23 juin 2017

Fongecif PACA - L'Observatoire des Transitions Professionnelles (OTP)

Fongecif Paca Un observatoire national répertorie les parcours professionnels de ceux qui ont fait le choix d’une formation en CIF, depuis leur métier d’origine jusqu’au nouveau métier exercé.
Le site internet de l’Observatoire des Transitions Professionnelles (OTP) met à disposition des informations actualisées par domaines de formation, par territoires. Consultables par tous, les graphiques, les tableaux, les schémas illustrent les résultats pour toutes les régions de France. 
Depuis 2009, ce sont plus de 20 000 parcours analysés. Plus...

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17 juin 2017

OTP - Les métiers de départ

Les métiers de départ
Découvrez leur parcours après un CIF : avant ils étaient ...
Seuls les métiers les plus couramment exercés par les bénéficiaires de CIF sont présents dans cette liste. Plus...

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OTP - Les transitions par formation

Les fiches ci-dessous sont commentées au fur et à mesure des réponses à l'enquête. Le commentaire n'est pas disponible lorsque le nombre de répondants est inférieur à 200. Plus...

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OTP - Les transitions par région

Les fiches ci-dessous sont commentées au fur et à mesure des réponses à l'enquête. Elles renseignent sur les spécificités régionales des salariés à l'entrée en CIF et un an après la formation suivie. Plus...

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OTP - Les évolutions par rapport à la situation initiale - 31 % des "CIF CDD" sont en emploi durable

31 % des personnes, qui étaient en recherche d'emploi ou en fin de CDD au début de leur formation, ont vu leur situation professionnelle s'améliorer par une embauche en CDI ou une création d'entreprise. Ils sécurisent ainsi leur parcours.
Le plus fort taux de "sécurisation professionnelle" s'observe chez les bénéficiaires d'une formation de niveau IV dans le domaine "Enseignement de la conduite" puisque 45 % des personnes en CDD avant la formation, ont trouvé un poste en CDI après la formation. Plus...

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OTP - Les évolutions par rapport à la situation initiale - Une évolution du niveau de qualification variable selon les profils

En entrant en formation, 37 % des bénéficiaires recherchent à obtenir un niveau de qualification supérieur à celui qu'ils possèdent déjà. Majoritairement les bénéficiaires n’engagent pas une formation dans cet objectif puisque 31 % des personnes valident un diplôme de niveau identique et 32 % un niveau inférieur. Plus...

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OTP - Les évolutions par rapport à la situation initiale

Deux critères objectifs (comparaison possible avant et après la formation) ont été retenus pour mesurer l'impact de la formation sur la nouvelle activité des bénéficiaires :

  • le niveau de qualification
  • la situation contractuelle. Plus...

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OTP - Les situations un an après la formation - Retour au poste initial : 55 % poursuivent leur recherche d'emploi

31 % des bénéficiaires sont de retour dans leur poste initial un an après la fin de leur formation.
Un peu plus de la moitié d'entre eux est actuellement à la recherche d'un autre emploi et 12 % sont en cours de création d'entreprise. Ces personnes sont retournées de façon temporaire dans leur poste en attendant de concrétiser leur projet. En revanche, pour 33 % des personnes de retour dans le poste d'origine, cette situation semble durable puisqu'elles ne cherchent pas à changer de situation.
Parmi ces personnes ayant repris leur ancien poste, seulement 4 sur 10 ont constaté des améliorations dans leurs conditions de travail. Plus...

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OTP - Les situations un an après la formation - Nouveau poste : une nette amélioration des conditions de travail

Dans plus de 9 cas sur 10, le nouveau poste est en lien avec la formation suivie.
91 % des personnes qui ont changé de poste, ont observé une, voire plusieurs, améliorations dans leur travail : près de 8 bénéficiaires sur 10 ont observé une évolution positive de l'intérêt de leur travail ; 7 sur 10 estiment que leurs compétences sont désormais mieux reconnues et 66 % ont vu leur responsabilités s'améliorer. Plus...

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OTP - Les situations un an après la formation - Des changements de poste et d'entreprise fréquemment opérés

Globalement, un an après la fin de la formation, 81 % des bénéficiaires sont en poste, quel que soit le poste.
Les personnes qui ne sont pas en poste sont principalement en recherche d'emploi (55 %). 12 % sont de retour en formation et 12 % en démarche de création d'entreprise.
Parmi les personnes en poste, 69 % ont un nouveau poste un an après leur formation, dont 11 % au sein de leur entreprise initiale. Elles sont 58 % à avoir changé d'entreprise après la formation. Plus...

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