29 octobre 2018

L'individu ballotté par les mutations du travail

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans la perspective d'une profonde refonte de l'organisation, quelle place doit avoir chaque salarié. Plus...

Posté par pcassuto à 00:40 - - Permalien [#]


19 septembre 2018

Arofe - Appui aux Mutations Economiques (AME entreprise)

Aquitaine Cap MétiersLa démarche AME (Appui aux Mutations economiques) permet à l'Etat (Direccte) d'impulser et de mieux coordonner des actions partenariales de soutien et de développement de l'emploi, dans une approche globale, sectorielle ou territoriale. Plus...

Posté par pcassuto à 22:06 - - Permalien [#]

18 septembre 2018

Arofe - L'accompagnement des mutations économiques

Aquitaine Cap MétiersBeaucoup d'emplois se trouvent dans les industries de main d'oeuvre, ce qui est un facteur de fragilité pour notre territoire, avec un risque important de chômage des personnes non qualifiées. La structuration des filières d'avenir est en cours (voir plus bas). Le développement des énergies renouvelables comme la maîtrise de l'énergie et la transformation numérique constituent des opportunités de croissance et d'emplois que soutiennent les politiques de l’Etat et de la Région. Plus...

Posté par pcassuto à 23:07 - - Permalien [#]

Arofe - Mutations économiques : de quoi parle-t-on ?

Aquitaine Cap MétiersL’expression « Mutations économiques » recouvre des phénomènes interdépendants ; elle comprend les mutations technologiques, économiques, organisationnelles, règlementaires et démographiques. Tous ces phénomènes, qui impactent à la fois sur les modes de vie, les appareils de production et les métiers, peuvent, s’ils ne sont pas anticipés, avoir des conséquences sur le plan socio-économique. C’est pourquoi les organisations, avec les pouvoirs publics, remettent en question les systèmes qui les régissent et s’interrogent sur les moyens de faire face à ces changements. Plus...

Posté par pcassuto à 23:06 - - Permalien [#]

Arofe - Mutations économiques et stratégie industrielle

Aquitaine Cap MétiersLes entreprises, confrontées à un environnement économique, technologique et réglementaire soumis à des évolutions permanentes, sont contraintes d'adapter leurs organisations et leurs compétences et si possible d'anticiper ces changements pour maintenir ou développer leur compétitivité. Plus...

Posté par pcassuto à 23:00 - - Permalien [#]


04 septembre 2018

Les mutations du transport et de la logistique de marchandises - Quels impacts sur les emplois franciliens de demain ?

Le transport et la logistique connaissent de fortes mutations. Quels facteurs impacteront les emplois franciliens de demain ? Quels seront les effets sur les volumes d’emplois, les activités et les compétences recherchées par les employeurs. Plus...

Posté par pcassuto à 18:52 - - Permalien [#]

10 mai 2018

50 ans de mutations de l’emploi

Au début des années 1960, la main-d’œuvre est très majoritairement masculine, plutôt ouvrière et peu qualifiée. Souvent, seul le chef de ménage exerce une activité hors du domicile. C’est le règne de la grande entreprise industrielle marquée par une organisation du travail de type fordiste ou taylorien, avec essentiellement des contrats de travail à durée indéterminée et à temps plein.
Aujourd’hui, l’emploi apparaît plus « éclaté », qu’il s’agisse des statuts et des situations d’activité entre l’emploi et le chômage, des durées et rythmes de travail, des modes de rémunération ou des unités productives. Au cours de ces cinquante dernières années, l’emploi s’est féminisé, tertiarisé et urbanisé, il est devenu plus qualifié mais aussi moins jeune. Les contraintes associées au travail ont progressivement changé de nature avec la montée des flexibilités : moins de fatigue physique mais davantage de stress au travail.
Les recensements de la population permettent de préciser certaines de ces grandes évolutions. Plus...

Posté par pcassuto à 21:10 - - Permalien [#]

18 avril 2018

La profonde mutation de l’offre de services des OPCA

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Alors que le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la transformation des OPCA-OCTA en Opérateurs de compétences (+ d’infos), le Céreq publie, dans sa collection Bref, une analyse de l’activité des Opca, post réforme de 2014. Plus...

Posté par pcassuto à 23:18 - - Permalien [#]

14 avril 2018

L’Etat accompagne la mutation de la filière automobile « diesel »

Le Préfet de la région Centre-Val de Loire a demandé à la Direccte d’apprécier les conséquences de la baisse des ventes de véhicules diesel sur la filière en région afin de proposer à toutes les entreprises impactées (équipementiers et sous-traitants) un accompagnement sur-mesure. Plus...

Posté par pcassuto à 02:00 - - Permalien [#]

29 janvier 2018

Les EPL départementales en pleine mutation

Résultats de recherche d'images pour « caissedesdepotsdesterritoires »Depuis la loi Notr, les entreprises publiques locales (EPL) départementales sont en plein chamboulement. Pour se caler sur la nouvelle répartition des compétences, certaines ont décidé de recentrer leur objet social,  par exemple vers le tourisme, d'autres ont préféré céder une partie de leurs actions, généralement au profit des intercommunalités, certaines sont allées jusqu'à des fusions. Plus...

Posté par pcassuto à 00:43 - - Permalien [#]