30 janvier 2018

ESS. Inauguration du pôle alréen

Au niveau régional, l'ESS représente en moyenne 10 % de l'emploi breton. Le premier pôle de développement a vu le jour à Redon il y a une vingtaine d'années. Il a ensuite essaimé sur toute la Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/ESS.-Inauguration-du-pole-alreen

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Apprentissage. Un rapport pour favoriser la mobilité européenne des apprentis

Le programme Erasmus a eu 30 ans en 2017. Un des plus grands succès de l’Union européenne : 600.000 jeunes sont partis étudier à l’étranger pendant ces trois décennies. Mais force est de constater qu’une partie de ces jeunes a été oubliée : les apprentis. Non seulement les titulaires d’un contrat professionnel ou en apprentissage partent moins (seulement 6.800 en 2017) mais ils partent pour une durée beaucoup plus courte que les étudiants universitaires, deux à trois semaines contre un an.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Apprentissage.-Un-rapport-pour-favoriser-la-mobilite-europeenne-des-apprentis

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Lancement de la mission Campus d'innovation

Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, s'est exprimée lundi 29 janvier à Strasbourg,  à l'occasion du lancement de la mission "Campus d'innovation" confiée à Jean-Lou Chameau. Son objectif : formuler des propositions pour renforcer la capacité d’innovation des sites universitaires. Plus...

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Etude régionale sur le « transfilières »

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)En septembre 2016, le Préfet de Région et le Président du Conseil régional ont saisi le CESER pour réfléchir sur le potentiel d’une « déverticalisation » de l’économie sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine via une approche « transfilières » : Comment les innovations d’un secteur peuvent-elles irriguer une autre filière, et mener à la création de produits et de services nouveaux ? Comment les technologies ou pratiques de l’autre peuvent-ils modifier "ma façon de travailler ou de répondre aux besoins de ma propre filière" ?
Consulter le rapport. Plus...

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Appel à projets : Formations « Travail social et développement social » (CNFPT Limousin)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Dans un contexte de complexification des modalités d’interventions et en référence au plan national en faveur du travail social et du développement social, il est important de soutenir les travailleurs sociaux dans l'exercice de leur métier.
Date limite de remise des plis : le 15/02/2018 à 12h00.
Télécharger l’appel à propositions. Plus...

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Nouvelles conditions de VAE pour les certifications du ministère de la culture

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les conditions de délivrance par VAE des certifications professionnelles revelant du ministère chargé de la culture sont modifiées pour tenir compte de la réforme de l'été 2017 (Plus d'infos) : durée d'expérience, prise en compte du volontariat, validation partielle.
Arrêté du 22 janvier 2018. Plus...

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30ème édition du F.O.F.E. à Angoulême

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Organisé par la Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, en partenariat avec les CIO de la Charente et Pôle emploi Charente, le F.O.F.E., le Salon des Métiers, de la Formation et de l’Orientation se tiendra les vendredi 2 et samedi 3 Février 2018 de 9h00 à 18h00 au Parc des Expositions de GrandAngoulême. Plus...

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Solidarité des territoires : la Région et 4 Départements s'accordent pour financer des actions communes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les Départements, qui ont en charge la promotion des solidarités et de la cohésion territoriale, peuvent contractualiser (Conventions Territoriales d’Exercice Concerté) avec les Régions, chefs de file en matière d’aménagement et d’égalité des territoires, pour organiser le chef de filât de la compétence « Solidarité des Territoires » et rendre ainsi possible le co-financement Région-Département d'actions concertées, par dérogation au principe de spécialisation. Plus...

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Des pistes pour améliorer la prise en compte des compétences émergentes

Le document d’orientation transmis aux partenaires sociaux dans le cadre de la négociation sur la réforme de la formation professionnelle propose des axes d‘évolution du RNCP. Plus...

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La déclinaison des blocs de compétences est encore difficile

À la différence de l’Inventaire, le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est suffisamment inscrit dans le paysage de la formation pour ne pas susciter d’interrogations majeures. À l’exception peut-être de l’irruption des « blocs de compétences », qui bousculent encore bien des acteurs. Plus...

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