11 mai 2018

La Marque Employeur est morte. Vive la Marque Employeur !

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Didier Pitelet. Le concept de Marque Employeur fêtera ses 20 ans en septembre de cette année et jouit d’une popularité sans précédent. Lorsque je l’ai créé et déposé, les plus virulents adversaires étaient précisément les professionnels RH qui "ne voulaient pas mélanger torchons et serviettes" pour reprendre des propos de l’époque. Plus...

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07 mai 2018

Beyond the Brand: The Marketing Department of the Future

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrHigher education marketing departments should be able to bring data, insight, and an intimate understanding of the consumer to enable their institutions to identify future opportunities and forge new directions. More...

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Last-Minute Checklist for Final Days of Yield Period

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrIt’s here. The end of yield season. After years of hard (and smart) work and relationship building by your admissions and marketing-communications colleagues, it’s finally time for your admitted students to make their decision. More...

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27 avril 2018

Marque employeur : changeons de perspectives

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Stanislas Haquet. Longtemps, les entreprises ont considéré la marque employeur dans une logique de séduction. L’objectif : développer leur notoriété auprès des talents externes et générer un grand nombre de candidatures.
Leur principal moyen d’action : des campagnes de recrutement envisagées comme des campagnes publicitaires.  Avec un produit, l’entreprise, à magnifier à tous prix, quitte à en gommer les aspérités. Plus...

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Construire ou revoir sa marque employeur, un projet humain avant tout

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Maud Bruzy. La marque employeur n’a de sens que si elle s’inscrit dans la lignée directe du projet de l’entreprise et de son identité. Elle représente le volet humain de ce projet, comme la marque représente son volet commercial. Elle exprime le sens que donnent les collaborateurs au fait de travailler ensemble, dans la même entreprise. Elle rend explicite ce qui les réunit autour de valeurs et d’engagements communs. Plus...

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24 avril 2018

Sightlines introduces integrated facilities program for small campuses

University Business Magazine logoSightlines, a Gordian company and leader in facilities planning, benchmarking and analysis for higher education institutions, announced today its addition of the Integrated Facilities Program to support small colleges and universities with comprehensive facilities intelligence. More...

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22 avril 2018

Intercollegiate Athletics: Some Revenue, Reputation and Moral Questions

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrTo calculate the true costs of intercollegiate athletics, we have to account for positive -- and negative -- impact on revenue as well as reputation. And then there's the moral aspect of football to consider. More...

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The Strongest Case for Institutional Brand-Building: a President’s-Eye View

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrHigher ed has come a long way toward understanding the value of an inspiring institutional brand, but some senior leaders still need convincing. Here’s a compelling, authentic tool you can use to build a strong case for investing in brand marketing. More...

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Marketing the Why in Higher Education

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrProspective students have options. Lots and lots of options. There are more than 5,000 colleges and universities offering a staggering number of majors, minors and degree types. More...

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19 avril 2018

A deep dive into college data: The state of higher ed marketing analytics 2018

Screenshot-2018-4-19 Techno-News BlogTechno-News Blog. Why is digital marketing—so easily measurable—not measured in higher education at the level it is in other industries?  Since this project was conducted around an assessment—and not a mere survey—of the gap between best and current practices, the study participants all received a final grade computed on a 100-point scale to illustrate the distance completed on the road to digital marketing analytics, the HEDMAR score. More...

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