18 août 2018

Créations d’entreprises en Guyane - Nette hausse de la création d’entreprises au 3e trimestre 2017

En Guyane, au troisième trimestre 2017, le nombre de créations d'entreprises rebondit nettement. Ce redémarrage fait suite à l'effondrement du trimestre précédent lié aux mouvements sociaux de mars-avril. La hausse trimestrielle touche tous les secteurs d'activité et tous les types de statuts. En revanche, sur douze mois, le nombre cumulé de créations d'entreprises reste en fort recul. Plus...

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Zoom sur : CléA, la certification interprofessionnelle

Guadeloupe FormationGuadeloupe Formation répond à vos questions

Qu’est-ce que le certificat CléA ?

Le certificat CléA est la 1ère certification interprofessionnelle reconnue dans tous les secteurs d’activité. Il valide l’ensemble des connaissances et des compétences qu’un individu doit maitriser pour favoriser son évolution et son insertion professionnelle.

En quoi le certificat CléA peut-il être un atout pour mon avenir professionnel ?

Ce certificat est un atout car il vous permettra de faire reconnaître votre valeur professionnelle, de faciliter votre employabilité, d’accroître votre capacité à évoluer et d’accéder à la formation qualifiante.

Je suis salarié suis-je concerné ?

Le salarié tout comme le demandeur d’emploi est concerné par la certification CléA. Cette démarche lui permet d’évoluer professionnellement.

La certification est-elle payante ?

L’évaluation préalable et la certification CléA sont payantes. Avec respectivement un coût de 600 euros pour l’une et de 300 euros pour l’autre. Mais ces dépenses sont entièrement prises en charge financièrement par le Pôle emploi pour le demandeur d’emploi et par l’OPCA et/ ou par le Compte Personnel de Formation (CPF) pour le salarié.

Où et comment s’inscrire ?

Le demandeur d’emploi doit contacter son conseiller Pôle emploi. Ce dernier lui remettra la liste des centres habilités CléA. Dès qu’il obtiendra l’accord de son conseiller, il pourra s’adresser au centre évaluateur de son choix.  Il sera alors pris en charge et intégrera le processus de certification.

Le salarié peut faire la démarche auprès de son employeur ou de façon personnelle via son CPF. Ensuite, il se rapprochera du service de formation continue du centre de formation habilité CléA. Plus...

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L'économie verte

Guadeloupe FormationL’économie verte est un modèle économique qui, à long terme, utilise moins ou mieux la ressource énergétique et les matières premières non renouvelables et :

  • Qui émet beaucoup moins de gaz à effet de serre ;
  • Qui privilégie les écotechnologies : l’ensemble des technologies dont l’emploi est moins néfaste pour l’environnement que le recours aux techniques habituelles répondant aux mêmes besoins ;
  • Qui pratique la production et la consommation responsables, pense les productions en termes de cycle de vie ;
  • Où les transports sont raisonnés, les villes durables, les territoires pensés et gérés globalement selon un mode de développement durable ;
  • Qui protège et rétablit les services écosystémiques rendus par l’eau, les sols, la biodiversité ;
  • Qui met les hommes et les femmes au centre de l’entreprise et du projet social ;
  • Qui promeut la participation de chacun à la décision et s’enrichit de la différence ;
  • Qui respecte les cultures, les patrimoines ;
  • Qui évalue les effets des décisions sur les générations futures. Plus...

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Développer les compétences de base des salariés, des solutions existent

Guadeloupe FormationEn partenariat avec l'association nationale des DRH (ANDRH), l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) a développé un nouveau support de communication pour susciter une prise de conscience sur l’existence de l'illettrisme dans les entreprises. Plus...

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Rapport sur les dépenses Emploi, Formation et Orientation professionnelles. Données nationales et régionales 2015

Guadeloupe FormationLe Cnefop et la Dares ont travaillé à l’élaboration des « Dépenses nationales et régionales pour l’emploi, la formation et l’orientation professionnelles ». Plus...

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Webinar sur le projet de loi "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel"

Guadeloupe FormationUnifaf  propose un webinar pour répondre aux questions sur le projet de loi "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel". Plus...

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Document de cadrage du déploiement du Plan d’investissement dans les compétences (PIC)

Guadeloupe FormationLe document de cadrage du déploiement du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) définit les trois grandes orientations de ces pactes régionaux d’investissement dans les compétences qui couvriront la période 2019-2022 après une phase d'amorçage en 2018. Plus...

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Rapport "Consommation responsable : une opportunité pour l'emploi ?"

Guadeloupe FormationCe rapport, tend à démontrer que la consommation de produits locaux créerait des emplois.
Près de 150 000 à 155 000 emplois seraient en jeu. Plus...

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Les formations obligatoires : bénéficiaires, mode d'organisation, place dans l'entreprise

Guadeloupe FormationLes formations obligatoires et réglementaires constituent la dépense la plus fréquente des entreprises en matière de formation. Plus...

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Les entretiens professionnels, un appui aux carrières internes ou à la sécurisation des parcours ?

Guadeloupe FormationLa diffusion des entretiens professionnels, rendus obligatoires par la loi de mars 2014, reste modeste.
Plus répandus dans les grandes entreprises, celles outillées sur le plan RH, formatrices et gérant la mobilité de leurs salariés, ils prennent souvent la suite d’entretiens annuels existants. Plus...

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