29 août 2017

Mutations économiques et territoires - Crefor

De quoi parle-t-on ?
Les mutations économiques sont au cœur de la relation entre formation et emploi.C’est sur les territoires qu’elles se manifestent, lieu où se mettent en place les dynamiques d’emploi. Plus...

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Anticipation mutations économiques et prospective - Crefor

Le groupe travaille autour des méthodes d'accompagnement des acteurs régionaux dans les démarches de prospective, notamment en termes d’outil partagé dans le cadre d’animations.
Il produit un tableau de bord de secteurs d’activités économiques sur la base d’indicateurs mutualisés. Plus...

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23 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Entreprises et Salariés - Appui aux mutations économiques (AME)

Midi-Pyrénées - Formations MétiersLa démarche d'Appui aux mutations économiques (AME) pilotée par l'Etat intègre, en les simplifiant, les outils existants en matière d'anticipation et d'accompagnement des mutations économiques :
- Engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec),
- Aide au conseil en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec),
- Fonds national de l'emploi-formation (FNE-Formation), désormais intitulé AME-Entreprise. Plus...

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22 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Mutations économiques > Etudes sectorielles

Carif Oref Midi-PyrénéesVous trouverez en consultation ou en téléchargement des travaux qui s’inscrivent soit dans le cadre particulier des contrats d’objectifs, soit dans le cadre d’une collaboration ponctuelle autour d’une thématique définie.
Un contrat d’objectifs est un document écrit qui fixe le cadre des coopérations entre l’Etat, la Région et les branches professionnelles. Il a pour objectif d’orienter l’offre de formation régionale en fonction des besoins économiques identifiés. Plus...

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Carif-Oref Occitanie - Mutations économiques > Etudes sectorielles

Carif Oref Midi-PyrénéesVous trouverez en consultation ou en téléchargement des travaux qui s’inscrivent soit dans le cadre particulier des contrats d’objectifs, soit dans le cadre d’une collaboration ponctuelle autour d’une thématique définie.
Un contrat d’objectifs est un document écrit qui fixe le cadre des coopérations entre l’Etat, la Région et les branches professionnelles. Il a pour objectif d’orienter l’offre de formation régionale en fonction des besoins économiques identifiés. Plus...

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Carif-Oref Occitanie - Mutations économiques

Carif Oref Midi-PyrénéesLes restructurations traditionnelles commencées dans les années 70 comme les reconversions industrielles ont fait place aujourd’hui à des mutations économiques stratégiques. Si les reconversions étaient ponctuelles et isolées, les mutations d’aujourd’hui représentent un mouvement permanent et diffus.

3 types d’enjeux se dessinent :

  • économiques (la recherche de la compétitivité)
  • sociaux (l’évolution des compétences)
  • territoriaux

Vous souhaitez mieux connaitre les relations entre une entreprise ou un secteur d’activité et les territoires.
Consultez les documents et sources d’information en cliquant dans les rubriques :
Etudes sectorielles
Enquête entreprises. Plus...

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17 août 2017

Les mutations du transport et de la logistique de marchandises - Quels impacts sur les emplois franciliens de demain ?

Le transport et la logistique connaissent de fortes mutations. Quels facteurs impacteront les emplois franciliens de demain ? Quels seront les effets sur les volumes d’emplois, les activités et les compétences recherchées par les employeurs. Plus...

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15 août 2017

Les ateliers régionaux "Mutécos" en Poitou-Charentes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les ateliers régionaux "Mutécos" en Poitou-Charentes
La Préfecture de région (DIRECCTE) et le Ministère de l’Economie et des Finances (CGEFI), en partenariat avec le CESER et avec l’appui du Conseil Régional, organisent depuis 2012 des ateliers régionaux sur l’anticipation des mutations économiques. Plus...

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ARFTLV - L'anticipation des mutations économiques

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Beaucoup d'emplois se trouvent dans les industries de main d'oeuvre, ce qui est un facteur de fragilité pour notre territoire, avec un risque important de chômage des personnes non qualifiées. La structuration des filières d'avenir est en cours. Le développement des énergies renouvelables comme la maîtrise de l'énergie constituent des opportunités de croissance et d'emplois que soutiennent les politiques de l’Etat et de la Région.
Les objectifs du Contrat de plan 2015-2020 conclu en Poitou-Charentes sont d'améliorer les diagnostics territoriaux et sectoriels, de contribuer à l'anticipation des mutations économiques, à la formation des actifs et à la sécurisation des parcours professionnels. Plus...

Posté par pcassuto à 18:20 - - Permalien [#]

ARFTLV - Mutations économiques : de quoi parle-t-on ?

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L’expression « Mutations économiques » recouvre des phénomènes interdépendants ; elle comprend les mutations technologiques, économiques, organisationnelles, règlementaires et démographiques. Tous ces phénomènes, qui impactent à la fois sur les modes de vie, les appareils de production et les métiers, peuvent, s’ils ne sont pas anticipés, avoir des conséquences sur le plan socio-économique. C’est pourquoi les organisations, avec les pouvoirs publics, remettent en question les systèmes qui les régissent et s’interrogent sur les moyens de faire face à ces changements.
Les dispositifs de formation tout au long de la vie donnent aux salariés et aux employeurs les moyens d'élaborer les parcours professionnels des salariés et de développer leurs compétences pour garantir leur employabilité et se préparer aux changements professionnels qu'ils subiront ou choisiront au cours de leur carrière. L’entreprise doit les aider à accroître leurs niveaux de qualification, avec une attention particulière aux catégories les plus fragiles (travailleurs non qualifiés, seniors, handicapés...). Plus...

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