plus...

Posté par pcassuto à 19:33 - - Permalien [#]

04 août 2017

Marque employeur : Accenture a organisé son premier Facebook Live

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleAccenture a lancé un Facebook Live appelé "Accenture Inside". D’une durée de 30 minutes environ, il a eu lieu jeudi 29 juin 2017. Plus...

Posté par pcassuto à 21:16 - - Permalien [#]

Le marketing au sein des fonctions support et sa posture

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Audrey Poulain et Jean-Luc Dagron. Le monde est plein de marketing ! Les uns cherchent à valoriser leurs produits ou services, d'autres confondent marketing et communication, les plus pointus militent pour l'expérience client. Plus...

Posté par pcassuto à 20:21 - - Permalien [#]

Mettez les réseaux sociaux au service de votre marque employeur

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Séverine Loureiro. A l’heure de cette transformation numérique qui (à raison) nous obsède tous, les entreprises doivent opérer de profonds changements dans leur fonctionnement, leurs modes de travail, leurs outils, ou encore leur management. Plus...

Posté par pcassuto à 19:03 - - Permalien [#]


La marque employeur gagne en crédibilité

logo Entreprise & CarrièresLe faire-savoir sur les atouts et les promesses de l'entreprise, ne se concocte plus en chambre avec des marketeurs. Sous la pression des réseaux sociaux l'entreprise invite ses collaborateurs à se muer en e-influenceurs. Et replonge dans ses racines culturelles. Deux éléments qui renforcent la pertinence des messages. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 18:03 - - Permalien [#]

01 août 2017

Amid falling enrollment, MU expands existing recruitment, marketing efforts

University Business LogoDouble down on phone calls. Double up on school visits. Talk to pastors, counselors, farmers, researchers and teachers. More...

Posté par pcassuto à 21:21 - - Permalien [#]

19 juillet 2017

Five Ways Marketing Pros and Academics Should Work Together

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrThere’s no question that successful marketing is critical to meeting institutional goals. But the path to an effective marketing campaign isn’t always smooth, especially when interacting with other college professionals who may not have a marketing background. More...

Posté par pcassuto à 00:18 - - Permalien [#]

18 juillet 2017

An Ode to Print

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrDonna Lehmann discusses the value of print and shares three tips for how higher ed marketers can use it best. More...

Posté par pcassuto à 14:16 - - Permalien [#]

Three Thoughts About Sub-Brands

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrOver time, most institutions of higher education, large and small, develop “sub-brands” within the institution. These entities arise in service to a specific mission and then develop identities and audiences that to one degree or another are different from those of the institution to which they’re attached. If properly managed, sub-brands add dimension and character to the core institution’s brand, enabling a deep focus on a specific area of expertise. More...

Posté par pcassuto à 14:13 - - Permalien [#]