09 novembre 2017

Rapport: Automatisation, numérisation et emploi, Tome 1: les impacts sur le volume, la structure et la localisation de l’emploi

Guadeloupe FormationDans ce premier tome, le Conseil analyse les effets possibles du progrès technologique sur le volume de l’emploi (en termes de disparition mais aussi de créations), mais aussi les effets sur la structure de l’emploi (quels sont les métiers et les secteurs les plus concernés. Plus...

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Rapport : Automatisation, numérisation et emploi, Tome 2 : l’impact sur les compétences

Guadeloupe FormationLe tome II du rapport du COE (Conseil d'orientation pour l'emploi) sur l' "automatisation, [la] numérisation et [l'] emploi", publié le 20 septembre 2017 neuf mois après son tome I, aborde la question de "l'impact sur les compétences" des évolutions technologiques. Plus...

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Le Congé individuel de formation : un tremplin pour la reconversion professionnelle

Guadeloupe FormationL'observatoire des transitions professionnelles publie une enquête sur la trajectoire des personnes ayant bénéficié d'un CIF. Plus...

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Les dossiers de Centre Info : Congrès des régions de France : La formation professionnelle au service de l’emploi

Guadeloupe FormationLes Régions ont souhaité diffuser leurs innovations avec une ambiance politique forte : la formation professionnelle au service de l’emploi, de nos jeunes et de nos territoires ! Pour la région Guadeloupe :
- Région Guadeloupe : Campus métiers TI-VAG
- Le Stage régional Jeunes en entreprise. Plus...

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Semaine de la Qualité de Vie au travail

Guadeloupe FormationC'est aujourd'hui que s'ouvre la Semaine pour la qualité de vie au travail 2017, (du 9 au 13 octobre 2017) avec pour thème "Un management de qualité, ça s'apprend ?" Organisée par le réseau Anact-Aract,  la semaine pour la qualité de vie au travail vise à sensibiliser tous les acteurs du monde du travail. Plus...

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Le Livre blanc des acteurs économiques : Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes en précarité, changer d’échelle

Guadeloupe FormationHuit leviers d'actions ont été identifiés :
- Rapprocher l'école de l'entreprise
- Développer les compétences comportementales
- Réduire la fracture du numérique
- Promouvoir les dispositifs intensifs
- Renforcer les relations entre acteurs publics et acteurs privés
- Lever les freins de l'apprentissage et développer l'alternance
- Mieux adapter les contenus des formations aux besoins des entreprises
- Favoriser l'insertion dans l'entreprise. Plus...

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Le livre blanc sur les peines alternatives à l’incarcération, les aménagements de peine et l’insertion des personnes

Guadeloupe FormationDepuis de nombreuses décennies, la France est confrontée à la situation désastreuse de ses prisons. En 26 ans, la capacité du parc pénitentiaire français a cru de 60 % sans pour autant stopper la surpopulation carcérale.
Dans le même temps, on ne peut que déplorer la sous-utilisation des alternatives à la détention pour les personnes prévenues et la très faible mise en œuvre de mesures d’aménagement de peine et d’accompagnement à la sortie pour les personnes condamnées. Plus...

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L’apprentissage pour relancer l’emploi

Guadeloupe FormationCe document propose d’apporter des solutions et des recommandations concrètes pour renforcer le système de l’apprentissage en France, en s’inspirant notamment de la pratique allemande. Plus...

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Plan d'investissement 2018-2022 : former 2 millions de demandeurs d'emploi

Guadeloupe FormationObjectifs : former un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés et un million de jeunes décrocheurs pour édifier une société de compétences et lutter durablement contre le chômage. Plus...

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Erasmus+ cible les publics de la formation professionnelle

Guadeloupe FormationUn point sur 30 ans d’action Erasmus. D’abord destiné aux étudiants des universités et de l’enseignement supérieur, le programme Erasmus+ vise également aujourd’hui les apprentis et les jeunes en formation professionnelle. Plus...

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