21 juin 2014

Dans l’intimité d’Ištar, de la prostitution en Mésopotamie, du divorce de Dieu, du nouvel An à Babylone

Dans l’intimité d’Ištar,  27 & 28 juin 2014  MMSH Aix, Salle Duby - Journées organisées par Remo Mugnaioni (AMU/Iremam).

Entrée libre.
MMSH - Salle Duby
Iremam

5 rue du Château de l'Horloge
BP 647
13094 Aix-en-Provence
France

Programme

vendredi 27 juin

9h30 : Ouverture des journées

10h : Jean-Claude MARGUERON (EPHE) — Le Temple d’Ishtar de Mari 1934-2014 : du modèle d’hier à la réalité présente, architecture et stratigraphie.

12h30 : Déjeuner

15h : Remo MUGNAIONI (AMU.IREMAM) — Inanna/Ištar une déesse bipolaire.

16h : Valérie PELLETIER (AMU) — La fête du nouvel An à Babylone.

16h30 : Pause

17h : Béatrice MARGUERON (CNRS) — Des nacres pour Ishtar (autour de l’étendard de Mari).

Samedi 28 juin

9h30 : Ouverture de la journée

10h : David LAVERGNE (AMU/CCJ/DRAC) — Ištar barbue

11h : Philippe CASSUTO (AMU/IREMAM) — Le divorce de Dieu. À propos de Dieu et de son Ashérah.

12h : Déjeuner

15h : Béatrice MÜLLER-MARGUERON (CNRS) — Aspects techniques des incrustations aux coquilles de Mari.

16h : Aurélie LACROIX (AMU)Panorama de la prostitution en Mésopotamie.

16h30 : Pause

17h : Jean-Claude MARGUERON (EPHE) — Mari 80, l’architecture de Mari : du plan au volume

Affiche Journées Jean Bottero 2014 - 248.4 ko

Posté par pcassuto à 19:40 - - Permalien [#]


Trophée Direction(s) : les inscriptions sont ouvertes !

Le magazine Direction(s) organise la 10e édition de son trophée, sous le haut patronage cette année de Marisol Touraine.
Le trophée récompense des initiatives abouties, exemplaires, innovantes, remarquables et reproductibles dans le secteur social et médico-social. Le palmarès sera dévoilé lors de la cérémonie de remise des prix le 4 décembre à Paris.
Chaque action primée donnera lieu à un reportage publié dans le magazine et à un reportage vidéo mis en ligne sur le site. Les dossiers sont à envoyer avant le 29 août.
> En savoir plus.

Posté par pcassuto à 11:14 - - Permalien [#]

Adoption par la Commission européenne du programme opérationnel sur l’initiative pour l’emploi des jeunes

http://www.avise.org/sites/all/themes/avise/images/logo-avise-footer.pngL’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ), adoptée par l’Union européenne en février 2013, est destinée à intensifier les mesures de soutien à l’emploi des jeunes en invitant les Etats membres à mettre en place des politiques volontaristes en la matière. L’IEJ bénéficie d’un budget de 8 milliards d’euros pour la période 2014-2020.
Cette initiative s’inscrit dans la lignée du paquet « Emploi des jeunes » présenté fin 2012. Celui-ci appelait les Etats membres de l’Union Européenne à adopter le principe de la garantie pour la jeunesse, selon lequel tous les jeunes de moins de 26 ans devraient se voir proposer une offre de qualité (emploi ou formation) dans un délai de 4 mois après la fin de leur formation ou la perte d’un emploi.
En France, le soutien financier de l’IEJ s’élève à 310 millions d’euros, auxquels viennent s’ajouter des crédits du Fonds social européen. L’intervention de l’IEJ sera ciblée sur les jeunes sans emploi et ne suivant pas d’études ou de formation (les NEET : Not in Education, Employment or Training en anglais), originaires des zones géographiques où le taux de chômage des jeunes est le plus élevé. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 11:10 - - Permalien [#]

Appels d'offres relatifs à la formation dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur

CARIF PACA - Information sur l�emploi et la formation : Espace Comp�tences Le CARIF Espace Compétences réalise une veille quotidienne relative aux appels d'offres dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur ayant pour objet la formation et l'insertion professionnelle.

Appels d'offres en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Posté par pcassuto à 10:48 - - Permalien [#]

Emploi cadre : un marché transparent · Etude "Sourcing des cadres, édition 2014"

http://recruteurs.apec.fr/core/site/images/top-bar/top.pngContrairement aux idées reçues, le marché de l’emploi cadre est un marché transparent. Ainsi plus de 8 recrutements de cadres sur 10 réalisés en 2013 ont donné lieu à la diffusion d’une offre d’emploi. Le marché dit « caché » ne représente que 8% des embauches, et 10% correspond à une démarche spontanée du candidat. L’offre d’emploi est le moyen de « sourcing » le plus utilisé par les recruteurs. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 10:34 - - Permalien [#]


Offre d'emploi, mode d'emploi

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/PMarzin.jpgPar Pierre Marzin. Les discours sur les moyens de recruter, particulièrement ceux incantatoires ne jurant que par les médias sociaux, font oublier que l'offre d'emploi reste d'actualité.
Il est parfois bon de revenir au fondamentaux. Et en matière de mode de recrutement, le fondamental demeure l'offre d'emploi. Si un recruteur sur quatre mobilise en moyenne quatre canaux différents pour obtenir des candidatures sur les postes qu'il a à pourvoir, l'offre d'emploi reste le moyen de sourcing privilégié. Pour huit recrutements sur dix, une offre d'emploi a été diffusé. Ce qui montre encore une fois que l'offre d'emploi est un moyen opérationnel pour recruter, à condition de réussir l'équilibre paradoxal de l'offre d'emploi, à savoir être aussi attractive que sélective. Suite...

Posté par pcassuto à 10:33 - - Permalien [#]

Les diplômés de grandes écoles s'en sortent plutôt bien

http://recruteurs.apec.fr/core/site/images/top-bar/top.pngQu'ils sortent d'une école d'ingénieur ou de management, les diplômés de la promotion 2013 ont dans leur grande majorité trouvé un emploi, selon la 22e enquête de la Conférence des Grandes Ecoles sur l'insertion des jeunes diplômés.
La grande majorité des diplômés a un emploi. Dans un contexte économique encore incertain, l’insertion professionnelle des diplômés des grandes écoles résiste bien. Quelques mois après la fin de leur cursus, le taux d’emploi des diplômés d’écoles d’ingénieurs et de management de la promotion 2013 s’établit à 80,5%, soit dans la moyenne des dix dernières années. Il fléchit légèrement pour les ingénieurs (80,2%), mais augmente pour les diplômés d’écoles de management (81,3%). Voir l'article...

Posté par pcassuto à 10:30 - - Permalien [#]

Queen's conference focuses on changes in higher education

By Chloe Sobel. Queen's University hosted a conference this week with the theme of adapting learning experiences to reflect changes and challenges in higher education.
The 34th annual Society for Teaching and Learning in Higher Education (STLHE) Conference ran from June 17 to 20. The university's Centre for Teaching and Learning applied two years ago to host the conference.
Dr. Jill Scott, Vice Provost (Teaching and Learning) at Queen's, said that the "digital age" is one of the changes around higher education. More...

Posté par pcassuto à 00:56 - - Permalien [#]

When it comes to foreign students, Canada earns ‘F’ for recruitment effort

By Rachel Browne. As the battle intensifies to woo foreign students to Western universities, a new report says Canada is a roadblock to its own success.
One of the reasons Canada—with 120,000 international students—trails countries such as England, with 427,000, and Australia, with almost 250,000 (all numbers from a 2011 UNESCO report ), is the lack of a unified brand to promote itself, according to the report released Tuesday by the Council of Chief Executives and the Canadian International Council. That’s because the provinces have sole jurisdiction over education; Canada is the only developed country without a national education ministry. More...

Posté par pcassuto à 00:53 - - Permalien [#]

Is Overseas Study Helping US-China Relations?

Posté par pcassuto à 00:49 - - Permalien [#]