22 septembre 2018

Handicap : quel engagement des acteurs économiques ?

Logo ORMPrés de dix-huit délégations régionales d’OPCA et d’Opacif prennent en compte les publics en situation de handicap dans leurs actions et orientations. Douze ont monté (ou participé à) des projets centrés sur les travailleurs handicapés. Plus...

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ORM - Handicap

Logo ORMDepuis plus de 15 ans, l’ORM produit des connaissances sur l’accès à la formation, l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des travailleurs handicapés en région. En 2017, trois axes prioritaires ont été définis en partenariat avec l’Agefiph et la Direccte : poursuivre l’intégration de la donnée « travailleur handicapé » dans les outils d’observation dédiés à la formation professionnelle, mettre en évidence et analyser le potentiel d’accès des élèves en situation de handicap au contrat d’apprentissage et réaliser des enquêtes auprès d’acteurs issus du monde socioéconomique pour savoir comment ils prennent en considération la problématique des travailleurs handicapés. Plus...

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Des disparités d’emploi femmes-hommes qui varient d’un département à l’autre

Logo ORMQuel état des lieux de l'emploi des femmes dans les six départements de la région Provence - Alpes - Côte d'Azur ? Les inégalités femmes-hommes sont-elles marquées ? Quelles sont les femmes les plus en difficulté ? Quels types d'accompagnements sont proposés par les intermédiaires de l'emploi, notamment les réseaux des CIDFF ?
Dans le cadre des conférences plénières du RREFH, l'Insee a présenté le 20 février 2018 une récente étude sur les disparités hommes-femmes vis-à-vis de l'emploi dans les différents départements de la région. La présentation de cette étude co-réalisée avec la Direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité a été suivie de présentations d'initiatives portées par les CIDFF régionaux favorisant l'emploi des femmes les plus éloignées du marché de travail. Plus...

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ORM - Égalité femmes-hommes

Logo ORMPorté par l’Observatoire régional des métiers (ORM), le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) est une instance créée en 2008, soutenue par le Conseil régional et l’État dans le cadre du Contrat de plan État-Région (CPER). Le RREFH répond à un besoin de mutualisation des connaissances au service des politiques publiques d’égalité professionnelle. Il vise deux grands objectifs :
  • permettre à des acteurs régionaux de monter en connaissance sur la thématique d’égalité professionnelle ;
  • favoriser la mutualisation de pratiques au sein du réseau et l’apport de connaissances.
Pour en savoir plus sur la composition du RREFH.
Pour en savoir plus sur ses activités. Plus...

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Le lien entre métiers et formations - Tome 2 : qu’en est-il après une formation professionnelle continue ?

Logo ORMLes résultats produits révèlent un effet important de la formation qualifiante sur les parcours professionnels des demandeurs d’emploi. Dans la grande majorité des cas, les personnes qui sortent de formation trouvent un métier en lien avec leur formation (81 %), voire directement visé par la certification préparée (59 %). Ces constats méritent toutefois d’être nuancés selon les filières de formation, voire les certifications, et c’est ce que propose cette publication. Plus...

Posté par pcassuto à 21:56 - - Permalien [#]


Un 1er trimestre positif pour l’emploi mais plus mitigé pour l’activité économique

Logo ORMUn nombre de salariés qui continue de progresser, des reprises d’emploi et des embauches nombreuses, un taux de chômage repartant à la hausse et une intensification du nombre de demandeurs d’emploi de longue durée. Des indicateurs conjoncturels économiques régionaux mitigés au 1er trimestre mais des perspectives régionales favorablement orientées, tels sont les principaux messages/tendances/observations du dernier communiqué du groupe technique d’OPC. Plus...

Posté par pcassuto à 21:00 - - Permalien [#]

ORM - Formation

Logo ORMCombien de personnes se forment, qui sont-elles, quelles formations préparent-elles, quels dispositifs de formation utilisent-elles ? Comment le système de formation régional évolue-t-il, comment s’opère l’articulation entre les différentes voies d’accès à la formation ?
Mission première d’un OREF, les questions sur la formation ont toujours été présentes dans les travaux de l’ORM. Notre implication dans ce champ consiste à rassembler et mettre en regard des données sur la formation professionnelle initiale ou continue. Ces données servent de base pour réaliser des analyses sur les effectifs inscrits dans les différentes voies d’accès à la qualification et avoir une meilleure connaissance des équilibres par dispositif, par niveaux et spécialités de formation. Elles permettent également d’avoir une vision sur les qualifications susceptibles de se porter sur le marché du travail.
Des travaux spécifiques approfondissent la connaissance de certains dispositifs ou systèmes de formation en région, tels que sur l’enseignement supérieur ou l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation). Des approches par filières de formation sont également présentes dans certains de nos travaux. D’une manière générale, l’ORM outille les acteurs dans la mise en œuvre des politiques de formation concertées, dont le CPRDFOP.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « La formation » riche en informations : www.orm-metafor.org/La-formation. Plus...

Posté par pcassuto à 20:55 - - Permalien [#]

ORM - Conjoncture

Logo ORMComment évolue le marché du travail en PACA ? Le taux de chômage progresse-t-il d’un trimestre à l’autre ? Qu’en est-il au niveau infrarégional ? Comment l’économie évolue-t-elle en région, en France, en Europe, dans le monde ?
La conjoncture est observée à l’ORM notamment grâce à un réseau d’experts de la conjoncture régionale, Observation PACA Conjoncture, lieu de débat unique en son genre coordonné et développé par l’ORM depuis 2009 et constitué de la Région, la Direccte, Pôle emploi, la DR Insee, la Banque de France et l’Urssaf. Plus...

Posté par pcassuto à 20:52 - - Permalien [#]

ORM - Emploi, métiers

Logo ORMQuelles sont les transformations économiques à l’œuvre en PACA ? Comment évolue le marché du travail ? Quels sont les métiers en tension ? Quels sont les métiers de demain ?
L’emploi et les métiers font parti des objets fondamentaux d’observation des OREF. Évolution des métiers, des conditions d’emploi (type de contrat de travail, durée du temps travail…) des conditions de travail (salaires, classification des postes…) et leurs évolutions font parti des travaux conduits par l’ORM. D’autres études nous amènent à approfondir le suivi des politiques de l’emploi, notamment dans le cadre des contrats aidés, comme les emplois d’avenir.
Enfin, la connaissance du marché du travail régional vient en complément de ces analyses. Au-delà de la mesure du taux de chômage, l’ORM s’intéresse aux caractéristiques des demandeurs d’emplois (qualifications, âge, sexe, durée d’inscription…), aux métiers recherchés ainsi qu’à la nature des offres d’emploi déposées à Pôle emploi.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « Les métiers » riche en informations : www.orm-metafor.org/Les-metiers. Plus...

Posté par pcassuto à 20:15 - - Permalien [#]

ORM - L’équipe

Logo ORML’Observatoire régional des métiers (ORM) est un acteur au service de l’action publique régionale dans le champ de l’emploi et de la formation : espace de production, d’animation et d’échanges, il favorise les partenariats entre les experts, acteurs institutionnels, acteurs de terrains et chercheurs, contribue au partage d’informations et à la diffusion d’une expertise commune. Plus...

Posté par pcassuto à 16:46 - - Permalien [#]