14 novembre 2017

Actualité négociation collective : modalités de dépôt des accords d’établissement, d’entreprise et de groupe

En application des dispositions (articles D2231-4 et 5 du code du travail), les conventions et accords d’entreprise ou d’établissement ainsi que les plans d’action sont déposés auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) au sein de l’Unité Départementale dans le ressort duquel ils ont été conclus. Plus...

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05 novembre 2017

Concertations sur la formation professionnelle, l'apprentissage et l'assurance chômage : vers un projet de loi mi-avril 2018

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes premières concertations sur les réformes de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de l'assurance chômage ont eu lieu les 12 et 13 octobre 2017 à l'Elysée. Cette semaine, c'est au tour du Premier ministre de recevoir les partenaires sociaux, l'objectif étant de présenter un projet de loi mi-avril, pour une adoption définitive à l'été 2018. Plus...

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Premier rendez-vous de Grenelle "Travail et emploi" : priorité à la formation professionnelle et à l'apprentissage

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa ministre du Travail, Muriel Pénicaud y a confirmé l’intention du gouvernement de lancer un plan d’investissement massif dans la formation professionnelle et l’apprentissage : pour 1 million de jeunes et 1 million de chômeurs de longue durée. Plus...

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04 novembre 2017

Bilan de la négociation collective en 2016

Aquitaine Cap MétiersLe ministère du Travail a mis en ligne le bilan 2016 de la négociation collective. Ce bilan fait notamment apparaître une hausse des accords d'entreprise et une légère baisse des accords de branche. Plus...

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01 novembre 2017

Former des femmes à la négociation salariale pour plus d'égalité professionnelle

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar André Sobczak. Alors que le principe de l’égalité salariale est désormais inscrit dans la loi depuis 45 ans et que les étudiantes, voire les jeunes diplômées, considèrent souvent que les discriminations à l’encontre des femmes dans le monde professionnel appartiennent à un passé lointain, la Semaine de l’Egalité professionnelle va malheureusement encore avoir de beaux jours devant elle. Plus...

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10 octobre 2017

La négociation collective d’entreprise en 2015 - Stabilité de la part des entreprises qui négocient

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En 2015, 50 000 accords ont été conclus dans le cadre de la négociation collective d’entreprise, un nombre stable par rapport à l’année précédente. 87 % des accords déposés ont été signés par des délégués syndicaux contre 85 % en 2014.
15 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole ont engagé une négociation collective en 2015 comme en 2014. Elles emploient 61,9 % des salariés.
Le thème de l’égalité professionnelle a suscité plus d’accords en 2015 qu’en 2014, du fait de la renégociation des accords triennaux de 2012. En revanche, les accords relatifs à l’emploi sont en baisse.

- Dares Résultats 2017-066 - La négociation collective d’entreprise en 2015

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30 septembre 2017

Négociation collective en 2016

Plus de 6 500 textes sont signés en 2016 au sein des entreprises de la Nouvelle-Aquitaine, soit une stabilité sur deux ans. Plus...

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Négociations collectives obligatoires en entreprise ce qu’il faut retenir

La loi relative au dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015 et la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels réorganisent les négociations dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations. Plus...

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28 septembre 2017

Négocier son salaire : comment apprendre en 4 étapes

Logo FUNBien que le sujet soit une préoccupation majeure, parler salaire a longtemps été un tabou. S’il est entendu que la rémunération est un prix fixé par un marché en échange de compétences, la négociation de ce prix laisse les candidats souvent démunis. Comment aborder le sujet ? Dans quel contexte ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ? Bon nombre de personnes restent tétanisées lorsque la question est abordée en entretien de recrutement. Plus...

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26 septembre 2017

Le renforcement de la négociation collective (Ordonnance)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L'ordonnance sur la négociation collective portent sur les accords d'entreprise (qui devront être majoritaires à partir du 1er mai 2018) et les négociations de branche.
Les entreprises de moins de 50 salariés pourront négocier sur tous les sujets, directement avec un élu du personnel ou, pour les TPE de moins de 20 salariés dépourvus de délégation du personnel, faire adopter un projet d'accord par les 2/3 des salariés. Plus...

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