10 février 2019

Cedefop VET toolkit for tackling early leaving

HomeWhat is the VET toolkit for tackling early leaving?
A Europe-wide toolkit inspired by successful VET practices in helping young people to attain at least an upper secondary qualification. More...

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Cedefop For today’s job market

HomeScroll down to explore detailed information on skills anticipation and matching policy instruments from EU countries. Click on the respective tabs to select and filter by specific search criteria, such as the focus of the policy area, the aim of the instrument, the specific use of labour market intelligence and the type of stakeholders involved. More...

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Cedefop Policy instruments

HomeScroll down to explore detailed information on skills anticipation and matching policy instruments from EU countries. Click on the respective tabs to select and filter by specific search criteria, such as the focus of the policy area, the aim of the instrument, the specific use of labour market intelligence and the type of stakeholders involved. More...

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Cedefop Matching skills

HomeThis information tool is designed for policy makers working on education and training, skills, (active) labour market policy and related policy areas. It showcases a collection of policy instruments from EU Member States that use information on labour market trends and anticipated skill needs to inform and shape upskilling or other skills matching policies for the current and future world of work. More...

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27 janvier 2019

Un outil pour tester les combinaisons de spécialités

Orientation EducationSelon leur lycée et lieu de résidence, entre sept et douze matières leur seront proposées :

  •  Arts
  • Histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques
  • Humanités, littérature et philosophie
  • Langues, littératures et cultures étrangères
  • Langues, littératures et cultures de l’Antiquité
  • Sciences économiques et sociales
  • Biologie-écologie
  • Mathématiques
  • Numérique et sciences informatiques
  • Physique-chimie
  • Sciences de la vie et de la Terre
  • Sciences de l’ingénieur. Plus...

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21 janvier 2019

Sciences comportementales : nos outils

Screenshot-2018-5-5 Actualités ModernisationDécouvrez ici les principales ressources (capsules, guides, articles) régulièrement actualisées et mises à disposition par l'équipe Sciences Comportementales de la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP). Plus...

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20 janvier 2019

Outils et cadres européens : s'attaquer à la terminologie

Résultat de recherche d'images pour Pendant deux jours, le Peer Learning Event (Glasgow, Écosse, 18 et 19 septembre 2018) a regroupé des professionnels et praticiens de 15 pays européens afin de leur permettre d’explorer la complémentarité des Cadres nationaux des certifications (CNC), du Système européen de crédits d'apprentissages pour l'enseignement et la formation professionnels (ECVET) et de l’initiative Parcours de renforcement des compétences de la Commission européenne. Plus...

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18 janvier 2019

The magic tool for communicating with students

eCampus NewsLast February and March, my once-a-week class missed four out of six classes due to weather. I was teaching a class at night to student teachers who were coming from all over southeastern Massachusetts. More...

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16 janvier 2019

5 Opca créent une plateforme d'accompagnement RH

carif espace-compétences L`Afdas, le Fafih, Opcabaia, Opcalim et Uniformation ont présenté mardi 4 décembre 2018 leur nouvel outil d`accompagnement des acteurs RH : Webco.tv, centre ressources interactif pour l’emploi et les compétences. Cette plateforme sera inaugurée le 15 janvier 2019.
Cette plateforme de communication est destiné à accompagner la transformation des entreprises.

L`objectif de ce "centre de ressources interactif pour l’emploi et les compétences" ? « Agréger des solutions multimodales, qui n’excluent pas le temps présentiel, pour mettre à disposition de tous des outils, des formations, des témoignages, etc., qui seront autant de sujets d’appropriation de la réforme.
Ainsi ces 5 Opca vont vulgariser la réforme au fur et à mesure de la sortie des décrets, à travers une ligne éditoriale commune

Seront abordés :
- le nouveau cadre légal et réglementaire ;
- la conduite du changement et du pilotage des transitions ;
- la construction de nouvelles relations avec son Opco ;
- la construction de nouveaux deals employeur/salarié "co-investissement et co-responsabilité" ;
- la construction du plan de développement des compétences et l’investissement dans les nouveaux dispositifs ; innover et repenser l’ingénierie de formation ; investir les nouvelles opportunités en matière d’alternance et d’apprentissage ;
- la mise en place une stratégie de "badgification" et de certification" ;
- la construction de dispositifs de formation adaptés et la définition d’une stratégie de certification et de qualification.

Voir le "teaser" Webco.tv

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