22 avril 2018

Guest Post: What Are We Doing?

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/blog_landing/public/JustVisitingLogo_white.jpg?itok=K5uvzo_-By John Warner. What does it mean to be an educated person, a student, a scholar? Why are we in school? What are we trying to do. More...

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21 avril 2018

Bucking the Trend

HomeBy Ashley A. Smith. Strayer restarts its campus expansion amid growing enrollment, federal deregulation and increased demand for skilled workers. More...

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15 avril 2018

Je me sépare d’un salarié, quelles sont mes obligations ?

En tant qu’employeur, vous devez transmettre à Pôle emploi et remettre à votre salarié les informations nécessaires pour qu’il puisse faire valoir ses droits aux allocations chômage dès la fin de son contrat de travail. Plus...

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12 avril 2018

Comment déposer une offre d’emploi

En plus des savoirs acquis lors de leurs études, les alumni offrent de multiples atouts pour une entreprise : capacités d’adaptation  à un environnement multiculturel, savoirs culturels et linguistiques, ouverture d’esprit… France Alumni met à votre disposition un espace dédié au recrutement de ces profils attractifs. Il vous permet de communiquer auprès de futurs collaborateurs venus du monde entier. Plus...

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15 janvier 2018

Macron à l'épreuve de la complexité du monde

"Le Roi Soleil" pour le Wall Street Journal, "Emmanuel de Gaulle" pour l'Irish Times. Le nouveau président français est l'objet de toutes les attentions médiatiques, non seulement parce qu'il est charismatique, mais parce qu'il succède à un prédécesseur faible en politique intérieure - même si le bilan de la politique étrangère de François Hollande est globalement positif. Plus...

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09 janvier 2018

Atout GRH - Obligations de l’employeur

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLa réforme de la formation a modifié le système en place depuis de nombreuses années pour donner plus de liberté aux employeurs dans la gestion de la formation de leur salarié. En contrepartie de cette liberté qui se traduit pas une baisse de l’obligation fiscale Formation des entreprises de 10 salariés ou plus, leur responsabilité est accrue avec notamment une obligation de former et des engagements à l’égard des salariés qui suivent des actions de développement des compétences dans le cadre du plan de formation. Plus...

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06 septembre 2017

Obligations et contrôle des dispensateurs de formation - Réunion

CARIF-OREF Ile de La RéunionLa loi du 24 novembre 2009 a modifié les dispositions légales régissant les droits et obligations des dispensateurs de formation ainsi que les procédures et sanctions en cas de contrôle. La circulaire DGEFP n°2011-26 du 15 novembre 2011 présente les éléments pratiques. Plus...

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02 juillet 2017

Quelles sont vos obligations en tant que stagiaire étudiant ?

- Respect des stipulations de la convention de stage, de la mission du stage, des activités à mener, des horaires et jours de présence, des procédures pour obtenir une autorisation d’absence...
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Respect du règlement intérieur de l’organisme d’accueil.
- Respect des convocations de votre établissement de formation à assister à des examens, des cours ou conférences prévus et mentionnés dans la convention de stage.
- Production, si cela est prévu, d’un rapport de stage ou de toute autre forme de restitution du stage.
- Information de votre tuteur de stage et de votre enseignant-référent en cas de problème ou d’événement particulier (maladie...).
- À la fin de votre stage, transmission à votre établissement de formation, du document évaluant la qualité de l’accueil au sein de l’organisme. Plus...

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18 mai 2017

Je me sépare d’un salarié, quelles sont mes obligations ?

En tant qu’employeur, vous devez transmettre à Pôle emploi et remettre à votre salarié les informations nécessaires pour qu’il puisse faire valoir ses droits aux allocations chômage dès la fin de son contrat de travail. Voir l'article...

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18 août 2016

Services Constructys > Respecter vos obligations réglementaires > Comment Constructys vous accompagne ?

Vos conseillers Constructys - entreprises de 11 salariés et plus - et les correspondants locaux des organisations professionnelles délégataires - entreprises de moins de 11 salariés - vous accompagnent pour :

  • recueillir votre besoin de formation et vous orienter 
  • valider que la (ou les formations) que vous avez choisie est adaptée aux contraintes règlementaires et qu’elle peut bénéficier d’une participation financière
  • analyser votre activité et vous faire des recommandations en matière d’habilitations
  • suivre vos habilitations en cours et faire le point avec vous sur les recyclages nécessaires
  • vous proposer, lorsque c’est pertinent, d’inclure des formations dans les parcours personnalisés de vos salariés afin d'optimiser votre plan de formation
  • mobiliser des cofinancements. Voir l'article...

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