21 janvier 2018

Premières difficultés dans la négociation sur la formation professionnelle

La séance de négociation du 12 janvier, autour du premier texte patronal, a fait émerger des divergences et des inquiétudes quant au respect du calendrier de l'accord fixé au 16 février. Plus...

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15 janvier 2018

Unédic : l'extension aux démissionnaires fait débat

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes partenaires sociaux ont tenu ce jeudi leur première séance de négociations sur la réforme de l'assurance-chômage. Plus...

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Assurance-chômage : patronat et syndicats dans le vif du sujet

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes partenaires sociaux tiennent ce jeudi leur première séance de négociations sur la base du document d'orientation du gouvernement. Le recours aux contrats courts est le sujet le plus clivant. Plus...

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14 janvier 2018

Réforme de l'assurance-chômage. Début des négociations syndicats/patronat

Syndicats et patronat viennent d'ouvrir la première séance de négociations sur la réforme de l'assurance-chômage qui devrait aboutir à la mi-février à la conclusion d'un accord qui sera repris ou non par le Gouvernement.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-de-l-assurance-chomage.-Debut-des-negociations-syndicats-patronat

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Négocier un accord QVT et égalité professionnelle

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jean-Luc Odeyer. Le législateur a profondément modifié au cours des dernières années le champ de la négociation collective sur les thématiques de la santé au travail et de la diversité. Ces textes sont en lien étroit avec des évolutions sociétales qui mènent à la modification des attentes des collaborateur.trice.s, et donc des engagements des entreprises. Plus...

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13 janvier 2018

Mediation – the postgraduate course that's never been more vital

The Guardian homeThe art of negotiation and dispute resolution is sorely needed in an age of strife, be it domestic or international. More...

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09 janvier 2018

Atout GRH - Négocier et acheter une formation

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgAprès avoir choisi une formation ou un organisme, l'employeur doit étudier la proposition commerciale du prestataire au regard de ses besoins et de ses possibilités de financement. La procédure d'achat est spécifique et réglementée : la conclusion d'une convention de formation entre l'employeur et le prestataire. Plus...

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04 janvier 2018

Formation professionnelle : la négociation arrive à un tournant

Lors de la 5ème séance de négociation sur la formation professionnelle, le 20 décembre, les syndicats de salariés ont obtenu de revoir les priorités et l’architecture du projet de plan d’accord interprofessionnel. Plus...

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Négociations et plan d'action sur la prévention des risques dans les entreprises

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

Les entreprises d'au moins 50 salariés ou appartenant à un groupe de cette taille et qui emploient au moins 25 % de salariés exposés un ou plusieurs des 10 des facteurs de risques au delà des seuils fixés par la réglementation, doivent être couvertes par un accord collectif sur la prévention des risques. En cas de désaccord, l'employeur doit élaborer un plan d'action.
Décrets n° 2017-1768 et n°2017-1769 du 27 décembre 2017. Plus...

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03 janvier 2018

Rendez-vous de Grenelle : une formule qui se cherche, entre évitement des données qui gênent et multiplication de données de peu

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Nous avons salué la décision de Muriel Pénicaud de ne plus se prêter au morbide commentaire des peu significatifs chiffres mensuels de l'inscription à Pôle emploi (voir Bon courage à Muriel Pénicaud pour sortir de la dictature médiatique du chiffre mensuel de l'inscription à Pôle emploi) et avons relevé la contradiction entre cette décision et la poursuite de la publication de chiffres locaux (voir Muriel Pénicaud a raison de ne pas commenter les chiffres mensuels de l'inscription à Pôle emploi, mais la publication de données locales la décrédibilise), en attendant ce que sera la configuration de l'expression mensuelle des services en 2018.
Mais nous devons constater que l'alternative proposée, un rendez-vous trimestriel dénommé, les Rendez-vous de Grenelle est loin de convaincre. Plus...

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