08 juillet 2019

Monde VUCA et temps des décisions : repenser la mixité

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLa mixité peut se définir comme la coexistence des différences, et les politiques de mixité comme des moyens d'organiser cette coexistence. Or les différences sont légions : genre, sexe, couleur, milieu social, revenus, nationalité. Plus...

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29 mai 2019

Rencontre à Pessac sur les atouts de la mixité professionnelle

Logo cap-métiersL’association LE-CENTRE organise, le 7 juin 2019 à Pessac une rencontre pour échanger avec les employeurs, le service public de l’emploi, les organismes de formation, les représentants de collectivités locales et les services de l’Etat qui gravitent autour des politiques publiques de l’emploi, l’égalité, la politique de la ville… sur les atouts de la mixité professionnelle dans des secteurs qui connaissent des problèmes de recrutement récurrents dont les services à la personne. Plus...

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28 mai 2019

Mixité dans les métiers du numérique et de l’informatique dans les Hauts-de-France

Screenshot-2018-5-3 Direccte Hauts-de-FranceDe nombreuses études statistiques et scientifiques montrent que les femmes restent minoritaires dans le secteur du numérique comme dans les formations permettant d’y accéder. En 2017, le secteur du numérique emploie seulement 33% de femmes. Plus...

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16 mai 2019

La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalAprès un état des lieux confirmant l'existence du fameux "plafond de verre" et un recensement des freins et processus qui contribuent à la rareté des femmes dans les lieux de décision, quels qu'ils soient, la communication de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes évoque les raisons qui doivent conduire notre société à promouvoir la mixité dans ses différentes instances dirigeantes. Plus...

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Déploiement de « cités éducatives » dans les quartiers à faible mixité sociale

Logo cap-métiersLe ministère chargé de la Ville et du Logement et le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse vont mettre en œuvre des Cités éducatives dans les quartiers prioritaires de la ville pour intensifier les prises en charges éducatives des enfants à partir de 3 ans et des jeunes jusqu’à 25 ans, avant, pendant, autour et après le cadre scolaire. Plus...

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13 mai 2019

Agir pour la mixité des métiers

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalLes filières professionnelles véritablement mixtes sont encore rares et le déséquilibre entre les femmes et les hommes dans les métiers concerne principalement les qualifications d’ouvrier et d’employé. Or, la mixité apparait comme une dimension essentielle à la réalisation de l’égalité professionnelle entre les sexes. Plus...

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08 mai 2019

Transport. Un court-métrage carhaisien pour promouvoir la mixité

Participant au concours national "Je filme le métier qui me plaît", les élèves de bac pro Conducteur de transports routiers de marchandises (CTRM) du lycée Sérusier de Carhaix ont réalisé un court-métrage intitulé "Wonder Women Transport".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Transport.-Un-court-metrage-carhaisien-pour-promouvoir-la-mixite

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09 décembre 2018

Grand Est : 100 jeunes récompensés dans le cadre du Prix régional pour l’égalité et la mixité des métiers

Associations des Régions de France, toute l'actualité des régions.La Région Grand Est a lancé en mars 2018, le 1er Prix Régional pour l'Égalité et la Mixité des Métiers à l'échelle du Grand Est pour l'année scolaire 2017-2018. L'objectif est de favoriser l'accès à tous les métiers en luttant contre les stéréotypes sexués. Dans le cadre de son engagement pour l'égalité et la jeunesse, la Région a mis ainsi à l'honneur des jeunes filles et garçons de 15 à 30 ans qui ont fait le choix de se former dans des domaines traditionnellement destinés au sexe opposé. Plus...

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08 décembre 2018

Les femmes et le partage des espaces publics : pour la mixité

LogoRemarques déplacées, mains baladeuses, agressions verbales ou sexuelles... La dénonciation de telles pratiques, courantes dans l’espace public, rend compte d’une prise de conscience, encore récente et partielle, et contribue à définir le partage sexué des espaces publics comme un problème politique à part entière. Les femmes n'ont pas un accès égalitaire à la ville ni la pleine liberté de leurs mouvements dans les circulations urbaines. Longtemps sous-estimés ou déniés, les multiples éléments qui limitent leur participation à l'espace public sont désormais mieux pris en compte, et la gravité de certaines atteintes est désormais publiquement dénoncée. Plus...

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19 septembre 2018

Arofe - Contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Aquitaine Cap MétiersUne aide de l'Etat aux employeurs afin de les inciter à promouvoir la mixité et la diversification des emplois, et l’égalité professionnelle. Elle est issue de la fusion des deux dispositifs existants précédemment : le contrat pour l’égalité professionnelle et le contrat pour la mixité des emplois. Plus...

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